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如果工作可能保不住了,人們的情緒就會激動,,在法國尤其是這樣,。
當法國航空公司與員工就計劃裁員2900名的談判陷入僵局時,兩名高管的襯衣被扯了下來,。
在談判破裂以后,,數(shù)百名員工群情激奮,闖入公司位于魯瓦西(Roissy)的總部,,人力資源部經(jīng)理澤維爾·布羅瑟塔(XavierBroseta)和高管皮埃爾·普利索尼爾(PierrePlissonnier)被迫翻墻逃命,。
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2015-10-23 19:35 上傳
這可能是一種極端的反應。但是不論是職位被削減,,還是你被解雇,,假如你發(fā)現(xiàn)自己突然丟了工作,你會作何反應,?我們在問答網(wǎng)站Quora上探究被解雇是怎樣一種滋味,。
現(xiàn)實很殘酷
馬克·龍(MarkLong)寫道:“就好像到了另一個宇宙,和現(xiàn)實的聯(lián)系被切斷了——我無法相信這是真的,�,!�
不久前,他所在的公司看起來還一切向好,,他還在面試首席執(zhí)行官的職位,,但是突然間,他就被掃地出門,。
“突然,,過了幾天,,他們叫我進去,,然后告訴我,,‘我們認為你不適合本公司,請你在15分鐘以內(nèi)離開,,’砰地一聲,,工作就沒了,就是這樣,�,!�
龍在文章中寫道,他經(jīng)歷了“痛苦,、憤怒,、悲傷、歉疚、無奈,、接受,,然后又站了起來”,找到了新的工作,,盡管花了不少時間,。“重拾自信”也花了他很長的時間,,他寫道,。
驚訝地發(fā)現(xiàn)電子郵箱被刪除了
而另一些人的情況是,公司各部門主導了整個解雇流程,。埃娃·林恩(EvaLynne)寫道,,一天她在參加每周例會時收到一條電子郵件提醒,,說她在公司內(nèi)部系統(tǒng)的一個賬號已經(jīng)“凍結成功”,。
林恩覺得這可能是個小故障,于是把注意力轉(zhuǎn)回到會議上,,當她正在匯報時,,突然又來了一條提醒。接著又來了一條,。然后,,各種系統(tǒng)提示紛紛出現(xiàn)。
“我的公司郵箱被鎖了,,但是我可以上我的個人郵箱,,”她寫道,“收件箱最上面的一條消息來自人力資源部,。發(fā)信人表示,,據(jù)她了解,我在公司的任期已經(jīng)結束,�,!�
“呵,這聽起來簡直就是新聞,。顯然,,我是最后一個知道自己被解雇的人�,!�
遲到的反應
一些人能夠面對現(xiàn)實,,但是另一些人則需要時間來接受。
從事產(chǎn)品管理工作的蘇曼·薩卡爾(SumanSarkar)寫道,,他和經(jīng)理一起走進房間的那一刻就知道他要被解雇了,,“120秒不到,我就出來了,心里有一種空蕩蕩的感覺,。我當時要去家里看看已進入孕期最后十六周妻子——這是我們的第一個孩子,。我一路上心里都在哭,沒法把這個消息告訴家里的任何人,�,!�
他解釋道,因為家人和朋友對妻子的懷孕感到非常高興,,他感覺此時無法說出自己被解雇的事情,。在那以后,“連續(xù)幾周我都每天早上假裝去上班,,直到有一天我重新找到工作為止,,我們的第一個孩子也在同一天出生�,!�
十年后,,他寫道,被解雇只是他事業(yè)開始蒸蒸日上的開始,,為此他感到很驕傲,。“正如史蒂夫·喬布斯所說……只有當你回首往事時,,你才能把孤立的事情聯(lián)系起來,。”
坦然接受
不過,,對一些人來說,,這算不上大事。
“就算哪天被解雇,,對我來說也只是平常的一天而已,,”前投資銀行家約瑟夫·王(JosephWang)寫道,“你的日程可能會被打亂,,但是這只是你在商界打拼必須經(jīng)歷的麻煩事之一,。解聘面談結束后,我總是帶著非常好的心情離開,�,!�
約瑟夫·王解釋道,每次他被解雇或者有人要求他離職,,“解雇我的那個人所受的心理創(chuàng)傷更多,。”他寫道,,“我很忙,,如果A公司不給我工資,我的新工作就是找到B公司給我發(fā)工資�,!� (來源:BBC英倫網(wǎng))
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