大學(xué)生就業(yè)十大騙局 千萬要躲開

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第一,，高職騙局。某服裝公司給某學(xué)校發(fā)來招聘通知,，招聘營銷助理若干名,。于是不少畢業(yè)生前去報(bào)名，結(jié)果就是招業(yè)務(wù)員,，工作是銷售服裝,。還有一些單位在招聘時(shí)按照職位招聘，但畢業(yè)生報(bào)到后卻安排到其它崗位,，有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強(qiáng)度極大的體力活,。專家指出，對于諸如此類“掛羊頭賣狗肉”的招聘伎倆,，畢業(yè)生一定要警惕,，清楚自身實(shí)力，從基礎(chǔ)做起,，逐漸展現(xiàn)自己的才華,，不要輕信高職誘惑。

第二，招聘會(huì)騙局,。此類招聘會(huì)不是參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水,，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡歷之后便從此消失,。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì)時(shí)一定要注意,，參加由政府相關(guān)部門組織的面向高校畢業(yè)生的專場招聘，此類招聘會(huì)往往是免費(fèi)的,。

第三,，中介騙局。這類中介往往是當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后,，他們就會(huì)列出一堆要么不要人,、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在,。專家提醒,，學(xué)生在找中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否合法。

第四,，培訓(xùn)費(fèi)騙局,。以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)已是屢見不鮮了，但仍有畢業(yè)生求職心切,，掉入此類陷阱,。有的畢業(yè)生為爭取能留在公司工作，起早貪黑地干了近一個(gè)月,，結(jié)果卻被告知：你干得不錯(cuò),，但專業(yè)知識不足，公司需要對你進(jìn)行培訓(xùn),，請先交 300元培訓(xùn)費(fèi),。當(dāng)畢業(yè)生對此進(jìn)行質(zhì)疑時(shí)，公司卻說,，不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人,，但此前工作一個(gè)月的薪水免談。為此,，專家提醒,，一般正規(guī)公司會(huì)向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過,，也會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬,。至于培訓(xùn)費(fèi)，一般由公司擔(dān)負(fù),。

第五,，電話騙局,。一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后,，會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系,。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生,，讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺回電話,，以騙取高額電話費(fèi),。

第六,，試用騙局。畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期,。有些單位利用這一條款,，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退,。

第七,，合同騙局。畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款,，必要時(shí)咨詢學(xué)校和老師的意見,。

第八，承諾騙局,。有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才,，有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇,。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí),，得到的答復(fù)往往是“誰承諾你找誰去，公司沒有這樣的規(guī)定”,。因此畢業(yè)生一定要注意：口說無憑,，合同為據(jù)，關(guān)鍵還是簽好合同,。

第九,，地點(diǎn)騙局。很多大企業(yè)在全國許多地方有分部,，而參加招聘會(huì)的往往是總部的人力資源部門,。因此，畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯(cuò)覺,，以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市,，結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。對此,，畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢清楚,，必要時(shí)在合同上寫明相關(guān)條款,。

第十，皮包公司騙局,。有的畢業(yè)生沒有向某公司投送過簡歷,，卻被通知去面試。為安全起見,，決定上網(wǎng)先查一下,。讓人驚訝的是，當(dāng)他用 GOOGLE搜索后發(fā)現(xiàn),，該公司居然用同一個(gè)電話,、地址注冊了 4個(gè)公司，涉及醫(yī)藥,、保險(xiǎn),、建材等不同領(lǐng)域。后經(jīng)向工商部門了解得知,，該公司已不存在,。在此，專家提醒求職的畢業(yè)生們,，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知,，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實(shí)該公司的真實(shí)情況,，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站,，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試,。

Ps:為什么會(huì)這樣那樣的騙局,？為什么會(huì)有一些人會(huì)因此上當(dāng)受騙？我想這離不開我們畢業(yè)生的就業(yè)心理,，每個(gè)人都想去攬好的工作做,，找好的環(huán)境，豈不知道會(huì)有這么多的好工作好環(huán)境給你嗎,！在這個(gè)社會(huì)上各種各樣的工作,，當(dāng)然不免有不同的工作環(huán)境，有好的當(dāng)然有壞的……我說廢話呢!我想避免發(fā)生這樣的上當(dāng)受騙的現(xiàn)象,根本還需要我們每個(gè)畢業(yè)生擺好自己的心態(tài),，看清自己的位置,實(shí)事求是的走路,。不要把自己擺在不可能的位置上，這樣反而適得其反,，不僅僅在工作上不能完成好任務(wù),，更重要的會(huì)容易受騙上當(dāng)。

Pps：還有也還是我們畢業(yè)生的原因,，我們的法律知識淡薄,，有許多法律法規(guī)我們并沒有了解,，以至于認(rèn)可了對一些所謂的合同條款。（轉(zhuǎn)載）