“大五”“研四”的學(xué)生增多 延期畢業(yè)利弊幾何

2020王者

　　有媒體報(bào)道,，“大五”“研四”的學(xué)生如今越來越多。某校新聞學(xué)院申請(qǐng)推遲畢業(yè)的學(xué)生呈逐年遞增的趨勢(shì),。最多的一個(gè)班竟有一半同學(xué)申請(qǐng)“延期畢業(yè)”,，其縮寫詞“延畢”也有大火的趨勢(shì)。學(xué)生該不該申請(qǐng)“延畢”,？學(xué)校如何應(yīng)對(duì)“延畢”,？本期刊發(fā)兩篇文章。

　　可提倡更需提醒
　　鐵錚
　　“延畢”者在考慮個(gè)人因素的前提下,，要遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,。校方也需要不斷改進(jìn)工作,，以滿足大學(xué)生多樣化、個(gè)性化的需求,，在“精準(zhǔn)”教育上多下功夫,。

　　申請(qǐng)“延畢”的理由五花八門。有的為了創(chuàng)業(yè),，有的為了考研,，有的為出國(guó)交流，有的為結(jié)婚生子……一定意義上說,，滿足大學(xué)生選擇接受教育時(shí)間的自主性要 求,，是對(duì)受教育者的一種尊重。作為校方,，沒有必要也沒有理由硬性要求學(xué)生們同時(shí)入校,，同期畢業(yè)�,？梢灶A(yù)見,，大學(xué)教育學(xué)制的靈活性、受教育者選擇的自主性,， 將成為一種新的趨勢(shì),。可以想象,，隨著大學(xué)教育進(jìn)一步普及,，允許靈活地選擇學(xué)制，可以為一所大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)力增加砝碼,。對(duì)此,，作為大學(xué)的管理者，需要有一定的預(yù) 期和把握,，及早準(zhǔn)備,，制定相應(yīng)的對(duì)策。

　　我們不該把教育當(dāng)成商品,，也不能將大學(xué)教育簡(jiǎn)單地市場(chǎng)化,。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，大學(xué)教 育在一定程度上不可避免地呈現(xiàn)出其市場(chǎng)性,。是一口氣讀下來,，還是間隔一年甚至多年再學(xué)習(xí)，作為學(xué)生有一定的選擇權(quán)利,。只不過,，在現(xiàn)階段和未來較長(zhǎng)的時(shí)間段 里，學(xué)校各方面的條件和社會(huì)有關(guān)的規(guī)定及環(huán)境,，還難以完全滿足學(xué)生對(duì)學(xué)制的選擇,。大學(xué)管理者們應(yīng)順勢(shì)而為,，對(duì)何種情況下允許“延畢”、“延畢”后怎么辦,， 應(yīng)加以深入研究和審慎制定對(duì)策,。

　　科學(xué)確定哪些專業(yè)的學(xué)生需要學(xué)多少年完成學(xué)業(yè)，說難也并非不可做,。一般而言,，現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)類、建筑 類就比其他專業(yè)多一年,。到底碩士生讀幾年合適,，也不宜一刀切。對(duì)于那些有特殊要求的專業(yè),，本來就該在實(shí)事求是的前提下,，確定其基本學(xué)制。國(guó)外大學(xué)的學(xué)制也 有多種情況,。大學(xué)生們?cè)谌雽W(xué)前除了考慮其他因素外，也可以根據(jù)自己的興趣,、愛好,、實(shí)際情況，選擇是讀彈性大的學(xué)校,，還是較受約束的學(xué)校,。有約在先，可以減 少受教育者想“延畢”而學(xué)校不允許“延畢“之間的矛盾,。

　　甘蔗沒有兩條甜,，“延畢”有利也有弊。對(duì)于申請(qǐng)“延畢”者而言,，要慎之又 慎,，認(rèn)真權(quán)衡，不可盲目跟風(fēng),。在“秒殺”時(shí)代,，一切瞬息萬(wàn)變，早進(jìn)入社會(huì)一年說不定是最佳選擇,。如果沒有確切的目標(biāo),，沒有利大于弊的充足理由，虛度了一年 大好光陰,，對(duì)自己而言是一大損失,。如果選擇“延畢”，就要為此承擔(dān)責(zé)任,。打算讀“大五”,、“研四”的學(xué)生對(duì)此應(yīng)該有充分的思想準(zhǔn)備,。

　　一些人一方面“延畢”，另一方面又要保留在校生的權(quán)利,，其省點(diǎn)住宿費(fèi)之類的做法,，筆者不大贊成。這對(duì)“延畢”者本人來講,，或許非常劃算,，但在教育資源較為緊缺的今天，不在學(xué)校學(xué)習(xí)卻依然占用資源,，顯然不大妥當(dāng),。但這類問題解決起來并非難事，有關(guān)規(guī)定跟上就可以,。

　　對(duì)于申請(qǐng)“延畢”者,，為自己今后的發(fā)展找到一個(gè)“最優(yōu)解”是可以理解的，但教育畢竟是大學(xué)和學(xué)生雙方的事,�,！把赢叀闭咴诳紤]個(gè)人因素的前提下，要遵守學(xué) 校的相關(guān)規(guī)定,。校方也需要不斷改進(jìn)工作,，出臺(tái)相應(yīng)的對(duì)策，以滿足大學(xué)生的多樣化,、個(gè)性化需求,，在“精準(zhǔn)”教育上多下點(diǎn)功夫。（作者系北京林業(yè)大學(xué)黨委宣傳部部長(zhǎng)）

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　　意義不止于就業(yè)緩沖
　　姜朝暉
　　無論是為了緩沖大學(xué)生就業(yè),，探索彈性學(xué)制,，還是鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，延期畢業(yè)都是一種好的探索,。但在具體實(shí)施過程中,，大學(xué)也要進(jìn)行研究論證，讓“延畢”真正發(fā)揮功效,。

　　的確,，大學(xué)生的畢業(yè)人數(shù)逐年俱增，到2016年,，將有756萬(wàn)的大學(xué)生選擇就業(yè),，形勢(shì)不可謂不嚴(yán)峻。在此背景下,，適當(dāng)?shù)剡x擇延長(zhǎng)畢業(yè)期限,，對(duì)一些暫時(shí)未 能找到合適工作的畢業(yè)生來說，是一種好的應(yīng)對(duì)之策,。但筆者以為,，大學(xué)生和研究生選擇延期畢業(yè),，其意義絕不止于就業(yè)緩沖，而是大學(xué)辦學(xué)越來越包容,、學(xué)生求學(xué) 越來越理性的體現(xiàn),。

　　眾所周知，以往大學(xué)生畢業(yè)后,，不管有沒有學(xué)好知識(shí),，或者是否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，都紛紛進(jìn)入人才市場(chǎng),，有些大學(xué) 甚至催著畢業(yè),，讓學(xué)生早日離開校園，造成了一批學(xué)生盲目進(jìn)入社會(huì),，或游離在校園附近租房考研,，成了另類的“校漂族”。這給社會(huì),、學(xué)生及其家庭都造成了許多 不穩(wěn)定的因素,。若能延期畢業(yè)，大學(xué)生就能在大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),，為更好進(jìn)入社會(huì)工作或考研,，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。據(jù)筆者了解,，北京一些高校中，就有許多成功的例子,， 即通過就業(yè)緩沖,，學(xué)生實(shí)現(xiàn)了更高質(zhì)量的就業(yè)或爭(zhēng)取到了更好的學(xué)業(yè)深造機(jī)會(huì)。

　　從大學(xué)辦學(xué)的角度來說,，大學(xué)越來越包容和開放,，逐漸做 到了以學(xué)生為本，如允許大學(xué)生在校期間選擇游學(xué),、創(chuàng)業(yè),、出國(guó)，甚至允許大學(xué)生結(jié)婚生子,。這在以前是不可想象的,。如今，越來越多的大學(xué)實(shí)行彈性學(xué)制,，這無疑 是一個(gè)積極信號(hào),，未來甚至可能成為一種趨勢(shì)，會(huì)有更多的大學(xué)生參與其中,。從大學(xué)生角度看,，延遲畢業(yè)也是主動(dòng)把握大學(xué)學(xué)業(yè),、規(guī)劃職業(yè)生涯的選擇，真正體現(xiàn)了 “我的大學(xué)我做主”,。

　　事實(shí)上,，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，大學(xué)生延期畢業(yè)并不是什么新鮮事,。一方面,，許多大學(xué)實(shí)行彈性學(xué)制，學(xué)生可以選擇4 年后畢業(yè),，也可以在更短或更長(zhǎng)的時(shí)間畢業(yè),。只要提出申請(qǐng)，理由充分,，就會(huì)獲得學(xué)校的批準(zhǔn),。另一方面，這與大學(xué)“寬進(jìn)嚴(yán)出”的培養(yǎng)制度和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化 環(huán)境有關(guān)系,。比如,，美國(guó)大學(xué)有相對(duì)較高的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，本科畢業(yè)生4年畢業(yè)的只有70%左右,，學(xué)校對(duì)人才質(zhì)量高度負(fù)責(zé),。同時(shí)，大學(xué)也鼓勵(lì)學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。斯 坦福大學(xué)的4年畢業(yè)率只有78%,，就在于學(xué)校環(huán)境和文化提倡學(xué)生創(chuàng)業(yè)，學(xué)生一旦有了好的想法可以選擇休學(xué)創(chuàng)業(yè),。毫無疑問,，高等教育發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)做法值得 借鑒。

　　當(dāng)前,，國(guó)家正在實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略”,，積極推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”,，高校作為科技研發(fā)和人才匯聚的重鎮(zhèn),，完全可以有更 大的作為。大學(xué)生在學(xué)有余力的情況下,，完全可以參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng),。倘若有好的創(chuàng)新點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，延期畢業(yè)未必不是好的選擇,，高校要提供這樣的政策支持,，并 落實(shí)為實(shí)際行動(dòng)。

　　無論是為了緩沖大學(xué)生就業(yè)、探索彈性學(xué)制,，還是鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，延長(zhǎng)畢業(yè)都是一種好的探索。但在具體實(shí)施過程中,， 并不意味著所有大學(xué)都要一哄而上延長(zhǎng)學(xué)制,，大學(xué)也要考慮實(shí)際情況，并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際需求,，進(jìn)行研究論證,，同時(shí)務(wù)必規(guī)范相應(yīng)的制度和配套措施，讓“延畢”真 正發(fā)揮功效,。（作者系中國(guó)教育科學(xué)研究院博士,、助理研究員）(紅網(wǎng))