出了校門就不需要導(dǎo)師了,？錯(cuò),！

尋找天釋

在書本,、大學(xué)或課程出現(xiàn)之前，導(dǎo)師制就存在了,，知識(shí)和智慧也得以流傳下來,。導(dǎo)師制發(fā)端于西方古希臘時(shí)代——這是一種行之有效的學(xué)習(xí)方式。

有時(shí)人們會(huì)混淆學(xué)徒制和導(dǎo)師制,。學(xué)徒制相當(dāng)于現(xiàn)在的實(shí)習(xí)制,，這是中世紀(jì)時(shí)建立起的系統(tǒng)。如果你想成為裁縫,、面包師或是商人,，那你就得先成為一名學(xué)徒啦，在工作過程中錘煉技藝,。兩者間最大的區(qū)別就是導(dǎo)師制并沒有那么正式,，也正是這一點(diǎn)讓找到合適的導(dǎo)師變得困難。

大部分人都了解導(dǎo)師的價(jià)值,，但想要找到合適的并不容易,。直到走出校園，我才有了第一名導(dǎo)師,。但是在過去的六年里,，我很幸運(yùn)地與三位杰出人士相遇。他們成為了我的導(dǎo)師,，教會(huì)了我許多寶貴的東西,。偶爾我還會(huì)和另外幾個(gè)人交談，過程中時(shí)常碰撞出思想火花,，分享知識(shí),，他們對(duì)我來說也算是導(dǎo)師。所以導(dǎo)師其實(shí)是一個(gè)很寬泛的概念,，可以有多種類型,。
如何尋找到人生導(dǎo)師呢？我總結(jié)了以下七點(diǎn)：

成為學(xué)習(xí)機(jī)器

考慮找導(dǎo)師之前,，需要想清楚下面這兩個(gè)問題：
●你致力發(fā)展的領(lǐng)域是什么,？
●你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有什么深刻見解？

有些人還沒有任何方向,，就想要找到一位導(dǎo)師,，這真的讓我很驚訝。打個(gè)比方：如果你想在體育方面發(fā)展,，找一個(gè)藝術(shù)導(dǎo)師就很奇怪（除非你想將藝術(shù)融合到運(yùn)動(dòng)里）,。如果你想找一個(gè)人手把手教你如何過生活，那你不需要導(dǎo)師 — 你需要經(jīng)驗(yàn),。而得到經(jīng)驗(yàn)的唯一途徑就是做事,。你不能指望著有個(gè)人能教你所有事情 — 那不是導(dǎo)師要做的。

首先,，你要決定在什么行業(yè)奮斗,。其次，了解并學(xué)習(xí)那個(gè)行業(yè)的一切。在找到導(dǎo)師之前,，你的導(dǎo)師就是書籍,、學(xué)校、課程,、YouTube視頻以及各種資源（張輝：無需抱怨看不到 YouTube 的問題,，其實(shí)有很多辦法可以看，另外,，國(guó)內(nèi)的視頻教學(xué)資源也越來越多了,。）。

如果想找到一名導(dǎo)師,，你需要具備基本的行業(yè)知識(shí)和生活技能,。相信我，誰都不想當(dāng)乳臭未干的毛孩子的導(dǎo)師的,。
在踏上尋找導(dǎo)師的路途之前,，對(duì)你的領(lǐng)域形成一套獨(dú)特的見解。

錘煉自己的情商

由于導(dǎo)師制是非正式的一種關(guān)系,，想要找到一名導(dǎo)師,，你需要較高的情商。從不同的角度情商可以有不同的定義,，我對(duì)它的定義是：別惹人煩,。
如果你有了一名導(dǎo)師，你將會(huì)和她相處 — 由于這種關(guān)系并不正式,，所以很大程度上依賴于你獲取好感的能力（這里的好感并不是指男女之間的那種,，更確切的說，應(yīng)該是認(rèn)可程度）,。

在面試時(shí),，一些公司也會(huì)考量對(duì)面試者的好感度。他們清楚地知道如果這個(gè)人面試成功,，自己將會(huì)和他朝夕相處,，所以他們會(huì)問自己這類問題：“我會(huì)想要和這個(gè)人一起出去玩嗎？”

如果你不想變得招人煩,，這里有一些小提醒：
●不要偽裝自己
●不要覺得自己無所不知
●有誠(chéng)實(shí),、謙遜的態(tài)度
●不要著急，欲速則不達(dá)
●講故事

不要提要求

說點(diǎn)實(shí)際的吧,！如果恰巧有一位你很敬仰,、想要向其學(xué)習(xí)的榜樣，那就試著接近她,。你可以在任何地方發(fā)現(xiàn)可以給你提供指引的人,。不要只是想著那些大人物 — 你的家人,、朋友的家人、朋友的朋友等等,�,？纯瓷磉叺娜耍�與他們建立聯(lián)系更容易,。但別一上來就給他們打電話或發(fā)郵件：“你能做我的導(dǎo)師嗎,？這會(huì)讓別人覺得你在想入非非,。大部分人都不介意幫助別人,，但誰也不喜歡一味付出。

第一次接觸一個(gè)人時(shí),，形式要盡量簡(jiǎn)單,，時(shí)間也不要太久。比如：?jiǎn)栆粋�(gè)小問題或是稱贊一下他們,。不要一上來就提要求,。

另外，千萬不要給對(duì)方發(fā)郵件說,，“我請(qǐng)你喝咖啡吧,？想請(qǐng)您給我一些建議�,！泵總�(gè)人都買得起咖啡,，但并不是每個(gè)人都能分享出有價(jià)值的見解。施展自己的魅力,，讓別人愿意花時(shí)間和你聊一聊,。（張輝：記得我們以前屢次提到的“搭訕”技巧嗎？）

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提供價(jià)值

要是有人回應(yīng)你了,，就要想想接下來如何為他們提供價(jià)值,。在網(wǎng)絡(luò)上搜索他們本人或者他們公司的信息會(huì)給你一些線索。想提供價(jià)值,，首先你得先做到第一點(diǎn),。如果沒有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，你根本無法提供真正的價(jià)值,。幫助他們,，創(chuàng)造價(jià)值，提供一些主意,，或者任何你能提供的——積極主動(dòng)起來,。（張輝：尋求導(dǎo)師幫助的第一步是幫助導(dǎo)師，這個(gè)道理很重要）

珍視他人的時(shí)間

記�,。簞e人并不虧欠你任何,，將來也不會(huì),。你尋找的應(yīng)該是一種雙向的關(guān)系。
如果你想約對(duì)方見面,，請(qǐng)考慮對(duì)方的時(shí)間和地理位置是否方便,。這會(huì)顯示出你對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真的態(tài)度以及最重要的一點(diǎn) — 你是一個(gè)情商高的人。

認(rèn)真對(duì)待自己的工作

如果你正接近一位行業(yè)內(nèi)非常杰出的成功人士,，他肯定是那種對(duì)待工作很認(rèn)真的人吧,！在和他們相處時(shí)，你也需要變得同樣有緊迫感和熱情（這種態(tài)度是不能假裝出來的,，也不要為了炫耀而找導(dǎo)師）,。

很早以前我的一位導(dǎo)師曾告訴我：“我遇到過很多煩人又消極的家伙，他們工作只是為了拿到薪水,。和這些人在一起能有什么樂趣呢,？”
每個(gè)人對(duì)待自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，這聽起來是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�,，但�?shí)際并非如此,。如果你能做到，你將會(huì)感染很多人,！（張輝：這些年來,，我最在意的下屬和同事的品質(zhì)就是“靠譜”）

保持聯(lián)系

由于你不可能直接要求別人成為你的導(dǎo)師，你需要使用另一種方式,！如果你感覺他們很享受和你相處的時(shí)光,，你可以說：“這對(duì)我非常有幫助。如果你也有同樣的感覺,，我們是不是可以多多聯(lián)系呢,？”

請(qǐng)準(zhǔn)備好被拒絕。有些人可能很忙或正專注在項(xiàng)目上,。大大方方地告訴他們,，你很理解，但是別就這樣消失,。試著之后發(fā)送一些有幫助的資料給他們,。
讓這些漸漸變成常態(tài)：我和我的導(dǎo)師每?jī)扇齻�(gè)月會(huì)見一面。期間,，我們有時(shí)也會(huì)郵件往來 — 推薦書籍或文章,，探討問題等。

除非因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系需要頻繁交往,，不然無需每周都和導(dǎo)師見面,，你需要在得到建議后，學(xué)以致用,。所以,，留出時(shí)間來實(shí)踐,。但要和導(dǎo)師保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)發(fā)郵件或者短信,。

這些是我的一些小建議,。我不能告訴你所有的答案，也不能提供一份地圖,，當(dāng)然這類東西也并不存在,。
尋找人生導(dǎo)師并不是一件正式的事情，也不要把它變得那么正式,。要記�,。核�更像是朋友關(guān)系，并且最終,，導(dǎo)師會(huì)慢慢變成你的朋友,。（轉(zhuǎn)載）