與新加坡管理專家同堂探討共促醫(yī)院發(fā)展

論壇小呆

    4月22日,，煙臺市醫(yī)療健康事業(yè)發(fā)展高級研修班在煙臺毓璜頂醫(yī)院如期開班,。來自新加坡的醫(yī)院管理專家與我市及縣市區(qū)衛(wèi)計委、煙臺毓璜頂醫(yī)院等公立綜合醫(yī)院的中層干部一起同堂探討了公立醫(yī)院改革與發(fā)展中所遇到的問題以及如何提高醫(yī)院核心競爭力等問題,。新加坡GLT精智公司謝吳亞妹董事,、山東省商務廳國際投資促進中心張亞主任在研修班上致辭，祝愿本次研修班圓滿成功,。煙臺毓璜頂醫(yī)院楊軍院長主持了開班儀式,。

    新加坡的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)被世界衛(wèi)生組織評為亞洲最有效的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)。新加坡政府自20世紀80年代,，對醫(yī)療體系進行全面改革重組,，實行醫(yī)院所有權、經營權分離,，構建兩大垂直公共衛(wèi)生保健系統(tǒng),，形成了卓有成效的醫(yī)療服務體系,特別在醫(yī)院管理理念、運行模式,、服務流程,、制度文化等方面具有比較成功的經驗,。相關經驗對于推進我市醫(yī)療體制改革，特別是公立醫(yī)院改革,，具有重要借鑒價值,。據悉，此次研修班是山東省政府與新加坡政府合作的重點培訓項目,，為保證研修班的如期進行,，新加坡GLT精智公司、山東省商務廳前期做了大量的組織籌備工作,。

    本次研修班由新加坡中央醫(yī)院的楊永教授圍繞新加坡醫(yī)療改革與醫(yī)院核心競爭力提升,、醫(yī)院信息化建設與財務管理等內容進行專題介紹，并與大家進行交流,、研討,。

    目前，我國公立醫(yī)院的發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn),，也迎來了前所未有的機遇,。公立醫(yī)院改革一直是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)乃至舉國上下都密切關注的話題。如何降低醫(yī)療費用惠及百姓健康,，又能保障醫(yī)院可持續(xù)運營,，如何在各醫(yī)院間實現(xiàn)信息共享避免重復檢查，如何構建起布局合理,、分工協(xié)作的醫(yī)療服務體系和分級診療的就醫(yī)格局等問題,，就成為縈繞在醫(yī)院管理者心頭的大問題。

    今年上半年,，我市將全面啟動城市公立醫(yī)院綜合改革,，取消藥品加成，推進編制人事管理制度,、法人治理結構,、醫(yī)療服務價格、分級診療制度等全方位改革,。本次研修班上,，與會人員針對公立醫(yī)院的改革工作都進行了深入思考，并與新加坡專家進行了溝通,、交流,。

    授課結束后，煙臺毓璜頂醫(yī)院楊軍院長說,，借助本次研修班，我們要借鑒新加坡的先進經驗,，研究我市醫(yī)院的發(fā)展方向,，把握改革重點,，力爭化挑戰(zhàn)為機遇，推進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展,。

    此外,，煙臺毓璜頂醫(yī)院的楊軍院長還向來自新加坡的專家們介紹了煙臺市以及煙臺毓璜頂醫(yī)院的情況，并陪同他們一起參觀了煙臺毓璜頂醫(yī)院,。謝吳亞妹董事,、楊永教授一行對毓璜頂醫(yī)院信息化建設的深拓展性、精細化管理的深度性,、學科建設的全面性和技術水平的前沿性給予了高度評價,。