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又逢招聘季,,不少高校畢業(yè)生的求職也進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。然而,,有些經(jīng)歷了重重選拔,、過(guò)五關(guān)斬六將走到了最后的畢業(yè)生,卻因用人單位的“奇葩”選拔條件而最終落選,,讓他們初入社會(huì)就“折戟”求職路,。
上個(gè)月,一次失敗的應(yīng)聘經(jīng)歷令中文系大四女生曹琳唏噓至今,�,!拔覒�(yīng)聘的職務(wù)是公司領(lǐng)導(dǎo)的助理,通過(guò)了1個(gè)多月筆試,、面試的重重考核,,我從已在公司工作兩年的師姐那里打聽到,公司決定讓我參加試用了,,當(dāng)時(shí)心里還真是有點(diǎn)兒小激動(dòng),�,!比f(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,就在此時(shí),,曹琳突然接到了公司人力資源部的電話,,再三詢問(wèn)她的生辰屬相。
“然后就沒(méi)有然后了,,師姐為難地告訴我,,公司領(lǐng)導(dǎo)特別信命理,說(shuō)我的命跟他相沖,!”雖然已經(jīng)過(guò)去一段時(shí)間了,,但說(shuō)起這段經(jīng)歷,曹琳還是充滿了氣憤和無(wú)奈,。
即將畢業(yè)的研三學(xué)生方怡在面試當(dāng)場(chǎng)就敏感地察覺到自己被“PASS”掉了,。“整個(gè)面試只持續(xù)了幾分鐘,,感覺參與招聘的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的第一印象并不好,。”
果不其然,,方怡沒(méi)有等來(lái)參與后續(xù)考核程序的通知,。回憶面試的過(guò)程,,“對(duì)方一上來(lái)就強(qiáng)調(diào),,單位工作量大,要找一個(gè)實(shí)在干活兒的人,,需要吃苦耐勞,。面試快結(jié)束時(shí),甚至半開玩笑地指著我手里的手機(jī)說(shuō),,‘還是學(xué)生就用iPhone6,感覺不是很能吃苦啊,�,!狈解行o(wú)奈,沒(méi)想到因?yàn)橐粋(gè)手機(jī)就被先入為主當(dāng)成了“嬌嬌女”,。
“我從來(lái)沒(méi)想到自己竟然會(huì)因?yàn)橥饷膊贿_(dá)標(biāo)而被淘汰,。”楊宓從小到大一直是班里的文藝骨干,,可是不久前卻被一家大型私企以非�,!捌孑狻钡睦碛删芙^了,“面試官對(duì)我說(shuō),,公司要求員工穿正裝,,尤其是我應(yīng)聘的負(fù)責(zé)海外宣傳,、銷售的崗位,更是代表著公司的形象,。對(duì)方覺得我肩膀窄,,穿正裝可能不好看!”這真讓楊宓有些哭笑不得,、難以接受,。
一位大國(guó)企人力資源部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為:高校畢業(yè)生求職遭拒的原因有很多,可能不僅僅是求職者聽到的或打聽到的那么簡(jiǎn)單,,所以不必糾結(jié)于自己認(rèn)為的那些“奇葩原因”,。求職遭拒并不可怕,只要認(rèn)真分析檢討自己在求職過(guò)程中材料準(zhǔn)備,,面試應(yīng)答等各方面的不足,,變挫折為動(dòng)力,這些經(jīng)歷都會(huì)為以后進(jìn)入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),、培養(yǎng)信心,。(中國(guó)新聞網(wǎng)) |