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[職場分享] 資深HR10年經(jīng)驗之談:職業(yè)拐點 何去何從,?

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樓主
發(fā)表于 2016-6-24 17:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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文: 姚勝勇
不經(jīng)意間,走上職場已快十年,,還記得當初對儲備干部的迷戀,,對人力資源神秘而好奇,正是基于這樣不能稱之為理由的理由走上人力資源的道路,,也很興慶今天并沒有當初的選擇而后悔,。還依稀的記得誰說過:如果你能在畢業(yè)后一年內(nèi)確定職業(yè)發(fā)展方向,你就可能成為最優(yōu)秀的那一類人,,如果畢業(yè)后兩年還不能確定自己的職業(yè)方向,,那可能你就不會有很大的成就。

現(xiàn)在想想也不盡然,,畢竟自己在三十而立的時候沒有立起來,,幸好著名培訓師林佳澍安慰了我:三十歲前都在試錯,三十歲到四十歲之間要做兩件事,,一是迅速的擴展你的能力,,二是拓展你的人脈,四十歲以后開始掙錢和做你想做的事,�,?梢娝^成功的職業(yè)生涯沒有標準答案,如果說有標準答案,,那就是樂在心性,、隨緣應(yīng)變。
      
三鼎,、三年
三鼎是人生職業(yè)生涯的第一站,,看到標題有人可能懷疑我在為了小標題而故意這樣寫,其實不是,,在三鼎的三年里也考慮過離開,,當時在網(wǎng)上海投簡歷,但大部分都是石沉大海沒了音訊,,后來就開始研究原因,,發(fā)現(xiàn)在人力資源行業(yè)有一個3-5-8-10的規(guī)律,第一個三年,,就是你進入職場習慣固定期,, 也就是說你的很多職業(yè)習慣在這三年形成,也是奠定你專業(yè)基礎(chǔ)的三年,,同樣在大多數(shù)企業(yè)招聘初級主管的時候,,一般都要求有三年的工作經(jīng)驗,,而我知道了這個規(guī)律,卻沒有好好利用這個規(guī)律,,有些懈怠,,如果還在這個時候的你一定要好好珍惜并利用好這三年。
      
在逼近三年的時候,,第一次的職業(yè)瓶頸來臨,,因為三鼎是一家紡織企業(yè),有著較為成熟的人力資源體系,,身處子公司的我們只需要執(zhí)行好政策就好,,不用也不能太創(chuàng)新,于是就空閑了,,沒有太多的事情可做,;其二,想回集團公司,,但橄欖枝總是有去無回,,慢慢也就死心了;其三,,我雖是公司最快升為中層的員工,,但與我同級同部門的一位中層已為公司服務(wù)了八年中年員工,想成為部門經(jīng)理幾乎不可能,,離開是我認為最好的選擇,。
      
離開三鼎,進入遠東是在一個片面想法的前提下做了一個正確的選擇,,片面的想法是因為在三鼎工作的時候曾經(jīng)來了一個曾在中國500強公司工作的上級,,那種優(yōu)越感讓人敬而遠之,所以萌生了自己也要進500強,,不過我的運氣還是不錯的,,后來也就進入遠東控股的總部,在遠東工作的兩年確實扎實了專業(yè)模塊的知識,,這對我現(xiàn)在的工作是非常有幫助的,。
     
在這里我們需要談一個選擇的問題,,一般來說在進入遠東控股前我有兩條路,,一是進入一個大型的公司走專業(yè)線,成為專業(yè)領(lǐng)域的專家,;二是選擇一個小型的帶有創(chuàng)業(yè)性的公司,,全面負責人力資源,忠實跟著老板,,成為老板的左膀右臂,。其實兩條都是方向,,并沒有對錯之分,我選擇了第一條路,。而一個同事選擇了第二條路,,他在在一家創(chuàng)業(yè)性的公司,就工資來說他比我高很多,。
   
選擇北漂
在遠東的兩年是充實的兩年,,有時候我覺得可以比上別人三四年的工作經(jīng)驗,無論是在專業(yè)上還是外部機會的接觸上,,我們都會選擇在優(yōu)秀的合作伙伴,,在此之中受益頗多。

在遠東工作兩年的時候當時的上級離開了遠東來到北京,,在一家剛剛開始運營的公司,,一切從零開始,他分管者四個部門,,分身乏術(shù),,于是想到了我,希望我來北京協(xié)助他管理人力資源中心,,也是因為這樣我看到了這家公司的戰(zhàn)略布局,,無論是從企業(yè)背景還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都讓我判定這是一個前途不錯的企業(yè),,而如果我在他的起步期加入,,能與公司一同成長將是一生不可多得的經(jīng)歷,于是放棄了專業(yè)線,,來到從未考慮過的北京,。

朋友,你是不是又在為我做了一次正確的選擇而感到高興了,,不,,你錯了,這次的選擇不是想象中的那樣好,,可以理解但不能被原諒,,雖然入職以來的兩年里所有事都能擺平,在上級離職后還能活到今天,,但心理感覺到不踏實,,覺得沒有一個模塊是扎實的,吹�,?梢哉剬I(yè)卻顯得力不從心,,想突破卻感覺無處著力,我覺得此時我遇到職業(yè)生涯的第二個瓶頸,,人生沒有后悔藥,,突破是自己唯一的選擇,,那么該當如何?
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2016-6-24 17:48 | 只看該作者 | 來自山東
職業(yè)瓶頸破解之道
凡此種種,,只有一個在渴求進步的人才會發(fā)現(xiàn)職業(yè)的瓶頸,,對于不忘初心、不停征途的你,,我們會相互扶持,,不斷前行,突破瓶頸,,大體說來我覺得可以從以下幾點做起:
   
其一,、偶爾喝點雞湯
為什么說偉人是孤獨的,因為在一個思想的高度沒有人能和他對話,,只要水平相當才有交流,,同樣在職業(yè)的征途上想走得很遠或能走得很遠的人不多,你的奮斗可能就是孤獨的,,所以建議你的枕邊放上那邊一兩杯勵志書籍,,當你懈怠了,徘徊了或是想放棄的時候,,不妨信手拿來看上幾頁,,為你心靈補充能量,但我不建議你花太多的時間看勵志書籍或是正確的廢話,,如果這樣你可能開始幾天跟打了雞血似得,,后面就沒戲了。
   
其二,、在迷茫的時候不停步
當然及時你在間斷的喝雞湯,,但也有厭倦或是反胃的時候,很多在職場上工作了十多年的朋友也會有彷徨的時候,,對工作失去興趣和動力,,而你問他想做什么的,他卻不知道,,你給他放假讓他休息放松,,可他又不自覺的回到了辦公位置上,呈現(xiàn)一種疲軟的狀態(tài),。其實這是在突破你自己的前兆,,堅持一下再堅持一下,或許你就挖到了最好的金礦,。

這個時候最忌諱的就是放棄或是改變方向,,一旦放棄一切又得重新來過,人生又有幾次重新來過的機會,。在迷茫的時候不要停下腳下的腳步,,堅持著往前。
   
其三,、改變思考的高度
之前在大型企業(yè)上班的時候,,很多會議,總感覺沒有用,,有一次在和信息中心的一位同事聊天的時候表達了自己的這一想法,,不想被他當場反駁,他說你要學會用心開會,,比如你在開會的時候有人會提出問題,,那你就應(yīng)該思考,如果此時你是坐在高管那個位置要回答這個問題,,你會怎么樣想,,怎么回答,久而久之你就能站他們的立場思考問題,,不僅可以與公司高層同步,,還可以提高你的思考能力,同時可以從宏觀上指導你現(xiàn)在的工作,。
   
當時如醍醐灌頂,,在以后的實際也嘗試著占在更高一層次思考問題,比如我當時在負責幫我們總監(jiān)匯總部門的計劃和總結(jié),,那么無論是在我寫自己總結(jié)還是在整理部門總結(jié)的時候我想到的是我代表這人力資源部,,面對的是公司其他部門和高層,當有了如此的想法后,,我報的總結(jié)一般都是一路綠燈,。

當你站在一個比較高的角度思考問題,開始可能會很難,,但是只要你堅持,,不久的將來你位置就會和你的思考同步。
   
其四,、培養(yǎng)堅韌的品質(zhì)
話說如何培養(yǎng)堅韌的品質(zhì),,似乎有點空,但實際上并不是沒有著力點,,其實是一個很容易培養(yǎng)的品質(zhì),,你只需要學會堅持一件事,久而久之這種品質(zhì)就很形成,,比如說你喜歡跑步,,那就在天沒有塌下來之前每天都堅持,一旦堅持久之后一種堅韌的內(nèi)質(zhì)就會形成。

前些時間在培訓班上,,很多人認為我會寫作,,其實我自己卻沒有這樣的感覺,只是學得現(xiàn)在寫東西比以前會順暢一些,,又有幾位同學非得要交他們寫作,,讓我不得不把自己逼到反思的角落,才發(fā)現(xiàn)這些年不斷堅持做這一件事不僅僅在這方面有了一些進步,,同樣也慢慢形成堅韌的品質(zhì),。
   
其五、相信團隊的力量
今天如果你還在認為單打獨斗就能稱霸于世,,我覺得你有點再跟你自己開玩笑,,我們承認木桶原理,但我們需要重新解讀木桶原理:每個人都自己短板,,那你就放棄你的短板,,讓在你短板處確實長處的隊員補位。
   
近來感覺自己在專業(yè)的知識有些零散,,不成體系,,希望系統(tǒng)的梳理一下自己的專業(yè)知識,但是想想如果自己一個人很有可能就是半途而廢,,于是我組建了60+團隊,,在這個團隊我覺得有以下一些好處:一)優(yōu)勢互補,每一個模塊讓優(yōu)秀的人來帶領(lǐng)大家學習,,減少走彎路的時間,;二)交流激發(fā)新思想,在不斷學習不斷溝通中出現(xiàn)了很多新的想法和學習方法,;三)彼此督促,,在這個團隊如果大家都在學習,如果你有懈怠,,就會感覺自己不合群了,,可以在外力的作用下推動你學習。
     
其六,、去尋找牛人
在網(wǎng)上流行這樣一句話:你不牛,,認識在牛的人也沒有用,我覺得我們可以換一個角度去理解,,你在認識一個牛人并認同他的時候,,那也就代表這你在朝牛人走進了。
   
前一段時間參加一個培訓中,,里面有好幾個牛人,,大家在互換微信的時候,,一開始我想加與不加對我來說沒有什么用,因為即使加了我們沒法在一個頻道上溝通,,也就成了雙方微信的僵尸,,但是我后來我加了她,因為每當我在翻微信的時候都會看到她的微信,,于是我就會聯(lián)想到我們在一個班學習時候,,她那么牛卻還比我認真,,我此刻不能放任自己,,不斷向前、不斷向前,。
   
職業(yè)是一生的路,,總會有幾步難走的路,越到難處越需要砥礪,,沒有夸不得的難處,,只有退怯的心。(中人網(wǎng))
板凳
發(fā)表于 2016-6-26 15:10 | 只看該作者 | 來自山東
說的真好,,謝謝分享,。
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