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本帖最后由 輕風(fēng)淡舞 于 2016-6-30 21:37 編輯
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2016-6-30 21:32 上傳
作者/歐德張
有位95后初入職場的小童鞋跟我訴苦說:
老張,,我上班后沒辦法適應(yīng)單位的環(huán)境,公司存在極其嚴(yán)重的辦公室政治,,有人打小報告,、有人拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,、有人喜歡八卦傳流言、有人拉幫結(jié)伙……諸如此類,。
話說,,我們之所以稱學(xué)校為“象牙塔”,就是因為它創(chuàng)造出了一個唯成績至上的環(huán)境,,很多同學(xué)在學(xué)校里只懂考試這一件事,,初入職場見到這些現(xiàn)象就感到難以接受,因為過去他們一直生存在隔絕了真實的世界中,,導(dǎo)致大家見到一些自然的職場現(xiàn)象時會產(chǎn)生:江湖險惡,,社會黑暗,職場骯臟的錯覺,。
今天,,我們就來認(rèn)真上堂你們曾經(jīng)嗤之以鼻又深惡痛絕的“辦公室政治”課。小朋友們,,歡迎走出童話,,光臨現(xiàn)實世界。
舉個例子:主管應(yīng)該開掉誰,?
曾經(jīng)在一次管理論壇的時候,,我們快樂沃克的一個主管問了這樣一個問題:我的團(tuán)隊中有兩個員工A和B,按照公司的績效標(biāo)準(zhǔn)是要辭退其中的一個人的,,兩個人的績效水平一樣糟糕,,潛力值也幾乎一樣,但按照公司當(dāng)時的制度,,只需要辭退其中一個,,兩人中A跟他的關(guān)系比較要好,B跟他就是普通的同事關(guān)系,,相對陌生一些,。他很苦惱的問我辭退哪一個比較好?
我的答案:你想要個什么樣的團(tuán)隊,?
當(dāng)時我給他舉了個例子:你想一下,一個團(tuán)隊怎么會表現(xiàn)出來大家都很喜歡八卦,,很喜歡傳播謠言,,這種風(fēng)氣是從哪里來的呢?是從什么時候開始的,?
是從主管聽到八卦時,,兩眼放光的驚呼“臥槽”時開始的,當(dāng)你的員工看到你對八卦是這樣的反應(yīng),,員工愿不愿意和你分享八卦,?肯定愿意嘛,,上有所好,下必盛焉,。整個團(tuán)隊就變成你也喜歡跟我講八卦,,他也喜歡跟我講八卦,我也愿意傳播八卦的狀態(tài),;
但是如果你是個不喜歡八卦的管理者,,當(dāng)有人跟你說:誒,老大,,你知道嗎,,隔壁組剛來的那個胖子家里可有錢了,家里有直升飛機(jī)呢,�,!班牛鞘撬氖虑�,,我希望不要再聽到跟工作無關(guān)的事情,,下不為例,謝謝”,。
那員工還會跑來跟你講八卦嗎,?顯然不會啊。那你的人際關(guān)系的建立里面就沒有“八卦”兩個字,。所以,,這個辦公室八卦橫飛的環(huán)境是誰吸引的?是管理者自身,。
所以,,如果說你要身邊都是跟你關(guān)系好的人,而不是要做業(yè)績的人,,那么你就去辭退B,;但是如果你要告訴大家一個事實:我只要結(jié)果,只要業(yè)績,,跟團(tuán)隊整體目標(biāo)比起來,,個人關(guān)系不重要,那么你就去辭退跟你關(guān)系好的A,。
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