學(xué)校與職場的區(qū)別？應(yīng)屆生求職該怎么做

櫛風(fēng)沐雨

學(xué)校與職場的區(qū)別,？應(yīng)屆生求職該怎么做

從學(xué)習(xí)畢業(yè)后,，褪去學(xué)生的身份,，作為一個社會人，想要贏得別人的尊重與自我價值的實現(xiàn),，不可能讓自己成為一個社會的閑人,，大多數(shù)的學(xué)會畢業(yè)生后，就會順應(yīng)社會的生存趨勢,，通過求職面試一系列的競爭,，然后踏入職場，那么從校園到職場要有哪些不一樣的轉(zhuǎn)變,？

職場不同于學(xué)校,，在學(xué)校中，大家都是學(xué)生,，關(guān)系平等,，沒有競爭，也沒有職場中的上下級關(guān)系,，不需要服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從命令，而職場中的同事除了合作關(guān)系,，更還有另一層的競爭關(guān)系,，為了更好的順應(yīng)職場規(guī)則，適用校園到職場轉(zhuǎn)變,，告別學(xué)生的思維,，把自己看做一個職場人，去處理各類問題,，才能更好的在職場獲得發(fā)展機會,。

1、校園到職場的心態(tài)轉(zhuǎn)變

很多人離開校園,，進入公司工作后,，不能夠適應(yīng)職場，常感覺到跟失落,，或者莫名的感到惆悵是很正常的,，每個人適用環(huán)境時間長短是不一的，關(guān)鍵的還是心態(tài)的調(diào)整,，不要過度放大自己的不適感,，沖動選擇離職，多了解職場與校園的差異,，才能以更好的心態(tài)迎接職場調(diào)整,。

2、校園到職場的人際關(guān)系轉(zhuǎn)變

在學(xué)校面對你不喜歡的人，你可以不理他,，不與他交往,；但是在職場，不管你遇到的是不是自己喜歡的同事,，為了更好的融入到團隊中去,，你都需要積極的與他們建立起良好的人脈關(guān)系，“獨善其身”只會讓自己成為職場中的另類,。

3,、校園到職場的理想轉(zhuǎn)變

每學(xué)期拿著一等獎學(xué)金，囊獲各種活動獎項,，這讓在學(xué)校中的你,，對未來充滿信心，但是到了職場中,，你也許會發(fā)現(xiàn)這里再也不是“唯吾獨尊”,，理想很美好，現(xiàn)實很骨感,，理性的對待自己的工作,，只有一步一個腳印，才能把理想在現(xiàn)實社會中得到實現(xiàn),。

學(xué)校與職場的區(qū)別,？應(yīng)屆生求職該怎么做

另附：給職場新人的幾點建議

1、習(xí)慣“被欺生”

在新單位里,，可能會被“欺生”,。這個時候，要少說話多做事,。同時多觀察環(huán)境,，主動與感覺友好的同事接觸，但不要過分親密,，以免其他人以為你已經(jīng)有了“小集體”,，重要的是融入“大圈子”。

2,、可以吃點兒虧,，但不要過度謙卑

如果新人以為，只要態(tài)度夠好,、肯讓人,、夠謙卑就可以獲得接受，那你也錯了,。人性中有很“賤”的成分,，新人如果態(tài)度過于溫良，就會被認為你很好欺負,。因此,，任勞任怨可以，但不要顯得唯唯諾諾,。

3,、堅守原則

為了盡快獲得認可、接納,，可以多干活吃點小虧,，但不要因此放棄自己做人的原則。林肯總統(tǒng)說過：無論在何種情況下,，都不要忘記你來到這個世上,，首先要做一個“人”。你的人格和道德原則是你活在這個世上的根本,，所有的榮華名利都要構(gòu)筑在這個基礎(chǔ)上,，才會有意義。

校園到職場的差異,，決定了從校園人到職場人要有一個適應(yīng)的過程,，抱有一種從頭學(xué)習(xí)的態(tài)度，對職場遇到的挫折不氣餒,，不放棄,，在堅持中完成校園到職場的轉(zhuǎn)變。

應(yīng)屆生如何做好職前準(zhǔn)備,？

都說大學(xué)是一道分水嶺,，實則第一份工作更是一道天梯，有人乘著東風(fēng)依然爬到了頂層,，而有人卻還停留在原地沒有進展,。合理利用好入職前的這段時間，在正式開始工作后,，你將比同齡人走的更快也更遠,。讀書階段是有固定的時間和年限安排，即便這會落后了,，在后面我們多復(fù)習(xí)趕上就行,；但是工作不同于讀書，走的快的人會越走越快,，最后你會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)落后了別人很遠,。(轉(zhuǎn)載)