澳洲技術(shù)移民滿意度低：多數(shù)對(duì)工作不滿

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　　10月18日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道,，澳洲科廷大學(xué)近日面向在澳海外技術(shù)勞工開(kāi)展了一項(xiàng)代表性樣本調(diào)查報(bào)告,。報(bào)告顯示,，來(lái)澳工作定居的海外技術(shù)勞工普遍對(duì)自己的工作表示不滿，他們最終從事的工作都不是自己想要做的,。

　　澳洲論壇當(dāng)?shù)貢r(shí)間17日?qǐng)?bào)道稱,，據(jù)了解，該份調(diào)查旨在檢驗(yàn)技術(shù)移民及澳洲本地勞工的工作安全感及技能使用情況,，從而了解他們的工作滿意度,。在調(diào)查報(bào)告中，海外技術(shù)移民與本地勞工對(duì)自己的工作看法有著明顯的不同,。其中,，比起澳洲本地勞工，技能使用情況更易影響到移民對(duì)工作的滿意度,。

　　對(duì)科廷大學(xué)而言,，其著手此項(xiàng)調(diào)查研究的原因在于，此前的研究只關(guān)注到技術(shù)移民比澳洲本地勞工更容易對(duì)工作不滿,，但沒(méi)有人了解差異為何會(huì)存在,。

　　科廷大學(xué)管理學(xué)院的艾米·田（音譯）表示：“我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)技術(shù)移民而言,，工作安全感和工作滿意度與高水平的技能使用情況成正比,。然而，工作安全感及滿意度與低水平的技能使用情況卻無(wú)明顯聯(lián)系,�,！�

　　她繼續(xù)稱：“另一方面，技能使用情況并不影響澳洲本地勞工的工作安全感及滿意度,�,！卑�米·田還補(bǔ)充道,，由于全球?qū)�技能短缺�?wèn)題的擔(dān)憂日漸增加，技術(shù)移民本可以在自己的家鄉(xiāng)受聘于與自己技能,、資歷及經(jīng)驗(yàn)相稱的工作,，但來(lái)到澳洲情況卻恰好相反。

　　她表示,，技術(shù)移民常常抱有的態(tài)度是,，他們應(yīng)接受所有眼前的機(jī)會(huì)，但最終,，他們發(fā)現(xiàn)自己的工作表現(xiàn)與自己的技能并不相匹配,。因此，一旦技術(shù)移民擁有較高水平的技術(shù)使用程度及較高的工作安全感,，他們就會(huì)尤其感激自己的雇主,，并對(duì)自己的工作表示特別的滿意。（中國(guó)新聞網(wǎng)）