跟上司搶功勞的下場(chǎng)是什么,？

覺(jué)主不困

大家從來(lái)都只夸彈鋼琴的人技藝精湛，而不夸鋼琴能發(fā)出美妙音符,。

01

如果只能用一個(gè)字來(lái)形容大雄,。

我會(huì)選擇“猛”字。

他可以把女朋友從一樓背到九樓,，他女朋友的體型像我喜歡的一位女明星——賈玲,；不開(kāi)心的時(shí)候，可以一個(gè)人吃掉兩只烤鴨,，喝掉一箱啤酒,。完了不盡興還挨個(gè)打電話(huà)叫,，在酒吧把大家喝暈,，再挨個(gè)打電話(huà)確認(rèn)都到家沒(méi)有才上床睡覺(jué)。

我是在某書(shū)會(huì)認(rèn)識(shí)的大雄,。有一次,，我們無(wú)意間聊到了職場(chǎng)話(huà)題，他說(shuō)起了一段職場(chǎng)經(jīng)歷,，很耐人尋味,。

他說(shuō)，一位和他同一批次入職的同事很得上司的寵幸,，而自己卻總被排擠,，關(guān)鍵是那位同事在學(xué)歷和能力上都要比自己弱很多。

大雄總結(jié)自己當(dāng)時(shí)犯的錯(cuò)誤就在于年輕氣盛,，太四肢發(fā)達(dá),、頭腦簡(jiǎn)單了。剛開(kāi)始的時(shí)候,，上司更關(guān)照自己,，但因?yàn)椴欢�得主�?dòng)把功勞讓給上司，所以把自己搞得很被動(dòng),，也很尷尬,。

一位在前期已聯(lián)系很久的客戶(hù),，各方面鋪墊都做得很到位，客戶(hù)來(lái)公司是已經(jīng)準(zhǔn)備簽合同了,，經(jīng)理只是介紹了一下公司的基本情況,，簡(jiǎn)單地寒暄了幾句而已。所以在分享的時(shí)候,，壓根沒(méi)有提及自己上司的幫助,。從那以后，他明顯感覺(jué)到上司在排擠他,。

而另一個(gè)同事則完全相反,，每一次分享都是感謝平臺(tái)給自己這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝經(jīng)理如何幫助自己,，哪怕經(jīng)理只是給了他一個(gè)小小鼓勵(lì),，給了他一根針也要分享出來(lái)。似乎他自己一無(wú)是處,，一切全是經(jīng)理給他的,。他甚至巴不得說(shuō)這樣的話(huà)，“每天早晨看到經(jīng)理,，我就充滿(mǎn)了智慧和力量,。”

也就是從那時(shí)起,，大雄跟那位同事的差距越來(lái)越大,。

經(jīng)理會(huì)在私底下給那位同事一些客戶(hù)，包括一些展會(huì)資料和經(jīng)理跟進(jìn)不過(guò)來(lái)的一些客戶(hù),。經(jīng)理還會(huì)經(jīng)常帶那位同事一起外出拜訪(fǎng)客戶(hù),，耐心、悉心指導(dǎo)和培養(yǎng),。

有一次,，在經(jīng)理家舉辦以廚藝比拼為主題的部門(mén)聚會(huì)，大雄看到那位同事就像在自己家一樣,，像主人一樣招呼其他同事,，從冰箱里拿出各種水果、雪糕,，很順溜地從茶幾下翻出開(kāi)瓶器和水果刀,。

才半年時(shí)間，大雄在各方面已經(jīng)完全被那位同事給比下去了,。在儲(chǔ)備干部任命上,，經(jīng)理說(shuō)盡好話(huà)，那位同事半年就當(dāng)上了經(jīng)理助理,�,？芍^屁股決定腦袋,，只要在那個(gè)位置上，還有部門(mén)經(jīng)理各種資源的支持和指導(dǎo),，要成長(zhǎng)起來(lái)是很快的,。

02

沒(méi)學(xué)會(huì)把功勞給到上司，僅僅說(shuō)明還不懂職場(chǎng),，無(wú)可厚非,。但嫌棄上司的行為通常是不允許的。

小鄭是入職不到三個(gè)月的采購(gòu)主管,，身材好臉蛋漂亮,；在職場(chǎng)浸淫了6年，不單機(jī)靈還很會(huì)說(shuō)話(huà),�,？梢园迅鞣N供應(yīng)商忽悠得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

面對(duì)比較保守,、且年齡比較大的供應(yīng)商代表,，她會(huì)凸顯公司的實(shí)力和老板的雄才偉略，讓人家信心滿(mǎn)滿(mǎn),；面對(duì)二三十歲的年輕人,，她可以撩到人家春心蕩漾，服服帖帖地幫她回去跟自己的老板說(shuō)好話(huà),；面對(duì)不講理,、難纏的供應(yīng)商，她可以道高一尺魔高一丈,，變得更橫更難纏,。

她的所有功勞我都知道,，但太鋒芒了,。

有一次，她跟直屬上司發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),。她跟我吐槽上司多么不堪,，如何不給力。某家供應(yīng)商的賬期本來(lái)可以談到45天,，但采購(gòu)經(jīng)理談下來(lái)的結(jié)果是僅有25天,，而且還是首付三成；經(jīng)理選的哪家供應(yīng)商品質(zhì)太差,，不良率高出了多少個(gè)百分點(diǎn),；她還嫌棄自己的經(jīng)理不夠Man，沒(méi)魄力,，不懂管理,，等等,。

我當(dāng)面認(rèn)可了她的才能和奉獻(xiàn)，同時(shí)也表明,，這些事情就是她的機(jī)會(huì),，應(yīng)該多去為上司分?jǐn)偅�把上司頂起�?lái),。

沒(méi)過(guò)多久,，他們之間又起了很大的沖突。小鄭直接跑來(lái)跟我告狀,，把采購(gòu)部的每個(gè)人都數(shù)落了一通,。

之后，我讓人力資源找她談話(huà),，并將其勸退,。人資經(jīng)理有些費(fèi)解，因?yàn)樾∴嵉某煽?jī)大家有目共睹,。

很簡(jiǎn)單,，采購(gòu)經(jīng)理是跟我一起打拼過(guò)來(lái)的，如果我把矛頭指向他,，那么其他老員工會(huì)怎么想,；另外，采購(gòu)部是整個(gè)公司的一個(gè)職能部門(mén),，零件的核心功能是保持系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),，一個(gè)新員工使得整個(gè)部門(mén)烏煙瘴氣，應(yīng)該杜絕這種破壞性發(fā)展,。

覺(jué)主不困

03

第二天,，小鄭覺(jué)得自己有些理虧，跟人資懺悔,，并提出想繼續(xù)在公司待下去,。其實(shí)，我也愛(ài)才,，如果她能跟采購(gòu)經(jīng)理配合起來(lái)的話(huà),，小鄭是一把好手，只是還需要打磨打磨,。

我先把經(jīng)理批了一頓,。“下屬的功勞,，你有什么好搶的,。以前是其他人搞不定，才迫不得已讓你直接接洽供應(yīng)商�,，F(xiàn)在有小鄭這樣的人,，供應(yīng)商談判這種雜事還用你親自動(dòng)手嗎,？而且也不一定比他們做得好。公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展的時(shí)期,，你應(yīng)該去規(guī)劃未來(lái)需要引進(jìn)哪些供應(yīng)商,，你的部門(mén)還需要儲(chǔ)備哪些類(lèi)型的人才。定好計(jì)劃讓他們?nèi)プ鼍托辛�,，你要做的就是�?jì)劃,、開(kāi)會(huì)、跟進(jìn),、拍板,，實(shí)在不行你再出馬。這才是一個(gè)老大該做的事情,，不要搶下屬的飯碗,。”

然后又讓小鄭進(jìn)來(lái),�,！安少�(gòu)經(jīng)理是你老大，他曾經(jīng)一個(gè)人扛起了整個(gè)部門(mén),，有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn),，有很多值得你學(xué)習(xí)的地方，你的能力加上他的經(jīng)驗(yàn),，完全可以讓你如虎添翼,。怎么這都想不明白，如果他不支持你,，你再?gòu)?qiáng)的能力也難以開(kāi)展工作,。”

之后,，我讓小鄭去跟經(jīng)理道個(gè)歉,，并傳達(dá)我的意思給經(jīng)理。我的意思是如果經(jīng)理不同意她留下,，那么我也沒(méi)辦法,。

后來(lái)，他倆配合得很好,，其他部門(mén)負(fù)責(zé)人都覺(jué)得采購(gòu)很給力。不論是交期,、品質(zhì)還是售后服務(wù),。

04

很多小伙伴會(huì)問(wèn)，職場(chǎng)中到底是能力重要還是關(guān)系重要,？——其實(shí),，能力很重要,，但關(guān)系更重要。好的關(guān)系就好比在發(fā)動(dòng)機(jī)里裝汽油,，讓你扶搖直上,；不好的關(guān)系就像發(fā)動(dòng)機(jī)里摻沙子，幾下就讓你歇菜,。

再說(shuō)說(shuō)小莊的故事,。

小莊是業(yè)務(wù)部很出色的一名銷(xiāo)售。

他不會(huì)大事小事都叭叭叭地勞煩經(jīng)理,，特別是一些難題會(huì)自行消化,。但只要遇到好事，遇到有意向客戶(hù),，而且客戶(hù)比較有資質(zhì)的時(shí)候,，都會(huì)第一時(shí)間跟自己的經(jīng)理分享。哪怕客戶(hù)很有意向,，約他過(guò)去簽合同,，他也會(huì)請(qǐng)教一下自己的經(jīng)理。經(jīng)理不在公司的時(shí)候就打電話(huà),，請(qǐng)教自己需要注意什么,。

經(jīng)理會(huì)教他怎么做，但很明顯,，那些話(huà)也就老生常談而已,。但這個(gè)動(dòng)作讓經(jīng)理很開(kāi)心，覺(jué)得很有成就感,，經(jīng)理會(huì)狠狠地使勁,，幫了小莊很多忙。反過(guò)來(lái),，小莊每一次的業(yè)績(jī)都往經(jīng)理的臉上貼金,。目前，小莊是公司最有潛力的儲(chǔ)備干部之一,。

到底誰(shuí)是下屬,，誰(shuí)是上司？聰明的讀者們一起來(lái)評(píng)評(píng)理,。（文 / 馭爺）

悠悠ゝ我思〃

跟領(lǐng)導(dǎo)搶功勞的后果會(huì)死的很慘,。
職場(chǎng)需要有悟性！

∞沒(méi)事冒個(gè)泡∞

輪不到你搶?zhuān)�上司通常都是�?xí)慣性搶功勞,。

路人飄過(guò)

文章結(jié)構(gòu)設(shè)置得很巧妙,，能力重要，但關(guān)系更重要！