想成為在平凡工作中取得不凡成績的職場有心人，你需要這6種途徑

清新小雨滴

作者：山水千萬重

在職場中,，很多人都在以大同小異的方式,、做著大同小異的工作，最后取得大同小異的職業(yè)成就,。而那些真正的“有心人”,，他們會以一種獨特的方式，在貌似平凡的工作中,，做出不同尋常的成績,。

‍‍職場，總有些法則,，如同法寶,，能夠讓你提升成長地更快。不管你是職場新人,，還是職場老人,，看看職場有心人的總結吧，愿每一個追求上進的職場人能夠有所收獲,。

請不要說：“這不關我的事兒,！”
公司的打印機壞了，新來的員工B想請周圍的同事幫忙看看,，一連問了三個員工,，得到的回答是：“這不關我的事兒，不是我們部門負責的”,、“我也不知道打印機誰會修”,、“我現(xiàn)在很忙，沒空兒給你修……”

新員工B頓時很受傷,，對新進公司的印象一下子打了5折。舉手之勞,，能幫就幫吧,，你可曾想過，你的一句“這不關我的事兒”“這不是我負責的”,，不僅使你的職業(yè)形象大打折扣,，也讓向你求助的人對你所在部門,，甚至這個公司產(chǎn)生了不好的印象呢？

超出別人的預期一點點
某公司的考勤制度規(guī)定,，請事假是要扣工資的,，往往新員工并不很清楚這一條。A考勤員在做考勤報表的時候,，看到員工請了事假,，都會主動去查看一下該員工是否有年休假（不扣工資）可以請，是否有加班可以調(diào)休（不扣工資）,，如果有,，會主動打電話給新員工，告知一下,，請員工重新填寫請假或調(diào)休單,。

這樣一來，減少了員工因請事假被扣工資的情況,，減少了因扣工資給員工帶來的不滿和抱怨,。稍微提供了超出別人預期一點點的服務，卻換來了員工滿意度的提升,，這樣的細節(jié),，值得注意的還有很多。

把每項工作都看成是提升的機會
某公司的招聘專員共2名,，最近1名離職,，恰逢是三月份，招聘的黃金期,，公司人員需求量比較大,。人力資源部員工D工作量不夠飽和，人力資源部負責人找其談話,，希望D接手一部分招聘工作,，這樣，一方面分擔部門的工作量,，另一方面,，對D來說，能接觸更多的工作內(nèi)容,，提高自己的工作能力,。

但是D很不情愿，拒絕承擔額外的工作,，說自己的工作量已經(jīng)很飽和,，也不想涉及其他工作模塊。

請記�,。侯I導信任你,，才會讓你承擔更多的,，更有難度的工作，你也才能提升的更快,。如果,，永遠做自己會的工作，就等于原地踏步,。

愿不愿意承擔額外的工作,、更多的工作，某種程度上決定了一個人的格局和高度,。這是機會,，不是負擔，真的,，在打算拒絕某項工作任務時,，請先想想我的提醒。

把你負責的工作跟進到底
如果,，領導交代你寫一個制度,，你完成了初稿，并發(fā)到了領導的郵箱,，領導兩三天沒有審核,，請不要認為你的任務完成了，你沒有責任了,。

請繼續(xù)跟進,，一項工作任務交給你，是希望你能夠從頭跟進到底的,，是希望你有始有終的做完的,。責任心，是從始至終的,，是對每件事情的認真,，負責。不是有一搭沒一搭,，蜻蜓點水的做表面文章,。

你真的會用“請”嗎？
公司外面來訪的客人要先在門口保安處登記,，保安會先打個電話跟相關受訪員工確認,。部門里面接到類似電話的員工，一般都會說：“讓他/她上來吧”,，部門的經(jīng)理會說：“請他/她上來吧,，謝謝！”。

A部門經(jīng)理讓其下屬B打個電話給C部門經(jīng)理,，說有事情商量。B員工拿起電話說：“您好,，**經(jīng)理,，我們經(jīng)理讓你過來一下，關于**的事情要商量一下”,。B員工掛掉電話,，A部門經(jīng)理告訴B員工：你可以說：“我們經(jīng)理請您過來一下”一字之差，感覺完全不同,。

細細想想,，你真的會用“請”嗎？

未去做之前,，請別說：“我不會,！”
領導對員工C說：“公司打算通過內(nèi)部競聘的方式，晉升一個合同質(zhì)量部的部門經(jīng)理,，請你做個競聘方案,，除了述職的PPT，還要設置一個情景模擬的案例題”,。C員工說：“領導,，我沒做過，我不會”,。

類似情況,，一再發(fā)生，而且?guī)讉�工作任務分配給C,，C做出來的質(zhì)量領導均不滿意,。于是，領導分配給C的任務都是沒有挑戰(zhàn)性的,，C駕輕就熟的,。

要相信，辦法總比困難多,！在你未去做之前,，未想過辦法之前，請別輕易說：“我不會”,。請別輕易否定自己的能力,。如果你不是推卸，不是有畏難情緒,，請相信自己也是一座寶藏,，你擁有的永遠比你想象的多！

職場是有學問的，需要你有很好的悟性,，積極的態(tài)度,，正確的方式方法，才能從菜鳥成長到職場白骨精,！

不管是職場新人,，還是職場老人，都希望你是職場有心人,。

騎著白馬找王子

嗯,，混職場不容易，做個職場有心人,。

靈魂深處有人家

此文深得我心,！謝謝分享。