工作后有哪些職場潛規(guī)則是需要注意的,？

煙雨迷蒙春江夜

這是知乎上“某家公司的大管家”總結(jié)出的職場規(guī)則,，足足總結(jié)了近80條，這些規(guī)則雖不是全都持相同看法,，但里面絕大多數(shù)職場規(guī)則我個人認(rèn)為是有道理并且值得職場人士尤其是職場新鮮人去揣摩,，學(xué)習(xí)的。

這是一個有規(guī)則的社會,，職場更是如此,，正如作者@何靜 所說，你必須明白很多規(guī)則,，卻不能迷信“洗腦秘訣”。人這一生都在為名和利賣命,，不管你愿不愿意,，只要身處在這個社會中，就會被這個社會所形成的規(guī)則和潛規(guī)則所約束,。

而清楚規(guī)則是少走彎路,，遠(yuǎn)離“洗腦秘訣”是培養(yǎng)自己，任何事情要有自己的解決方案,。

特此整理,，并分享給你們，愿對你有所幫助,。

文：知乎@何靜

1,、無論什么時候都不要說老板的壞話因為他一定會知道的。

2,、老板請吃飯,，大大方方的，把最貴的菜點兩次好啦,。

3,、不要和部門同事做好朋友。（部分國企例外,。）

4,、不要和老板稱兄道弟,。

5、在機(jī)關(guān)國企,，在大公司,，你要學(xué)會做人，在私企,，你要學(xué)會做事,。

6、沒有親眼所見,，就不用急著用你的嘴巴來證明,。

7、不要說自己很會喝酒,，哪怕你真的很能喝,。

8、團(tuán)隊就是圈子,，要盡快融入,。和一個只談工作的同事在一起工作，是何其乏味,。

9,、你的直屬上司最重要，比你的老板還重要,。

10,、家庭比工作重要。工作比狐朋狗友重要,。健康比家庭重要,。人格比健康重要。

11,、不懂不可恥,，不學(xué)才是。

12,、加班并不是一件光榮的事,，留在公司學(xué)習(xí)則例外。

13,、可以占大老板的便宜,，不可以占直屬上司、或者同事的便宜,。

14,、任何人，隨時都會變成你的敵人,。

15,、你不是任何時候都有權(quán)保持沉默,。

16、道歉和解釋沒有什么用,，解決問題才是王道,。

17、穿一套正裝上班,，算上皮包鞋子,，全身顏色不要多過四個顏色。

18,、不要在辦公室里吃早餐,，去茶水間。

19,、熟悉公司周圍吃喝玩樂的環(huán)境,。

20、知道途經(jīng)公司的有哪幾路公交和地鐵,。

21,、不要打聽同事的工資。

22,、可以問生日,，不要問年齡。

23,、學(xué)會使用所有的辦公室設(shè)備,。

24、在工作中不僅要做好自己的工作,，還要讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的努力。

25,、和任何人打電話,，事情說完，稍微等一下再掛電話,，或者讓對方先掛,，你再掛。

26,、有事需要請示領(lǐng)導(dǎo)的時候,，能當(dāng)面匯報的一定要當(dāng)面匯報，請不打電話,。也不要用微信,。

27、不要見誰就找人家要微信,。

28,、手機(jī)24小時開機(jī),。

29、面對敬業(yè)樂群的人,，得學(xué)習(xí),；

30、面對躇躊滿志的人,，要盡量順著他,；

31、面對口腹蜜餞的的人,，要多打哈哈,；

32、面對翻臉無情的人,，得留一手,；

33、面對挑撥離間的人,，要謹(jǐn)言慎行,；
34、面對憤世嫉俗的人,，睜只眼閉只眼,；

35、面對吹牛拍馬屁的人,，別與他為敵,。

36、對付一個不是善于講道理的人,，尤其是不善于把道理講的云山霧罩,、似是而非的人。最好的方式,，就是給她講道理,，把她的思路攪和亂了，讓她想反駁都無從駁起,。

37,、面對著的是一個很善于講道理的人，那可能最有效的方式,，就是快刀斬亂麻了,。

38、和男同事交往的時候隨意一些,，不要把自己當(dāng)女人,，但是和女同事交往，一定要多用用心思，走走心,。

39,、如果你想在職場上生存下去，就必須學(xué)會表達(dá)自己,，不要去管你所要表達(dá)的內(nèi)容是對方知道的,、還是不屑的、甚至是懷疑的,，只要你覺得你將要陳述的事情和表達(dá)的觀點對你自己有好處,，就一定要大膽的說出來。

40,、說話的時候要盡量用平實的語言,，那些高管們都是人精，而且工作經(jīng)驗非常豐富,，如果想在他們面前賣弄自己的知識才學(xué)和閱歷,，那很可能會引起他們的反感。

煙雨迷蒙春江夜

41,、你懂得就大膽的說,，不懂的就大膽表示自己幾天可以學(xué)會，效果會更好一些,。

42,、部門內(nèi)，職工的野心,，會受到公司老板的欣賞,，但是卻會受到自己部門主管的仇恨和壓制！

43,、你如果天生麗質(zhì),，想把自己放到一群女人面前去，在衣飾方面要低調(diào)一點,，要是你弄的太漂亮了,，那一露面，就會引起人們的反感的,。

44、老板為什么喜歡“腦子清楚的”,，卻不怎么介意“有些手段”,？因為這些人也許是各懷心腹事，每個人都有自己的私心和私利,，可是當(dāng)他們聚集在一起的時候,，他們的準(zhǔn)則就只有一個——公司的利益至高無上！

45、在辦公室里,，在必要的時候,，絕對的強(qiáng)勢是非常有效的。慎用,。

46,、有時候避其鋒芒也是一種斗爭的策略。

47,、絕不要把職場中的曖昧,，當(dāng)成兩個人的感情上的事，一旦被人抓住把柄,，麻煩大了,！所以，誰要是把這種曖昧當(dāng)成私事,，那他（她）肯定就是死定了,。
48、如果你要選擇一個盟友,，那就去選擇一個和你一樣有野心的人,，那樣，在某一特定時期,，你們會成為最好的合作者,！

49、在公司職員處于上升階段的時候,，就會盡可能的跟一批人把關(guān)系搞好,，以便于在未來，也能得到大家的認(rèn)可和善待,。

50,、其實高管的權(quán)力，是由兩方面的因素組成的,，一,，本身部門在公司中的地位，二,，高管個人的能量,。如果只看部門在公司中的地位，這個排名就很容易形成,，而摻雜上了個人的能量,，這個排名就有些復(fù)雜了。

51,、了解你的人未必是關(guān)心你的人,，也許他只是個聰明人。

52、講話一定要注意場合,，不要什么人在場就什么都毫無顧忌地說,，當(dāng)時可能可以博他人一笑，但實際上你已經(jīng)走入了說話“七宗罪”的漩渦,。

53,、如果你的目的是加薪，那就虛心接受老板對你工作的建議和評價,。

54,、如果你的目的是完成項目，那就耐心仔細(xì)的分析對方言語中透露出的需求到底是什么,。

55,、如果你的目的是解決問題，那就從對方的角度看一看問題到底出在哪里,。

56,、如果你的目的是一拍兩散，那就請盡情反罵,，有多恨罵多狠,，在撕殺的道路上漸行漸遠(yuǎn)。

57,、很多事用力過猛很可能比毫無作為更能阻礙你的發(fā)展,。比如沒能讓大家接受你嘔心瀝血的新方案就氣急敗壞；搶著所有能見到的活干,，讓同事無活可做,；甚至馬屁拍的太用力，也會拍到馬掌上,。

58,、對任何人presentation時，最好提前準(zhǔn)備2-3個完整的方案,，讓對方從中選項中做出決策,，而不是對著一個方案直接非黑即白的說yes or no。

59,、要脫穎而出,，就要比別人想的更全面，比別人看的更遠(yuǎn),，比別人更理性,。從零到一或許很難，但如果你的方案能從一到三也足以讓你被刮目相看,。

60、我們很多時候都被現(xiàn)實的表象蒙騙，但只有Loser才會一直沉迷于幻象中無法自拔,。

61,、老板需要的人，包括兩類,，是能干活的,，一類是忠誠于他的，如果只能干活,，而看不出對老板多忠誠的人,，心，你沒有晉升的機(jī)會,，你的唯一機(jī)會就是繼續(xù)干活,，成為老黃牛。如果你只有忠誠而沒有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，沒關(guān)系,，你總有一天會上去，因為忠誠比能力更稀缺,。

62,、在潛規(guī)則的生成過程中，當(dāng)事人實際并不是兩方,，而是三方：交易雙方再加上更高層次的正式制度代表,。雙方進(jìn)行私下交易的時候確實是兩個主體，但是,，當(dāng)他們隱蔽這種交易的時候,，就變成以正式制度為對手的一個聯(lián)盟。隱蔽本身就是一種策略,，這種策略的存在,，反映了更高層次的正式制度代表的存在。

63,、學(xué)會深呼吸,，遭遇職場壓力，首先讓自己的心平靜下來,，平心靜氣地思考下職場壓力產(chǎn)生的根結(jié),，理清思路。爾后深呼吸,，或許就在這呼氣,，吸氣之間，你的所有的職場壓力都隨風(fēng)而逝,。

64,、在中國的職場中,，老板和員工由于位置和立場的差異，同樣一件事情,，得出的結(jié)論常常大相徑庭,，甚至南轅北撤，令人啼笑皆非,，這是常態(tài),。

65、人在職場,，如果想有話語權(quán),，那就只有一條路——把工作干出來。業(yè)績擺在這里,，什么人都會讓你三分,！沒有業(yè)績，那也就什么都不用說了,，這就是職場,，殘酷但是也有它所獨有的公正。

66,、如果領(lǐng)導(dǎo)肯教導(dǎo)你,，跟百般挑剔你的毛病，那就說明他對你很上心,。否則,，他大可以拿幾句冠冕堂皇的漂亮話把你打發(fā)了了事。

67,、要做一個懂得合作的人,，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機(jī)會生存,，也才值得交往,。

68、企業(yè)的確需要百分之九十九的職工完成好自己的本職工作,，而變革和創(chuàng)新只是企業(yè)內(nèi)百分之一甚至更少的人需要考慮的事情,。

69、每當(dāng)你走過了一段路在回憶的時候,，也許是驚心動魄或者精彩浪漫的,，但是親身經(jīng)歷的時候，卻沒有感覺,，那可能是因為在當(dāng)時,，你全部的心已經(jīng)被壓力所填滿了，全部的想法都集中在了該如何去不出任何紕漏的,、盡善盡美的去完成這件工作,。

70,、豪情是不能當(dāng)飯吃、也不能當(dāng)工作技巧用的,，要想人前顯貴,，就得背后受罪，老祖宗的話絕對是人生至理,。

71、向你的敵人學(xué)習(xí),。 這絕不是矯情,，因為她之所以能為你的敵人，肯定是因為她具有搶占你的利益的能力,，所以只有把她超越你的地方學(xué)會了,，你才能反過來去搶占她的利益！人生的道理就是這么簡單而殘酷,。

72,、實在是職場真的就像是一片零星分部著的沼澤地，從外表上看你根本沒法分辨出哪里是可以落足的土地,，哪里又是會置人于死地的沼澤,。堅強(qiáng)一些。

73,、小的時候,，老師總是說，學(xué)習(xí)沒有竅門,，只有下苦功夫,。工作也沒有竅門，真的是一分汗水才能換回一分收獲,。

74,、初入職場的菜鳥別把精力放在找竅門上，因為竅門是依靠經(jīng)驗的累積總結(jié)出來的,。

75,、現(xiàn)在的職場并非是最后的職場，請磨練出一些即使跳槽到其他公司也能通用的技能,。

76,、新人免不了遭排擠。

77,、要在工作中成為值得信賴的人,，一定要記得問“5W”（為何Why、何時When,、何事What,、何地Where,、何人Who）和“2H”（如何How、多少How much）

78,、采取“一個大變化,，一個小變化”交替匯報的方式來增加溝通的頻率和效率。

79,、職場三定律:要么忍,，要么殘忍，要么滾,。

END

雷霆小火箭

認(rèn)真總結(jié)的職場經(jīng)驗值得學(xué)習(xí),。

轉(zhuǎn)身﹃遇見

這么多看著都覺得累