大學生求職一月被騙三次 受傷的為什么總是你？

一夜繁花開

西安市西京學院的應屆畢業(yè)生魏蒼（化名）正在求職，不到一個月撞見三個大“坑”：被用人單位提前收取“防違約押金”,，被黑中介騙了500元錢,，甚至被疑似傳銷組織的不明團伙騙到了外地。（中國青年報·中青在線2016年12月23日報道）

根據(jù)他的講述,，最不可思議的就是參加在西安市的某高校雙選會,，現(xiàn)場應聘了一家名為“上海某集團”的施工員崗位。3天后,，魏蒼的電子郵箱收到了“面試及試用通知”,，于是購買了11月20日前往開封的火車票。在賓館住了幾天之后,，經(jīng)理一直沒有現(xiàn)身,，他才發(fā)現(xiàn)自己被騙了,，報警之后警察告訴他，對方疑似傳銷組織,。核實之后,，根本不是上海的這家企業(yè)所為。

找工作本來就難,，年輕人好不容易等來的不是機會而是陷阱,，他們無助的心情感同身受。有人認為,，現(xiàn)在的大學生太幼稚,，缺乏識別真假的能力。退幾步,，學生自己雖然有責任,，但是真如魏蒼所述，大學組織的招聘會這樣的正規(guī)場合,，里面竟然也“潛伏”虛假招聘的企業(yè),，誰又能料到。這一點,，主辦方難逃其咎,，理應調(diào)查給一個說法。否則,，會讓無數(shù)善良的人們覺得,，又一個原本信賴的領域的誠信底線被突破了。

組織一場招聘會并非易事,，聽一位多年組織校園招聘的老師稱,，主辦方要對企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和稅務登記證逐一核實,。主辦方還要警惕,，只提供手機號碼而沒有座機，只提供復印件提供不了原件,，只留郵箱作為聯(lián)系方式的招聘方,，一定要仔細核對。當然做到這些還遠遠不夠,，還要做好招聘會的“場控”,，防止招聘會中混入現(xiàn)場虛假招聘的企業(yè)。隨便哪一個環(huán)節(jié)把控不嚴,，都存在隱患,。

從這個年輕人在校園招聘會上被騙的經(jīng)歷看，學校在組織中的漏洞顯而易見，更缺乏對入校招聘單位一一實地檢驗的扎實功夫,。

學生的被騙,，也同時暴露出大學開設的職業(yè)生涯規(guī)劃相關課程的問題，老師只是在臺上講理論,，對于如何防騙給不了實實在在的指導,。不少講課老師只是從校門到校門，對社會的復雜程度缺乏應有的了解,。

面對一個月被騙三次的學生求職的冰冷現(xiàn)實,，高校共青團不能袖手旁觀，以思想引領為核心的工作中,，應該有切實為學生求職服務的內(nèi)容,。或許舉辦校園招聘會在學校的整體工作布局中不是團組織的“分內(nèi)事”,，但如果眼看著學生屢屢被騙而袖手旁觀,，顯然說不過去。能不能幫著相關部門扎緊校園招聘會的籬笆,，核實招聘單位的工作瑣碎,、具體而又辛苦，團組織能否主動請纓,？得知學生被騙之后,，如何幫著挽回損失，做做學生的思想安撫工作,？

學生求職一個月被騙三次,，事情看起來很糟，但卻是提升我們工作水準,、尋找工作切入點的契機。高校團組織服務學生大有可為,，虛功實做,，久久為功，不應是一句空話,。(中國青年報)