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[職場分享] 瞞著父母,,我告別了“編制”

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樓主
發(fā)表于 2017-2-21 23:10 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 靈魂深處有人家 于 2017-2-21 23:10 編輯


文 | 程一


1.

年夜飯桌上,父母照例問起我的工作,,“還常出差嗎”“都去些什么地方啊”“累嗎”,?

我低頭吃飯,,搪塞應對。
“不累啦,干的活也挺輕松的”,。

我始終沒有將已經(jīng)辭職的事情向他們坦誠,。幾個月前,我曾嘗試探過他們的口風,,描述了我的意向——從一個穩(wěn)定的事業(yè)單位請辭,去一個更貼合志趣的市場化公司,。我剖析了利弊,,作了長串陳述,母親被說暈了頭:“好了,,你自己拿主意吧”,。

但第二天一早,,父親就偷偷打來電話:“你媽昨天一晚上沒睡著,擔心得呀,,你還是不要辭職了”“你是女孩家,,我們不求什么,就希望你安安穩(wěn)穩(wěn)的”,。

我不再解釋什么,。當時就打定主意,對他們暫做隱瞞,,假稱我還做著一份能讓他們放心的工作,。

2.
等到辭職的事逐漸提上了日程,我開始不止一次聽到“你是女孩”的推辭,。

“如果你是男的,,你要出去闖蕩,我不會攔你,。但你是女孩,,跳出去了,以后都會很漂泊,,你的父母會放心嗎,?”
一個主事的男領導勸我。

“其實你也要想想,,離開了事業(yè)單位,,找對象可能就難了,對方也要考慮女孩的單位性質,�,!�
一個年長一輪的女同事對我說。

在他們的立場,,這些話貼己也周全,。他們用長幾歲的閱歷對我好言相勸。我很感激這份好意,,但在心里,,對此并不認同。
在進行這些談話前,,我已經(jīng)考慮了很久,。一遍遍地想,什么是我所求的幸福,,人生的道路要往何處去,,以及在此前的工作中,我為什么會不開心,。

最后一個問題,,要究因,,并不難,和許多想跳出體制的人的原因大體一樣——對職業(yè)有所寄,,個體的熱切不敵巋然不動的體制,,難以消解怨忿情緒,只好自己逃將出去,。

但他們所言的“父母的擔心”,,卻戳到了心窩里。遞了辭呈等待答復的過程中,,我非常焦心,,輾轉反側,一次次直面自己的內(nèi)心,,追問要如何權衡個體的自由和對父母的責任,。

我是貧寒出身,從小獨立自主,,苦讀應試,,有機會上了大學,長線求學,,在國內(nèi)某大城市覓到了一份常人眼中的“好工作”,。

如果命運軌跡如常,接下來要排上日程的應該是找對象,、結婚,、生子。

但我所事的是一份寫字的工作,。讀書人不識好歹,,總擺脫不了一份濟世或留名的焦慮。開始是想在體制內(nèi)施展心志,,但遭了幾盆冷水,,有點心灰意冷,人也不大開心,。

怎么辦,?或者調適心態(tài),另有所寄,,或者另覓他路,。
我思慮幾遭,選擇了后者,。

等到最終吃了秤砣,,也打定主意向父母隱瞞。我心疼他們,從來是報喜不報憂,。我還沒成家,對于他們,,這種狀態(tài)始終像漂著一樣。如果直陳新工作的高強度,、快節(jié)奏,,他們免不了牽腸掛肚。

而他們要憂心的事情已經(jīng)太多,。


3.
體制是什么,?我需要它嗎?
我不想在莽撞的情感沖動中草率作決定,。在考慮辭職時,,我收集了各種信息,來幫助自己分析利弊,。

體制提供的首先是體面,,比起年輕一輩,父母輩更易被它說服,。在他們的認知里,,這類世人眼里的好工作,背后藏著權力和資源,,一改貧寒子弟出身,。在鄉(xiāng)鄰的邏輯中,它也足以等同于讀書郎多年求學能得到的“好功名”,。

再是安全感,。游子在外,父母掛念,,國家的鐵飯碗喂著,,比在市場大潮中拼殺覓食,更易讓他們心安,。

這份安全感可以綿延很久,,比如日后的養(yǎng)老。父母勞碌一生,,他們的樸素想法,,是我們不再重復他們的命運。

我想了幾番,,對各種政策作了了解,,比如事業(yè)單位去編制化、養(yǎng)老金改革、醫(yī)保改革,�,?傮w的判斷,是一些在父母輩看來穩(wěn)固的東西正在變化,,而我也可以做好了承受其間風險的準備,。

我交上辭呈的時候,我所在的城市房價二度走高,。沒買房的年輕人焦惶不安,,不知道未來如何立身。

這也是推力之一,。時代在趨變,,房市如幻,營生不易,,也讓人質疑體制的穩(wěn)定能否抵抗如虎的市場,。

更重要的原因在于,我志不在功名,,對利祿也無多大興趣,。大學期間多讀了幾本書,性子隨意,,比起外在種種,,我更為看重智識的生活。

對于我個人,,體制的體面和安全感,,似乎并沒有用。想明白了這一點,,思緒理順了大半,。
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-21 23:10 | 只看該作者 | 來自山東

4.
另一小半的紛亂思緒起因于我的性別。
女性,,是不是更需要體制的保護,?

女孩適合安穩(wěn)工作,論安穩(wěn),,體制內(nèi)單位排在首位,;對于女性的生育,體制內(nèi)單位更為寬厚,;育后照顧孩子,,精力失衡,體制也不會太苛責……
要回答上述問題,,可以找到這些答案,。

但細想,,它們背后實為一種性別偏見——到了一定高度,女性在事業(yè)上的追求就逐漸停步了,。
我不認可,。我頗有些女權傾向,而這些想法會萌生并成長,,是因為我的原生家庭,。

我出生在一個超生家庭——這個家庭為了一胎男兒,不斷生產(chǎn)女兒,。家里家外,從小遍布著重男輕女的氣氛,。

鄉(xiāng)間更有女兒反哺男孩的固俗,。比如在婚嫁事上,彩禮虛漲,,尋常人家打的如意算盤是——嫁了女兒,,領上二三十萬禮金,給男孩娶親,。

我反感這些習俗,,所以大學畢業(yè)后繼續(xù)求學,考慮工作時,,也不想回家,。
對于我,目見母親因為傳統(tǒng)陋習終生沉陷在養(yǎng)兒育女的泥沼中,,再見同輩成長起來的姑娘們,,有人還繼續(xù)面臨著“生男孩”的壓力,反抗性別權力的反骨越長越盛,。

其中的邏輯是,,我的成長并不安穩(wěn),內(nèi)心奔突,,穩(wěn)固如體制,,也并不能提供予我安全感。它可能對一個從小生長平順的姑娘更有用,。
在性別視角,,我需要體制嗎?答案為否,。我對自己細作了分析,,養(yǎng)活自己的能力不缺,而對個人成長的心志不曾熄滅,。

而且我始終覺得,,一個人的可愛,,在于她自身,以職業(yè)論,,如舊時的門戶見,。若非同路人,也不必多作交往了,。

5.
既然思慮充分了,,為什么不對父母坦誠?
一是因為在他們有限的見識里,,并不易理解我的新工作,。

二是怕添增他們的煩憂。自由有代價,,勞累是其一,,跌宕是其二。若透露太多,,他們怕會擔心得睡不好覺,。
我也怕太負疚。這幾年以來,,責任和自由,,在我心里,如兩頭猛獸撕扯激烈,。

因為家庭龐大,,父母跟前有人照顧,我可放心遠游,。但年過半百的父母還在日夜操勞,,經(jīng)常讓我揪心。
他們操勞的是家中男兒的終生大事,。局地民風長陋俗,,要給男兒娶親,彩禮加房產(chǎn),,所需不菲,。

有的時候我也會在心里會算一筆賬:如果大學畢業(yè),我就回家嫁作人婦,,給父母一筆禮錢,,是否他們就不用這么辛勞?

我成長在一個性別成見根深蒂固的地方,。即使因為教育和閱歷,,我形成了一套迥異于家鄉(xiāng)風俗的性別觀念,但面對至親,,我再強硬的想法有時也不自覺軟了下來,。

對于家庭,,多盡一些責任,讓自己心安一些吧,。在辭職過程中,,我也作了這個決定。即使我每月給的家用,,父母要用于養(yǎng)男大業(yè),。

這也需要工作給我更多的經(jīng)濟回報。
在一種對性別身份矛盾的心態(tài)中,,我任著心中像男兒一般闖蕩的心志,,跳出了體制。

6.
以上是我跳出體制的故事,。
我寫了辭職過程中多方面的思慮,。想說一個意思——對于是否跳出體制,重要的是權衡利弊,。它和個體的性格、志向,,甚至家庭,,都休戚相關。要作充分的思慮,,想清楚自己是否適合它,。

其中,我認為最關鍵的是了解政策和局勢的走向,,以及你是否能夠應對可能的變化,。

今天吃過飯,母親和我閑聊,。
“你說你的工作,,以后退休了,會給你們養(yǎng)老嗎,?”
“不一定的,,現(xiàn)在國家也在改,不知道到我們老的時候會怎么樣,?”
“也是啊,,政策變啊變,以前不讓我們生,,現(xiàn)在又可以了,。”
心中一陣傷感,。
板凳
發(fā)表于 2017-2-22 11:59 | 只看該作者 | 來自山東
有些事沒必要跟家里的老人說,,他們理解不了,,還給自己徒增煩惱。
地板
發(fā)表于 2017-2-25 14:34 | 只看該作者 | 來自山東
人各有志,,未來的事誰又能說的準呢...為筆者的勇氣喝彩
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