30歲，你該擔心的是失業(yè)，而不是失戀或失婚

飄落的記憶

作者 | 周沖

01

華為最近有一條新聞,，挺讓人震驚的。

事件來源于華為內(nèi)部溝通網(wǎng)站“心聲社區(qū)”上的一篇帖子,。

這篇帖子透露，華為中國區(qū)開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員,，而研發(fā)則是開始集中清退40歲以上的老員工,，主要針對程序員。

也就是說,，３４歲,，許多人就已經(jīng)面臨被清退的壓力。

注意,，是清退,，不是退休。

退休意味著你還有退休金,，但清退后,，你就一無所有，養(yǎng)老金和保險,，你都得自己繼續(xù)去繳納,。

“否則就中斷了，國家不承認,，你以后就沒有養(yǎng)老金了,。”

這件事情令許多人心頭焦慮萬分,。

天吶,，30多歲，就有可能被掃地出門,。

我還有可能重頭再來嗎,？我做好準備了嗎？我的知識與能力儲備足夠應(yīng)對危機嗎,？我能找到合意的工作嗎,？我能繼續(xù)支付巨額房貸車貸父母醫(yī)藥費家庭生活費以及孩子的學費嗎？

這么想起來,，人生確實悲壯,。也確實不容易。于是有人開始罵華為冷血,。

但是,，任正非不相信眼淚。市場更不相信眼淚,。

在企業(yè)家眼里,，最最重要的是利潤,，而不是人道。

你有價值,，能為公司帶來利潤,，我雇傭；

你沒價值,，請體面地離開,。

這個世界殘酷無比，沒什么嬌可撒,，沒什么賴可耍,。

如果想玩下去，那就適應(yīng)它的規(guī)則,，老老實實地創(chuàng)造價值,。

對于這一次清理，任正非并沒有否認,，他在講話中說：“華為是沒有錢的,，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么,。30多歲年青力壯,，不努力，光想躺在床上數(shù)錢,，可能嗎?”

與其說鼓勵,，不如說告誡。

我聽了十二分心寒,，也十二分佩服,。

因為，他非常明白,，他要做的是企業(yè),，而不是慈善。

02

今年我３０+,，身邊許多人也在這個年齡層,。

但我發(fā)現(xiàn)，更多同齡的女人與男人,，還在“你愛不愛我”,、“你會不會背叛我”、“公司新來的前臺看能不能跟她搞搞婚外情”,、“過年同學聚會回不回去”,、“婆婆今天說的那句話什么意思”等小心思中消耗光陰和注意力。

• 少有人真正意識到,，大環(huán)境已經(jīng)如此嚴酷了,。
  

這就好像陳后主,，深居高閣，奏樂侑酒,，天天懶散舒適地活著,。

隋兵入侵時，君臣上下歌妓縱酒,，賦詩如故,，還笑著對侍從說：“齊兵三來，周師再至,，無不摧敗而去，彼何為者耶,？”

底下人也附和：“長江天塹,，古以為限，隔斷南北,，今日隋軍,，豈能飛渡？邊將欲作功勞,，妄言事急,。”

不曾想,，隋軍一路勢如破竹,，直逼皇城。

從此,，朝代更迭,，陳后主淪為階下囚。

你不也是另一個陳后主嗎,？

呆在“體制固若金湯,、人脈四通八達、我永不失業(yè)”的幻覺中,，以為３０,、４０風華正茂，人力資本正值上升期,，但不曾想,，在企業(yè)家和獵頭眼中，你已經(jīng)被打上“剩余價值不大”的冰冷標簽,。

華為清退消息出來后,，在科技互聯(lián)網(wǎng)圈，獵頭紛紛表示：我們不獵４０+的人,。

因為這個年齡段的人,，身體素質(zhì)下滑,，缺乏激情，創(chuàng)新能力大大衰弱,，時間與注意力,，也被家庭消耗不少，精力難以應(yīng)對高強高壓的競爭環(huán)境,。

真正的大企業(yè)更傾向于留下精英,，請退不作為的人，吸收新鮮血液,，為臃腫的組織瘦身,。

如此一來，中年員工無法在技術(shù)部門容身,，便傾向于管理崗位,。

但與之不匹配的是，這部分人對收入的預期會更高,。

誰會用高薪聘請貢獻不大的人,？除了關(guān)系戶，少有人會有這樣的好運氣,。

于是,，眼高過頂?shù)娜藗儯�就會迎來真正的中年危機,。

飄落的記憶

03

我們都以為中年危機是迷茫,、空虛、找小三,、養(yǎng)二奶,、身體變差、個人成就感變低,。

事實上,，現(xiàn)在它最核心的一個因素是：失業(yè)。

當然,，很多人認為這是杞人憂天——在舒適區(qū)呆太久的人們,，往往對外界的風雨，都失去了測評能力,。

和朋友們說起此事,，大都也不以為然。

“擔心什么,？那是別人的事,，我公司大得很，我沒事�,！�

也有人說,，“切，我體制內(nèi),，我公務(wù)員,，失業(yè)怎么也不會失到我頭上……”

在這種聲音里，我忽然想到幾年前,，一個名叫諾基亞的公司,。

那時候，它如日中天,，勢頭正足,，是中國手機市場當之無愧的王者，份額達到驚人的39.3%,。

在那樣的盛況中,，沒人會懷疑它會走向末路，沒人以為它會從市場消失,。

但現(xiàn)在，市場哪里還有諾基亞的影子,。

一個關(guān)于諾基亞衰落的故事是這樣講的：

蘋果iPhone剛推出時,，諾基亞工程師們對其進行了全面測試并得出結(jié)論——“這部手機一點都不堅固，一定沒有未來……”

而在諾基亞的一個廣告中,，不少筆墨都用在嘲諷蘋果iPad上：它僅僅是輕,。

當時許多人都覺得對。

當然覺得對了——諾基亞公司那么大,，大到中國手機用戶大都以為：蘋果想撼動諾基亞的地位,？癡心妄想。

但現(xiàn)在,，它發(fā)生了,。

而且，比我們想象的速度更快,，傾覆得更徹底,。

更高端的、更智能的,、更年輕的,、更有激情的東西，都在更快速,、更強勢,、更廣泛、更無孔不入地改變世界。

04

如果你毫無感知,，依然覺得工作穩(wěn)定,，無需操心，我只能說：兄臺,，多保重,！在人工智能時代，最先不穩(wěn)定的,，就是穩(wěn)定的工作,。

在科技領(lǐng)域，無論是雷軍,，還是李開復,，都在說著同一句話：“人工智能將導致50%的人失業(yè),�,！�

——大批藍領(lǐng)將被機器人取代而失業(yè)，而大批白領(lǐng)則將被另一種看不見的機器人取代而失業(yè),。

也就是說：自由市場+人工智能＝更多人死于舒適區(qū),。

這些人是什么人？

從事機械的,、低智的,、重復性的、幾十年如一日的,、固定套路的工作的人,。

我想，我們都應(yīng)該正視這個趨勢：

潮水洶涌來襲,。

每一個人都無法置身事外,。

沒有人會是漏網(wǎng)之魚。

你只有迎上去,，和它擁抱,，握手,，深度學習,，熟悉使用人工智能，占得技術(shù)進步,、生產(chǎn)方式變更的紅利，并從中分得一杯羹,。

而不是悲觀抵觸，或掩耳盜鈴，封閉在小小的愛恨情仇與個人的吃喝玩樂中,，不去聽時代的聲音。

如此,，你會成為孱弱的遺老,，當巨變來時，毫無脫身之術(shù),，只有眼睜睜地看著它吞沒自己,。

haishisl≈≈

脫貧比脫單更重要,，很不錯的剖析,。

ゞ梧桐晨雨

時刻保持危機感，緊迫感,，生于憂患 死于安樂

方丈要出家

現(xiàn)實很殘酷,，不努力馬上被淘汰。

路人飄過

不想混日子,，唯有提升自己,，各方面才都會更好。

花子妹妹

這是每個人都需要思考和面對的問題,，居安思危,。

ゞniwot╰つ

人無遠慮 必有近憂