報告：澳移民比本土人更具商業(yè)頭腦 創(chuàng)業(yè)比例高

自控力

　　據(jù)澳大利亞“新快網(wǎng)”5月7日報道,，經(jīng)合組織最新公布的全球研究報告顯示，移民比澳大利亞本土出生的人更具有商業(yè)頭腦和創(chuàng)業(yè)精神,，他們更喜歡自己創(chuàng)業(yè),，能促進(jìn)創(chuàng)新、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，也使企業(yè)更具文化多樣性,，這能促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。

　　在南非出生,，24歲移居悉尼的時尚設(shè)計師卡普（Carl Kapp）就認(rèn)為,，他們的民族傳統(tǒng)中具有較強(qiáng)的“道德精神”，這是他能成為澳大利亞最知名設(shè)計師之一的一個原因,。南非人非常努力工作,，也富有激情,，善于抓住每一個機(jī)會。

　　在澳大利亞,、加拿大,、英國和美國等經(jīng)合組織成員國中，移民群體自主創(chuàng)業(yè)的比例均要高于本土出生人士,。經(jīng)合組織表示,，移民企業(yè)家對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有利的，因為他們了解全球市場,，銷售目標(biāo)群體也是國際消費(fèi)者,。該組織認(rèn)為，澳大利亞的移民團(tuán)體有助于傳播思想,、知識和技術(shù),。

　　研究還指出，澳人的演講技能是世界級的,，但工作人士需擁有更精通技術(shù),。澳大利亞的工作者在產(chǎn)品銷售和服務(wù)方面領(lǐng)先全球。在工業(yè)化國家中,，澳大利亞和新西蘭的工作者在管理和溝通技巧方面處于領(lǐng)先位置,，超過芬蘭、美國和英國,。但他們卻缺乏自我管理能力,，隨時準(zhǔn)備學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠。若澳大利亞想成為一個真正“聰明”的國家,，須提高電腦技術(shù)和STEM（科學(xué),、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）能力,。

　　澳大利亞民族社區(qū)聯(lián)盟理事會（Federation of Ethnic Communities‘ Councils of Australia）的主席卡普托（Joe Caputo）表示,，移民者群體展現(xiàn)出了他們的勇氣，獨立和強(qiáng)大是促使許多移民者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的原因,。（環(huán)球網(wǎng)）