留學6年底薪兩千：留學的價值與趨向需量入為出

獨步風云A

　　留學生也跟國內(nèi)大學應屆畢業(yè)生一樣,，要參加企業(yè)招聘會，擠人才市場,。甚至有知名企業(yè)HR（人力資源經(jīng)理）放言：現(xiàn)在海歸研究生還不如985高校本科生,！海歸貶值了。海歸的起薪,，也從其期望的1萬元,，驟降至6000元，而且相對于國內(nèi)高校,、特別是名校畢業(yè)生而言,，海歸的優(yōu)勢越來越小。（9月6日都市快報）

　　“杭州女孩6年花200萬留學,，回國工作被開2000元底薪,。”說實話,，類似新聞總讓某些偏見有種“果不其然”的印證感,。這些年，我們談“海歸貶值”,，似乎也多有一種莫可名狀的神清氣爽之意,。潛臺詞大概是：你看，留學也沒用了,，砸鍋賣鐵讓孩子出國,，還不如老老實實留在國內(nèi)有性價比——什么海歸，都是浮云,。

　　事實果然如此嗎,？這大概就像國外大牌產(chǎn)品，有了海淘之后,，價格也是一降再降,，但再怎么促銷甩賣，整體行情恐怕還是變化不大,。CCG與麥可思聯(lián)合調查的結果顯示,，2015年，中國高中生出國留學的熱度持續(xù),。與2012年相比,，2015年的調查顯示，在國內(nèi)讀完高中課程再出國讀大學的學生比例從61%下降到44%,，出國讀高中的學生比例則從17%上升到了27%,。這些年,，中國逐漸成為美國、英國,、加拿大,、澳大利亞等國家中等教育留學生的第一大來源國。如果有興趣檢索其他數(shù)據(jù),，基本也是類似的道理：出國留學高溫不退,，低齡留學更是突出。

　　這到底說明“群眾的眼睛是雪亮的”還是“群眾的眼睛都打盹兒了”呢,？
　　這里有幾個邏輯,，恐怕需要在聳人聽聞的故事會之前稍稍厘清：第一，所謂“200萬留學,、2000元起薪”的故事,，終究是個例。留學回來還有進監(jiān)獄的呢,，可這些看似極端又未必具有代表性的個案,，能說明多大問題呢？有什么數(shù)據(jù)能支撐“海歸研究生還不如985高校本科生”的結論,？第二,，你看到的是個別海歸的起薪，但當事人看重的是職業(yè)長遠的發(fā)展,。根據(jù)胡潤報告顯示,，目前大中華區(qū)擁有600萬資產(chǎn)的家庭總財富高達125萬億，是大中華區(qū)全年GDP的1.5倍,。且不談高凈值人群,，就算是普通富裕階層，對子女留學的期待,，恐怕也不僅僅是洋學歷在初級人力市場上的“兌現(xiàn)能力”,。留學對一個人的閱歷與素養(yǎng)、知識結構與人格養(yǎng)成的深刻影響,，恐怕不是第一份崗位的起薪能衡量出來的,。

　　說這些，倒不是說要為留學選擇背書,，而是秉持基本的理性,，看待海歸貶值這件事。一方面,，海外學歷相對貶值是教育大眾化,、全球學歷貶值大潮的必然趨勢。別說洋學歷，就是北大清華等國內(nèi)名校,，學歷含金量的相對下降,，亦是教育發(fā)展進程中的好事。另一方面,，海外學歷貶值中“貶”去的的,，首先是社會對之盲從與夸大的價值部分。海歸與精英之間的“等號效應”被現(xiàn)實歸謬,，與其說是貶值，不如說是歸位,。不過,，顯然不能以學歷祛魅后的市場反饋，來直接對應留學的價值,。不然,，輿論便是從一種偏見跌落到另一種偏見里。

　　海歸貶值這件事,，既不要傻乎乎哂笑,，亦不要酸溜溜暗爽。至于留學的價值與趨向,，因人而宜就好,，量入為出就好，兼顧“萬卷書”與“萬里路”就好,。（南方日報）