SAP能否適應(yīng)中小企業(yè)

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SAP能否適應(yīng)中小企業(yè)   在線ERP  

       
       
       
       
       
        　　如果不抓住中型企業(yè)市場,，勢必會在中國市場被淘汰出局,。SAP自身也在悄然進(jìn)行這樣一場“自我”較量,。

2007年五一剛過，SAP傳出高層換帥,。原大中華區(qū)總裁西曼(Klaus Zimmer)被任命為SAP北亞區(qū)董事長,，不再負(fù)責(zé)具體事務(wù)，一個在SAP從業(yè)17年的華人李文俐(Lee Boon Lee)接任SAP大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官,，而李文俐空出來的職位SAP北亞區(qū)首席運(yùn)營官一職由胡安德(Andreas Hube)擔(dān)任,。

而原負(fù)責(zé)中國中小企業(yè)市場的SAP中國區(qū)副總黃驍儉，也于5月底正式離開SAP公司,。

今年再早些時(shí)候,，即2007年2月5日，在SAP新年媒體答謝會場里,，SAP兩位副總黃驍儉與王勝男同桌坐在角落觀看演出,，席間黃驍儉半開玩笑似地給王介紹中國管理軟件市場的“前世今生”。就在兩個月之前,，黃驍儉還在負(fù)責(zé)SAP渠道包括中小企業(yè)市場的開拓,，如今這只接力棒從2007年1月開始傳遞給此前先后負(fù)責(zé)過培訓(xùn)和戰(zhàn)略投資的王勝男。

也就在2006年年底,，SAP總部也做出相應(yīng)的人事任命調(diào)整,。任命前SAP亞太區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官雷漢朋(Hans-Peter Klaey)為SAP全球中小企業(yè)事業(yè)部總裁，負(fù)責(zé)整合資源,，監(jiān)督SAP全球中小企業(yè)市場的營銷和業(yè)務(wù)運(yùn)營,。雷漢朋將直接向SAP公司執(zhí)行委員會成員、客戶解決方案與運(yùn)營部總裁李艾科(Léo Apotheker)匯報(bào)工作,。這項(xiàng)任命同樣于2007年1月1日起生效,。

一位曾在SAP負(fù)責(zé)中小企業(yè)市場渠道的中層告訴記者，SAP在管理軟件高端市場已占據(jù)絕對優(yōu)勢,，目前,，中小企業(yè)市場成為其攻破的重點(diǎn)，而其在中國的中小企業(yè)渠道布設(shè)則是其無法回避的課題,。

在SAP中國的核心管理團(tuán)隊(duì)中,，除負(fù)責(zé)媒體宣傳的副總外,，王勝男是該團(tuán)隊(duì)的另一女將。學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的她如今到SAP已經(jīng)7年,。這位女將能否帶領(lǐng)SAP在中小企業(yè)市場引航,，成為SAP再次領(lǐng)航中國的關(guān)鍵。

“燎原”SBO

SAP中國對于中小企業(yè)市場的關(guān)注始于四年前,，就在2003年9月,，針對中小企業(yè)市場的SBO在中國面市，短短幾個月內(nèi),，SAP隆重推出SBO“燎原計(jì)劃”,，由SAP中國區(qū)副總裁兼中小企業(yè)市場總監(jiān)黃驍儉親自掛帥，在全國范圍內(nèi)大量推廣,。那時(shí),，在諸如支點(diǎn)網(wǎng)一些業(yè)界知名網(wǎng)站等在論壇紛紛開辟SBO專版，一時(shí)間,，全國諸多業(yè)界人士無不沖著SAP這個管理軟件巨頭,，紛紛加入SBO的渠道陣營。

起初,，SBO的渠道布局為總代理商加二級代理商的形式,，總代理商負(fù)責(zé)對二級代理商進(jìn)行培訓(xùn)，不定期地分發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料,。那時(shí)SAP在全國總代包括清華紫光,、華軟新元、方正科技,、漢普咨詢等,。據(jù)一位那時(shí)加入SBO二級代理商的人士回憶，當(dāng)時(shí)加入二級代理商都要參加SAP的系統(tǒng)培訓(xùn),，如今在SBO市場上有實(shí)施能力的,，都是那時(shí)參加過SAP系統(tǒng)培訓(xùn)的代理商。

隨后,，SAP對SBO進(jìn)行了幾次調(diào)整,。黃驍儉曾做過整體規(guī)劃，以總代發(fā)展為基礎(chǔ),，朝著增值服務(wù)的發(fā)展方向,，讓總代協(xié)助二級代理商共同完成既定目標(biāo)。SAP的增值服務(wù)合作伙伴可以與SAP直接簽約,，這一合作形式可以實(shí)現(xiàn)與總代間的優(yōu)勢互補(bǔ),。然而，全國性與區(qū)域性代理商的劃分則模糊了SBO總代的價(jià)值所在,，這直接挫傷了總代的積極性,。也就是在那時(shí)，總代華軟新元退出總代陣營,。

在這之前,，還因?yàn)榍�道商之間的競爭，價(jià)格戰(zhàn)盛囂塵上,。2004年9月底,，一則“6.8萬元讓您輕松擁有SAP”的廣告驚現(xiàn)《廈門日報(bào)》，一時(shí)間,，在SAP中國公司及其眾多合作伙伴,、企業(yè)用戶及相關(guān)媒體中引起軒然大，部分SAP用戶及相關(guān)人士還收到一封以廈門通軟陽光軟件公司總經(jīng)理名義發(fā)送的指責(zé)SAP渠道負(fù)責(zé)人收受回扣的信件,，至此,，SAP渠道問題再次升級。

如果說SAP這次調(diào)整挫傷了總代的積極性,，那么另一次調(diào)整又讓原來的二級代理商心寒,。據(jù)之前那位二級代理商回憶，2005年,，SAP推出了一個代理商所稱的“買斷”政策,，除北京、上海和廣東等地,，其余地區(qū)只要有渠道商出價(jià)30萬就可以買斷當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷權(quán),。最初總代拿一個license許可3萬元左右，可以打5折,，買斷后,，一個license許可折扣甚至可以底至2折。

由于只有合作伙伴和經(jīng)銷商有直接從SAP的拿貨權(quán),，合作伙伴從SAP拿貨價(jià)格最低,，大概比經(jīng)銷商拿貨價(jià)格低10%-20%，但由于合作伙伴,、經(jīng)銷商間的競爭,，產(chǎn)品市場價(jià)格混亂。一方面價(jià)格戰(zhàn)太厲害導(dǎo)致不能靠差價(jià)賺錢,，利潤率低,，同時(shí)實(shí)施服務(wù)能力又跟不上，之前還能維持運(yùn)營的小代理商們紛紛退出,，包括這位二級代理商在內(nèi)的20多家相繼停止做SBO,。

另一方面，SAP將主要的精力放在對重點(diǎn)渠道合作伙伴的支持,。在SAP有一個原則,，對于所有渠道商,，誰先報(bào)單誰就有獲得此單的優(yōu)先權(quán)。有一次,，一位原 SAP二級渠道商先報(bào)單,，后來實(shí)施能力更強(qiáng)的經(jīng)銷商出來，結(jié)果單子丟失,。這位渠道商后來找SAP投訴時(shí),，對方告訴他說，數(shù)據(jù)庫出錯,。

同時(shí),，在“買斷”政策之前，渠道商可以做外地的單子,。買斷之后,，一位北京的渠道商已上報(bào)了一筆山東的單子，買斷政策推出后發(fā)現(xiàn),，這個跟了一兩個月的單子也隨即泡湯,。“對于沒有錢支付30萬的小代理商來說，覺得很無奈,。”

從某種程度上說,，買斷對小公司造成很大打擊，挫傷了其積極性,。買斷后,，SAP頻繁接到投訴。

求解SMB

SBO是SAP針對成長型企業(yè)即小型企業(yè)所推出的產(chǎn)品,，另外針對中型企業(yè),，SAP有All-in-one作為主打產(chǎn)品。一位業(yè)界中小企業(yè)資深專家認(rèn)為,，對于中小企業(yè)市場(SMB)的判斷及策略,，SAP還需要很長的路要走。

SAP公司對中小企業(yè)市場的定義是,，由那些員工人數(shù)在2500人以下,，年收入在10億美金以下的企業(yè)組成的市場。那位原SAP中層同時(shí)表示,，中國的中小企業(yè)其興奮點(diǎn)在于市場商機(jī)的捕獲,，對于管理的需求并不迫切，在這樣的情況下,，中小企業(yè)管理軟件市場的攻堅(jiān)通過需要長時(shí)間培育來實(shí)現(xiàn),。

這位中小企業(yè)專家同時(shí)認(rèn)為，由于跨國公司在中國的分支機(jī)構(gòu),，其本質(zhì)上只是一個營銷中心,，所有的決策源于跨國集團(tuán)總部,，因此，在中小企業(yè)管理軟件市場中,，跨國公司的表現(xiàn)大多不盡人意,。比如Oracle在收購JDE(J.D. Edwards)后推出的針對中小企業(yè)市場的產(chǎn)品Enterprise One，其產(chǎn)品復(fù)雜,，且在中國市場懂這款產(chǎn)品的顧問并不多,，其在中國的渠道面臨同樣的尷尬,。

另一方面,，就在SAP在中國中小市場大布棋局時(shí)，微軟公司也開始進(jìn)入管理軟件領(lǐng)域,。對于中小企業(yè)市場的角逐,，國內(nèi)軟件廠商也有相應(yīng)擔(dān)憂。金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司醫(yī)藥市場總監(jiān)傅曉曾在與朋友私下聊天時(shí)表示,，在市場的比拼中,，SAP并不是最大的競爭對手，相反,，后來者微軟則是其最不可小視的,。

微軟目前找了些軟件商進(jìn)行合作，即實(shí)行業(yè)界所說的ISV(軟件增值開發(fā)商)模式,，這位中小企業(yè)專家表示,，一旦市場培育到一定程度，這種模式有可能成為跨國管理軟件商在中國中小企業(yè)市場的突破口,。

該專家表示,，而目前SAP在中國的渠道也需要通過幾方面來求解。首先加大中國的培訓(xùn),，特別對代理商的培訓(xùn),。目前，SAP在中國的學(xué)院計(jì)劃正在陸續(xù)展開,。同時(shí),，找一批獨(dú)立軟件開發(fā)商進(jìn)行合作。“甚至補(bǔ)貼點(diǎn)錢做解決方案,，一年做出三個解決方案,，把方案做出來再做市場。”該專家如此建議,。那位專家表示,，跨國IT廠商在中國中小企業(yè)市場的爭奪中，SAP有求解的可能,。

面對中國的中小企業(yè)市場,，SAP的渠道求變已迫不及待,。自2006年十一前后，SAP內(nèi)部就已決定由王勝男接管中小企業(yè)市場渠道,，原負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)部的黃驍儉開始負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目,。

黃驍儉在年前接受媒體采訪時(shí)曾表示，SAP中小企業(yè)策略目前主要面向中國一二級城市開展,，還沒有考慮到三四五級城市,。在此之前，SAP剛啟動一項(xiàng)名為Partner Edge(優(yōu)勢渠道伙伴計(jì)劃),，黃公開表示,，這項(xiàng)計(jì)劃會根據(jù)合作伙伴的表現(xiàn)對其從培訓(xùn)、利潤以及共享公司部分資源方面進(jìn)行獎勵,。同時(shí),，該計(jì)劃還鼓勵將合作伙伴發(fā)展成為ISV(獨(dú)立軟件服務(wù)商)和VAR(增值分銷商)。

就SAP中小企業(yè)渠道方面,，在經(jīng)過與黃驍儉交接后,，王勝男也表達(dá)一個觀點(diǎn)，未來SAP在中小企業(yè)市場將延續(xù)黃之前的規(guī)劃,。這位不久前主導(dǎo)過東軟并購案的SAP中國核心管理者顯得十分從容,。