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本帖最后由 成長(zhǎng)快線 于 2018-1-19 12:17 編輯
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2018-1-19 12:13 上傳
讀書,本已艱難,。更何況不被自己的局限所限制,。 愿你我都能保有“終身學(xué)習(xí)”的能力,。
文丨Lachel - - - - - - - - - - - - - - - -
我在很多場(chǎng)合,都會(huì)談到一個(gè)詞,,叫做“終身學(xué)習(xí)者”,。
包括我自己,也一直把它掛在個(gè)人介紹里,。
有朋友問(wèn)過(guò)我:這個(gè)介紹一點(diǎn)也不厲害,,也不能給你帶來(lái)任何機(jī)會(huì),,為什么一直掛著它,?
其實(shí),,與其說(shuō)這是一個(gè)頭銜,不如說(shuō)是一個(gè)鞭策,。
因?yàn)椋?strong>要做到“終身學(xué)習(xí)”,,實(shí)在太難了。
1
為什么這么說(shuō)呢,?
我們先從學(xué)習(xí)的本質(zhì)聊起,。
先思考一下:7 x 6 等于多少?
這完全不用思考,,每個(gè)人都知道,等于 42 ,。
為什么你會(huì)下意識(shí)地知道答案是 42?因?yàn)槲覀儚男【捅尺^(guò)九九乘法表,,七六四十二,,非常簡(jiǎn)單,。
但如果現(xiàn)在告訴你:我們修改定義了,,7 x 6 不再等于 42,,而是 84 —— 你會(huì)是什么感覺(jué),?
從“七六四十二”到“七六八十四”,你需要多久才能將思維轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),?
幾天時(shí)間,?恐怕不行,。我保證,至少在幾個(gè)月之內(nèi),,你在日常生活中用到時(shí),,依然會(huì)時(shí)不時(shí)弄錯(cuò),。
為什么呢?這要涉及到生理結(jié)構(gòu),。
我們?cè)谥暗奈恼轮辛倪^(guò):學(xué)習(xí)的本質(zhì),是建立神經(jīng)元之間的聯(lián)系,。當(dāng)說(shuō)到“鳥(niǎo)”時(shí),我們立刻想到“飛”,就是因?yàn)�,,�?chǔ)存“鳥(niǎo)”的神經(jīng)元,和儲(chǔ)存“飛”的神經(jīng)元,,之間被一條通路聯(lián)系了起來(lái)。
這就是學(xué)習(xí)的模式:通過(guò)不斷地在神經(jīng)元之間建立更多,、更復(fù)雜的聯(lián)系,將我們散落的概念和知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),構(gòu)成我們的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),。
這些都很好理解,,但你有沒(méi)有想過(guò):兩個(gè)神經(jīng)元一旦建立了足夠強(qiáng)的聯(lián)系,,要如何才能把它拆開(kāi),?
答案其實(shí)也很簡(jiǎn)單:引入第三個(gè)神經(jīng)元,。
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2018-1-19 12:16 上傳
通過(guò)強(qiáng)化前一對(duì)神經(jīng)元與它之間的聯(lián)系,來(lái)弱化前一對(duì)神經(jīng)元之間的聯(lián)系,。
具體來(lái)說(shuō),,就像前面的例子:
通過(guò)告訴你,,7 x 6 不等于42,而是84,,慢慢的,,讓你在“7 x 6”與“84”之間建立聯(lián)系,從而拆開(kāi)“7 x 6”與“42”之間的聯(lián)系,。
但這里就存在一個(gè)問(wèn)題:
改變一對(duì)神經(jīng)元之間的聯(lián)系,,與從零建立它們之間的聯(lián)系,前者所需要消耗的資源和時(shí)間,,比后者多得多,。
道理也很簡(jiǎn)單:后者只需要“強(qiáng)化”這一個(gè)操作,而前者需要“強(qiáng)化”和“弱化”兩個(gè)操作,。
并且,如果這對(duì)神經(jīng)元之間的聯(lián)系,,在生活中用得非常多,,那么,它就會(huì)被不斷強(qiáng)化,。這時(shí),,我們拆開(kāi)它所需要的難度,又會(huì)不斷增大,。
所以,,學(xué)習(xí)最大的障礙,不是接受新知識(shí),,而是改變固有的認(rèn)知,。
2
前幾天看到一句話,很有意思:
任何在我15歲以前誕生的科技,,都是稀松平常的常識(shí),;在我15-35歲之間誕生的科技,都是改變?nèi)祟愇磥?lái)的壯舉,;
而在我35歲以后誕生的科技,,都是騙子。
這句話很有趣,,它點(diǎn)出了一個(gè)事實(shí):隨著我們的年齡增長(zhǎng),,我們對(duì)于新知識(shí)的接受能力,,是在下降的,。
這個(gè)事實(shí)眾所周知,并不新奇,。
但看完上面的分析,,你會(huì)知道,,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),不是年齡增長(zhǎng),而是“我們具備的知識(shí)量”的增長(zhǎng),。
正是我們現(xiàn)有的知識(shí),成為了我們繼續(xù)向上進(jìn)步的障礙,。
更可怕的是,這是一個(gè)生理性的問(wèn)題,,而不是一個(gè)心理性的問(wèn)題,。
我在以前的文章中,,提到過(guò),,有一個(gè)明確的規(guī)律:一個(gè)人掌握的知識(shí)越多,他學(xué)起相關(guān)的知識(shí),,也就越快,。
這一點(diǎn)是對(duì)的,,但并不全面。嚴(yán)格來(lái)說(shuō),,知識(shí)量與知識(shí)接受效率之間的關(guān)系,,并不是線性向上 —— 它更接近一條拋物線的形狀,。
也就是說(shuō),,當(dāng)我們的知識(shí)量達(dá)到某個(gè)峰值時(shí),我們會(huì)下意識(shí)地排斥新知識(shí),。
因?yàn)�,,這個(gè)時(shí)候,我們需要“拆開(kāi)”舊聯(lián)系的資源耗用過(guò)多,,甚至超過(guò)了建立新聯(lián)系帶來(lái)的效用,。
這就導(dǎo)致了,我們會(huì)下意識(shí)地懷疑,、拒絕和排斥新事物,,以維護(hù)我們心中的“穩(wěn)態(tài)”,。
只不過(guò),這個(gè)穩(wěn)態(tài)所形成的時(shí)間,,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),,大致是30-40歲。
這個(gè)階段,,不僅僅是心智上,、性格上的成熟,也包括大腦的成熟 —— 大腦建立新聯(lián)系的動(dòng)機(jī)和能力減弱,,維持現(xiàn)在狀態(tài)的傾向變強(qiáng),。
這造成的后果是什么呢?
我們?cè)絹?lái)越不會(huì)思考了,,我們只是遵循著大腦的習(xí)慣,、反射和經(jīng)驗(yàn)行事。
3
為什么這樣說(shuō)呢,?我們回到前面的分析,。
一對(duì)神經(jīng)元聯(lián)系的強(qiáng)度,主要跟兩個(gè)因素掛鉤:一是這對(duì)聯(lián)系所形成的時(shí)間,,二是它們被日常提取和調(diào)用的頻率,。
也就是說(shuō),一對(duì)概念,,一句命題,,一個(gè)知識(shí)點(diǎn),日常生活中,,它出現(xiàn)得越多,,你用得越頻繁,它的聯(lián)系也就越強(qiáng),,越接近于一個(gè)整體,。
當(dāng)這個(gè)“聯(lián)系”強(qiáng)到一定程度,強(qiáng)到你不會(huì)去懷疑和思考,,而是下意識(shí)地將其作為問(wèn)題的“根基”時(shí),,它就形成了一個(gè)框架。
這就是我們的思維框架,。
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2018-1-19 12:16 上傳
我強(qiáng)調(diào)過(guò)很多次,,不要陷入框架�,?蚣苁窃趺磥�(lái)的,?就是這樣來(lái)的。
比如:
男主外,,女主內(nèi),。 工作最首要的條件是穩(wěn)定,。 擇偶的第一標(biāo)準(zhǔn)是賢惠勤勞能干。 ……
你會(huì)發(fā)現(xiàn),,生活環(huán)境越封閉,,日常接觸到的事物中,熟悉的比例越大,,越容易形成這種固化的思維框架,。
久而久之,我們的整個(gè)思考過(guò)程,,都會(huì)建立在這些框架之上 —— 我們會(huì)下意識(shí)地將它們看作“公理”,,用它們來(lái)進(jìn)行思考。
比如:你怎么可以挑這份工作呢,?它一點(diǎn)都不穩(wěn)定嘛,,要是被辭退了怎么辦?
—— 在這種情況下,,我們就會(huì)將“穩(wěn)定”,,作為衡量一項(xiàng)工作“好不好”的標(biāo)準(zhǔn)。我們很難去思考:也許現(xiàn)在擇業(yè),,已經(jīng)不太需要考慮“穩(wěn)定”了呢,?
覺(jué)得這種現(xiàn)象很少見(jiàn)?其實(shí),,在公眾號(hào)的讀者中,,以及我身邊的職場(chǎng)新人里,我就不止一次地聽(tīng)到這樣的話:
工作不就是出賣自己的時(shí)間嗎,,為什么要賣力? 老板又不給加班費(fèi),,憑什么要加班,? 哪有什么理想、事業(yè),,都是資本家剝削工人用的,。 ……
這樣的思維,其實(shí)就還停留在“體力勞動(dòng)”的范疇 —— 出賣自己的勞動(dòng)力,,換取報(bào)酬,。出賣得越多,得到的越多,。價(jià)格不合理,,我就不干。
如果你停留在這樣的思維,,將其當(dāng)成真理,,那只會(huì)制約自己的發(fā)展,。
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