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來源:國館文化
格拉德威爾在《異類》一書中提出“一萬小時定律”: “人們眼中的天才之所以卓越非凡,,并非天資超人一等,,而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件,�,!彼麑⒋朔Q為“一萬小時定律”,。
也就是說,如果我們按照每天工作8小時,,每周工作5天算。那么也就是說要成為某個領(lǐng)域的專家,,大概需要五年的時間。 但是在另外一本書,,《貧窮的本質(zhì)》,我看到另外一種景象,。這個世界很多人,匆匆忙忙,,勤奮工作,。
別說休息,,可能連吃飯上廁所都要擠出時間來,。
他們勤勤懇懇,任勞任怨,,每天工作超過12個小時,只要企業(yè)不倒閉,,他們不會換工作,。
可是“一萬小時定律”在他們身上,,并不起作用,。恰恰相反,他們越忙越窮,,越勤奮,越把自己的技能縮窄在一個跑道上,。
“一萬小時定律”不僅沒讓他們成為專家,成為贏家,。反而捆死他們,我稱之為“一萬小時死亡定律”,。
為什么會這樣?
富士康再次被爆“血汗工廠”
還記得幾年前的富士康員工跳樓事件嗎,?
不久前,,富士康再次被曝光為“血汗工廠”�,!队^察家報》和中國勞工觀察組織對富士康位于衡陽的工廠進(jìn)行了調(diào)查。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),,這家湖南最大的電子產(chǎn)業(yè)基地里,超過8000人是派遣工,,而按照中國《勞動法》規(guī)定,派遣員工,,不能超過總員工數(shù)的10%。 什么叫派遣員工,?
所謂派遣員工,,就是指臨時性員工,,他們沒有假期,也沒有病假工資和帶薪休假等福利,,一旦不工作,就沒有工資,,或者隨時能被公司解雇,而且不用發(fā)放違約金,。
這些人加班時,不按加班工資算,,按正常工作工資算,。而且工資很低,累死累活每小時才14.5元,這算是非常低的水平了,。
廠方為了讓他們多加班,故意把正常工資壓得很低,,“工人們必須要不停加班,才能獲得能保證基本體面生活的報酬,。”
在旺季,,一個工人平均一個月要加班100多個小時,,意味著每天至少要加班4個小時,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了法律規(guī)定的36個小時,。
有的人甚至連續(xù)工作14天不休息,天天加班,。
生活變成一個巨大的深淵,瘋狂吞噬著人們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的能量,,但很無奈,,我們面對這種吞噬時,,手足無措,所以,,只能被迫應(yīng)承,哪怕低工資,,哪怕14天無休。
除了指責(zé)“富士康”,,我們還能思考什么?
發(fā)生這種事,,質(zhì)問富士康當(dāng)然是必要的。
但除了質(zhì)問,,我們還應(yīng)該得到點(diǎn)什么。從18世紀(jì)歐洲資本家剝削勞工,,到今天的富士康血汗工廠,事實(shí)上,,這個世界沒怎么變。只要依然存在勞動密集型產(chǎn)業(yè),,只要低端產(chǎn)業(yè)鏈無法完全被機(jī)器取代,這種現(xiàn)象就會一直存在,。
站在個體的角度,質(zhì)問富士康的意義,,并不大。對于我們自己而言,,最重要的是,,如何避免成為這樣被嚴(yán)重剝削的人,。 美國一學(xué)者,,名校博士畢業(yè)后,沒有去華爾街當(dāng)金融高管,,也沒有去大公司拿高薪,去了貧民窟,。
她研究的課題是:為什么陷入貧困狀態(tài)的人很難脫貧。
很多人覺得,,窮人之所以窮,是因?yàn)樗麄儾粔蚯趭^,,不愿意思考。這個世界大把掙錢的機(jī)會,,如果他們足夠努力,懂得抓住機(jī)會,,怎么會一直陷在貧困狀態(tài)中?
女學(xué)者隱瞞她名校博士的身份,,潛入貧民窟,,像他們一樣生活工作。
她詳細(xì)記錄了每天的生活,,大同小異: - 每天早上不到5點(diǎn)就要起床,因?yàn)橐缭缛スS上班,,遲到是要被扣錢的,。由于時間緊,,她根本沒有辦法從容地吃一頓靜心準(zhǔn)備好的早餐,,只能匆匆吃點(diǎn)面包,再買杯快餐式咖啡搞定,。
- 工廠制度很嚴(yán)格,,不允許員工隨便離開崗位。因?yàn)槭橇魉式操作,,所以你必須待在工位上不許離開。上廁所必須申報上司請假批準(zhǔn)才能去,。
- 時薪很低,必須要工作10個小時以上,,才能拿到保證基本溫飽的工資,如果想要體面一點(diǎn),,需要工作更長時間。一天24小時,,一大半都在固定的工位上度過。
- 終于下班了,,累,精力早已經(jīng)消磨殆盡,。睡覺之前會有幾個小時的娛樂時間,為了紓解一天的困乏,,酒吧,、夜總會、歌舞廳,、都擠滿了人。
- 大概會在11點(diǎn)到12點(diǎn)之間喝得醉醺醺的回來,,睡覺。
你看到了,這就是貧民窟生活著的窮人日常的生活,,和我們老一輩農(nóng)民“日出而作,日落而息”并無本質(zhì)不同,。
以最廉價的勞動力獲取報酬,,每天工作超10個小時,甚至沒有時間從容體面地吃一份早餐,,娛樂活動往往也是簡單的感官刺激,。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家將這種生活狀態(tài)稱之為“貧窮的死循環(huán)”。 在富士康工作的派遣工,,生活也陷入了這種“貧窮的死循環(huán)”:他們偷懶嗎,?不,,他們很勤奮,,每天把自己的時間塞得滿滿當(dāng)當(dāng),并且,,絕大部分時間,,都花在了工作上。他們抓不住機(jī)會嗎,?不,,他們努力工作,,就是為了想獲得晉升,;他們渴望錢,不缺乏任何掙錢的動力,。
但他們依然貧窮,。 其實(shí),,貧窮的本質(zhì)并不在于沒錢,沒錢可以掙錢,,貧窮的本質(zhì)是一種生活狀態(tài),,這種生活狀態(tài)陷入死胡同,無論如何努力,,產(chǎn)生的效果,,都只能在死胡同里打轉(zhuǎn),而無法脫離這種生活狀態(tài),。
貧窮,不是你缺乏掙錢的能力,,歸根結(jié)底,是你缺乏過好日子的能力,。
貧窮的死循環(huán):單位時間值決定了你的未來
什么叫“貧窮的死循環(huán)”,? 在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,,有一個概念,“時間單位值”,。
一個上班的白領(lǐng)月薪一萬,,每天8小時工作,,周末雙休。 一個攤煎餅的大媽,,月薪2萬。
將此兩人對比,,乍一看,,容易得出這樣的結(jié)論:“攤煎餅的大媽比上班的白領(lǐng)掙得多多了,而且不用考慮領(lǐng)導(dǎo)臉色,�,!庇纱烁M(jìn)一步想:“讀書有什么用,,考大學(xué)考研究生,,找份工作,,結(jié)果還沒大媽攤煎餅掙得多�,!�
攤煎餅的大媽真的掙得多嗎?
前段時間,,北京煎餅大媽月薪三萬火了,很多人表示,,辭職,去攤煎餅,,能掙更多。知乎上有人詳細(xì)剖析了煎餅大媽的日常工作: 首先,,每天凌晨5點(diǎn)就要起床,,準(zhǔn)備原材料,準(zhǔn)備各項(xiàng)工作,;接著,,無論風(fēng)吹雨打,,都要把煎餅車推到指定位置;買煎餅的人一般在早上,,但中午和晚上也有,,還有人買煎餅當(dāng)夜宵,為了能多掙點(diǎn),,必須要守到晚上9點(diǎn),,待人群大部分散去,才能回家,。
回家之后,不能立刻休息,,還要收拾一下,鍋碗瓢盆歸置好,,已經(jīng)晚上十點(diǎn)半多了,。
并且,,攤煎餅沒有周末和休息日這個概念,,想多掙點(diǎn),就得天天出活,。
也就是說,煎餅大媽每天的工作時間在17個小時左右,,沒有周末休息日和節(jié)假日這一說。
白領(lǐng)月薪一萬,,一個月工作22天,,每天日薪是454元,;每天工作8小時,時薪是56元,; 煎餅大媽月薪兩萬,,一個月工作30天,每天日薪666元,;每天工作17個小時,,時薪是39元,。
如果把工作環(huán)境考慮進(jìn)來,,白領(lǐng)不用被風(fēng)吹日曬,空調(diào)能擋住酷暑,,咖啡座里的咖啡和飲品無限暢飲,,每年都有出游福利,每年都有年度體檢,。煎餅大媽什么都沒有,。
財經(jīng)作家瑋瑋說:“不要被高收入迷惑,,很多人的高收入并不是由高價值勞動帶來的;他們高收入的背后,,是高付出,、高風(fēng)險、高折舊,,很多人是拿命在換錢,�,!�
如果把月薪換成時薪,,一目了然,。 “時間單位值”就是以盡可能小的單位衡量勞動價值,。
真正的高收入人群,,時間單位值都非常高。曾經(jīng)看到一個流傳甚廣的故事,,比爾蓋茨走在街上,,看到地上有一百美元,他應(yīng)該會不屑于去撿,,為什么,?因?yàn)閯澆粊恚瑩戾X需要耗時1秒,,而在這一秒內(nèi),,他的身價已經(jīng)上漲了兩百多美元。
偽高收入人群,,時間單位值其實(shí)很低,,是低價值勞動,依靠長時間積累而得收入。
“貧窮的死循環(huán)”就是這樣一種時間單位值非常低的生活狀態(tài): 人們拿著非常低的時薪,,為了基本溫飽,,為了過得還算體面,不得不加長工作時間,,以至于每天需要工作十多個小時,,全部的精力和意志力都放在工作上了。
到了休息時間,,人們根本不會考慮聽場音樂會舒緩心情,,更不會去健身房跑步塑造體形,吃喝嫖賭抽是最佳娛樂方式,。因?yàn)樗械囊庵玖途Χ己馁M(fèi)了,,一旦得其自由,欲望就容易放縱,。這樣的休息,,不能算是休息,只能是很低級的感官刺激,。
低時間單位勞動值——低營養(yǎng)值——低級的感官刺激娛樂方式——再回到低時間單位勞動值,,就這樣,人們徹底陷入“貧窮的死循環(huán)”,。
最顯著的特征是“單位時間低創(chuàng)造價值”——無論是工作還是娛樂,,都是。
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