“入職三天,，那個高薪聘來的新同事被勸退了”

試試我的新馬甲

作者 | 惜朝

01

前幾天，公司發(fā)生了一件大事,。

那個從廣州某985高校找來的高材生,，才入職3天，居然被勸退了,！

我們公司是互聯(lián)網(wǎng)公司,，在業(yè)內(nèi)雖然排的上名，但始終比不上BAT那三大公司,。自知廟小,，所以更渴望高學歷的人才。

那個985畢業(yè)的高材生來面試時，HR很激動,，沒怎么細問就給他“開綠燈”,，直接給了offer。入職第一天,，總經(jīng)理甚至親自給全公司員工介紹,，說只要他表現(xiàn)好，就縮短他的試用期,。

眾人羨慕嫉妒恨,，也有人有先見之明，等著高材生出洋相,。

第一天,，帶他的上級投訴。

普通員工講幾句就懂了,，不到半天就能上手,，結(jié)果上級講了半天對方始終云里霧里。

“他不懂就算了,，還喜歡茬我,，我真的挺討厭那些自以為是的人�,！�

第二天,，主管也投訴了。

因為領導們都很看重這新人,，主管也想著多給他一些機會,，就同意他協(xié)助完成團隊里的工作。

“客戶等了快1個小時啊,，可一直交不了稿,，我后來才知道原來在他那兒卡著�,！�

第三天,，高材生干脆曠工了。

大中午才出現(xiàn),，問他原因,，對方不以為然地說昨天晚上熬夜打游戲，起不來,，所以就睡過去了,。

同事波波調(diào)侃說，也就他敢這么做,，我們這些學歷平平的,，哪敢這么“作”啊,。

我反駁他說不一定，不是每個領導都愿意容忍愛偷懶又做不好工作的員工,。

果然,，那天下午，這個被高薪聘來的新同事,，就灰溜溜收拾包袱走人了,。

• 在如今這個利益為王的社會，學歷或許還是一塊很好的“敲門磚”,，卻不可能變成“免死金牌”,。
  
  

高學歷的人，沒有真本事,，遲早會被淘汰；

低學歷的人,，有一技之長,，早晚都能上位。

你的報酬不是和你的學歷成正比,，而是和你所取得的實際成績成正比,。

02

前些天，清華大學鬧出了一樁笑聞,。

34個來自清華大學總裁班的學員,，搞“眾籌創(chuàng)業(yè)”，每人出資20萬,，一起創(chuàng)辦了一個餐廳,。

據(jù)了解，這個公司平均分配股份,，每人持股2.94%,。

先不說這個眾籌而成的餐廳結(jié)局如何，想必很多有經(jīng)驗的朋友都知道,，這種創(chuàng)業(yè)模式就是鬧著玩,。

都說“3個和尚沒水喝”，何況34個呢,？沒有搶破頭已經(jīng)算是不幸中的萬幸,。

更何況，從來沒有平均股份的成功案例,。

結(jié)果大家都能猜到,，餐廳破產(chǎn)了，“清華大學總裁班”成了笑話,。

其實這件事中,，最委屈的當屬清華大學了,。

一來，并不是所有總裁班都由清華大學直接管理,，很多都是校內(nèi)教授自己開的,。

二來，這些“總裁們”抱著清華大學這個響當當?shù)恼信�,，卻沒有利用好這個光環(huán),，反而弄出個大笑話。

真真是,，一手好牌被打爛,。

沒有經(jīng)驗，就暫且不要瞎折騰,。

沒有真本事,，就不要自以為是。

魯迅先生說過：

專讀書也不是件好事,，不能和現(xiàn)實社會接觸,，不能讓所讀的書活起來，就是浪費,。

一定要讓高學歷轉(zhuǎn)化成有用的技術,，你的學歷，才有真正的價值,。

有一技之長,，才能在社會上立足。

不然就算你是研究生,，也要跟別人搶月薪2500元的工作,。

這世道，連研究生也只是高學歷的勞動者,。

記得一位前輩說過：

• 傻乎乎的努力只是勞模,，而不是優(yōu)秀。
  
  
  

“保持高的眼界,，才能看清真正的價值,。”

03

斯大林曾說：

沒有掌握技術的人才,，技術就是死的東西,。有了掌握技術的人才，技術就能夠而且一定能夠創(chuàng)造出來奇跡,。

技術,，對于個人來說，對于工作來說,，都尤其重要,。

如今的招聘市場上,，對學歷的要求或許沒有對技術的要求嚴格：

不銹鋼板材的刨槽、剪板,、折彎,。師傅要求有3年以上的工作經(jīng)驗；

有演出或活動調(diào)音經(jīng)驗,，熟悉音響系統(tǒng)及設備原理,；

中專以上學歷，懂監(jiān)控和電腦收銀軟件與硬件,，有經(jīng)驗者優(yōu)先,；

……

但凡技術崗位，往往招聘有一定工作經(jīng)驗和專業(yè)技術的人員,，學歷反而不是最看重的選項,。

特別是國企、事業(yè)單位的招聘,，在技術方面有更高的要求,，一般需要求職者達到一定的專業(yè)技術崗位級數(shù)才能應聘。

• 沒有技術的小白,，可以一點點積累經(jīng)驗；沒有技術的“老人”,，已經(jīng)成為職場中的“邊緣人”,，很危險了。
  
  

偉杰在體制內(nèi)熬了10年了,，10年以來,，他以為只要自己肯干，就一定能出人頭地,。

沒想到這么多年過去,，去過不同崗位，下過基層單位,，也在市級待過,，卻連個小領導都算不上。

當初想著考公務員改變命運的偉杰覺得不能再這么等下去了,，于是辭了職,，想到大公司闖一闖。

可他什么技術都沒有,，好的公司都看不上他,。

而當年跟他一起畢業(yè)的同學阿生，在小公司做過,，跳槽到大公司后做到技術總監(jiān),，可他還是不滿足,，干脆跳出來創(chuàng)業(yè)。

正因為手上有技術,，又有經(jīng)驗老到的合作伙伴,，如今創(chuàng)業(yè)成功，在廣州買了4套房產(chǎn),。

同樣的起點,，不同的結(jié)局。

有人忙得醉生夢死,，卻只是窮忙,；有人忙得干勁十足，早就改變了命運,。

試試我的新馬甲

04

有句老話說得好：

日拱一卒,，功不唐捐，可以十年不將軍,，不可一日不拱卒,。

說得簡單點，就是“業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨”,，每天多走一步，就前進了一步,；每天多學一點,，就進步了一點。

如果你始終不學習,，不進步,，那么10年后和別人的差距，可想而知,。

上個月,，好幾個高校宣布清退大學生的消息，有些學生入學以來一直不用功,，屢屢掛科,，屢勸不止。

為了給所有大學生敲響警鐘,，這些高校都給部分學生進行了降級或退學的處理,。

他們在混日子的時候，不知道其他大學生在學習,，在攻克重要技術,。

就正如某些人因為自己的高學歷沾沾自喜的時候，不知道比自己學歷低的人更拼,、更努力,，已經(jīng)闖出了一番事業(yè),。

• 再不用功，就遲了,！
  
  

不管學歷如何,，只要我們先走一步，多學一點,，就不害怕被別人追趕上,。

1、認清自身不足,，及時彌補

一個行業(yè)中的佼佼者不是沒有缺點,，而是他的光芒足以掩蓋所有不足。

如果現(xiàn)在的你暫時還沒有能夠為人稱道的優(yōu)勢,，那就首先讓自己變得更加強大,、完善，不會被他人攻擊,。

2,、培養(yǎng)一技之長，做到極致

一個擅長修圖的人,，在設計公司很搶手,；一個文字功底好的人，在創(chuàng)作領域很吃香,。

一定要記住,，我們的標簽從來都不是學歷，而是技術,。

你會做什么？你能做到什么程度,？你有什么成績,？這3個問題的答案，決定了你的真正價值,。

3,、不能停止學習，學無止境

馬云曾經(jīng)說過,，人如果停止了學習,，就開始走向失敗。如今是人工智能時代,，很多職業(yè)將來都會被取代,。不想被機器人取代，那么我們就要終身學習,，保證跟得上時代的發(fā)展,。

忙碌,，是工作的價值；

充實,，是人生的意義,。

我們受過的苦，流過的汗,，實現(xiàn)的目標,，終將使我們更加強大。

迷失の〃記憶

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨