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2018-11-15 14:53 上傳
作者 | 三由
01
90后,似乎已經(jīng)越來越難“哄”了,。
一份數(shù)據(jù)顯示:
70后職場人第一份工作的平均離職時間是四年以上,,80后是三年半,90后是19個月,,而到了95后,,只有7個月。
一言不合就要離職,,稍不順心就要出走,。年輕任性仿佛成了90后的標(biāo)志。
但至于辭職之后怎么做,,卻很少看見有人去思考,。
之前認(rèn)識一個不錯的小伙子,剛畢業(yè)就進(jìn)了華為,,結(jié)果待了沒到一年,,頂不住經(jīng)常加班,就毅然決然地裸辭出來,。
剛開始還信誓旦旦,,小規(guī)模的公司看不上。結(jié)果在人才市場上溜達(dá)了幾圈,,大公司也沒有人要,。
時間久了,就慌了起來,。最后迫于壓力,,只能先做起了送外賣的工作,。
走的時候果斷非常,可問到下一步怎么辦時,,又開始故作鎮(zhèn)靜:
“實在不行,,先隨便找個工作過渡一下吧�,!�
“沒有門檻的工作那么多,,反正餓不死�,!�
“找個輕松好干的工作先做著吧,,慢慢找機(jī)會�,!�
首先,,工作自然好找,但并不是每一份工作都是值得去做的,。
就像你可以抱著一顆想創(chuàng)業(yè)的心去送外賣,,但問題是,外賣員這份職業(yè)在創(chuàng)業(yè)路上是否能幫助到你什么,。
抱著過渡的心態(tài),,去做一份技術(shù)含量偏低的工作,往往只會讓無聊重復(fù)的瑣事,,慢慢填滿你的生活,。
最后的結(jié)果是,這份工作既沒有成為你下一份事業(yè)的跳板,,到頭來還沒掙到多少錢,。
02
找一份沒有門檻的工作很容易,但前提是,,什么樣的工作沒有門檻,,是誰都可以做。
外賣員,,送快遞,,搬磚工,做銷售,?
你要清楚的是,,這些工作的本質(zhì)并不是單純的出賣勞動。
很多時候,,你以為沒有門檻的行業(yè),,也許門檻只是放在了門里面而已。
任何一個行業(yè)都有它獨到的游戲規(guī)則,。只是不懂門道的人看起來,,才會很輕松,。
拿做銷售來言,工資與業(yè)績掛鉤,,想要掙大錢,,就要拼命的去完成額外的任務(wù)。
除了你自己要有一份機(jī)靈勁,,公司也會為你進(jìn)行一段很長時間的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,,為的就是用最好的方法讓你盡快上手。
這個方法,,才是這個行業(yè)的真正門檻,。
什么樣的話術(shù)顧客愛聽,什么樣的場合可以找到更精準(zhǔn)的用戶,,什么類型的產(chǎn)品需要不一樣的包裝,。
每一個細(xì)節(jié)后面,,都是這個行業(yè)里早已成為潛規(guī)則的套路,。
不是每個人只要握著說明書,就能把工作玩得轉(zhuǎn),。你要學(xué),,就得去適應(yīng)這個規(guī)則,花時間慢慢研究,。
常聽相聲的人都知道,,郭德綱曾說過一句話:
我們這一行是最簡單的,也是最難,。
簡單是因為誰都能說,,張嘴就來。但難就難在,,你說出來的,,卻未必就那么可樂。
你會說話,,我也會說,,但你花錢聽我說,這是為什么,?
選擇一個行業(yè)其實就像登一座山,,有些山很好登,是因為你能看到山頂就在前面,。
但有一些卻是不怎么高的山坡,,跨過去,才會發(fā)現(xiàn)真正的山頂原來在后面,。
你說我可以不這么辛苦,拿個保底工資就行,。
但公司不會養(yǎng)閑人,。尤其是對于那些可替代性很強(qiáng)的職位,沒有業(yè)績的員工,,公司憑什么會為你買單,?
老是在找一份工作來過渡,跳來跳去的后果,,是遲早會被這個社會的浪頭打翻,。
最慘的,其實不是你找不到一份合適的工作,,而是找了一份自以為很簡單的工作,,結(jié)果還干得一塌糊涂。
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