做新時代的年輕干部

邱亞偉

青年干部要先從思想入手,，樹立服務的理念,，并且堅持學習，提升能力,，深入基層,，干事創(chuàng)業(yè),，從而解決群眾的難題，實現(xiàn)自身的人生價值,。

我們應心有理想,，堅定信念，樹立以民為本,、為民服務的理念,。“為天地立心，為生民立命”,，作為青年干部,，我們應思考生命的意義，追求生命的層次,，即全心全意為人民服務,，實現(xiàn)為國利民。我們應“積極主動”,，思考群眾的所憂,、所愁、所困,、所惑,，像臨湖區(qū)人社局一般，解決企業(yè)用人難的問題,，穩(wěn)定了就業(yè)崗位,；我們應“巧借東風”，做到與時俱進,、順勢而為,、敢為人先，像網(wǎng)紅縣長一般,，學習網(wǎng)絡直播技巧，幫助群眾脫貧致富,；我們應“耐心細致”,，注重服務的精準性、精細化,，像基層社區(qū)一般,，劃分網(wǎng)格，明確職責,，提高服務效率,。

       “長安何處在，只在馬蹄下,�,！睕]有輕松實現(xiàn)的夢想,，古往今來，無論是通達美好夢想,，還是成就壯麗事業(yè),，都需要我們做到一往無前的實干、久久為功的力行,。

       在做事,、行動之前，我們應堅持學習,，與時俱進,，全面提升自身的能力和素質(zhì)�,！扒啻禾摱葻o所成,，白首銜悲亦何及”，當今時代,，是一個“求快”的時代,，經(jīng)濟快速發(fā)展，科技水平提升,，新業(yè)態(tài)層出不窮……這也對青年干部的素質(zhì)提出了更高的要求,，譬如要提高調(diào)查研究能力、科學決策能力,、群眾工作能力,、應急處突能力等。因此,，我們應樹立開放的思維,，向領導、同事學習,，學習工作方法,、溝通技巧等；向榜樣,、模范學習,，學習優(yōu)秀的事跡和品質(zhì)精神；向書本學習,，增長知識,，開拓視野，提高理論水平和專業(yè)素質(zhì)……如此一來,，我們就有了“金剛鉆”,，為干好事、干實事打下堅實的基礎。

       我們還應扎根基層,，踐行群眾路線,，一步一個腳印，并創(chuàng)新工作方式,，解決群眾難題,。如果我們總是在辦公室，不走訪,，那么我們就無法獲取群眾的意見,、建議，很容易做出不符合實際,、令群眾失望的決策,。所以，我們應該練就一雙“鐵腳板”,，勤走,、勤問、勤記,，了解群眾需求,。此外，我們還要做到會干,、善干,、巧干，譬如采用信息化河長制公示牌的行為,，創(chuàng)新了社會治理方式,，提高了工作效率；又如推行“點位長”領導責任制的做法,，減少了大氣污染,，提升了老百姓的藍天幸福……這些都是與時俱進的體現(xiàn),，都不是“虛招”,、“花架子”、“表面工程”,，而是發(fā)揮了“店小二”的精神,，是真正的實干。