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青年干部要先從思想入手,,樹立服務(wù)的理念,并且堅持學(xué)習(xí),,提升能力,,深入基層,干事創(chuàng)業(yè),,從而解決群眾的難題,,實現(xiàn)自身的人生價值。 我們應(yīng)心有理想,,堅定信念,,樹立以民為本、為民服務(wù)的理念,。“為天地立心,,為生民立命”,作為青年干部,,我們應(yīng)思考生命的意義,,追求生命的層次,即全心全意為人民服務(wù),,實現(xiàn)為國利民,。我們應(yīng)“積極主動”,思考群眾的所憂,、所愁,、所困,、所惑,像臨湖區(qū)人社局一般,,解決企業(yè)用人難的問題,,穩(wěn)定了就業(yè)崗位;我們應(yīng)“巧借東風(fēng)”,,做到與時俱進(jìn),、順勢而為、敢為人先,,像網(wǎng)紅縣長一般,,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)直播技巧,幫助群眾脫貧致富,;我們應(yīng)“耐心細(xì)致”,,注重服務(wù)的精準(zhǔn)性、精細(xì)化,,像基層社區(qū)一般,,劃分網(wǎng)格,明確職責(zé),,提高服務(wù)效率,。 “長安何處在,只在馬蹄下,�,!睕]有輕松實現(xiàn)的夢想,古往今來,,無論是通達(dá)美好夢想,,還是成就壯麗事業(yè),都需要我們做到一往無前的實干,、久久為功的力行,。 在做事、行動之前,,我們應(yīng)堅持學(xué)習(xí),,與時俱進(jìn),全面提升自身的能力和素質(zhì),�,!扒啻禾摱葻o所成,白首銜悲亦何及”,,當(dāng)今時代,,是一個“求快”的時代,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,科技水平提升,,新業(yè)態(tài)層出不窮……這也對青年干部的素質(zhì)提出了更高的要求,,譬如要提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力,、群眾工作能力,、應(yīng)急處突能力等。因此,,我們應(yīng)樹立開放的思維,,向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)工作方法,、溝通技巧等;向榜樣,、模范學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的事跡和品質(zhì)精神;向書本學(xué)習(xí),,增長知識,,開拓視野,,提高理論水平和專業(yè)素質(zhì)……如此一來,,我們就有了“金剛鉆”,為干好事,、干實事打下堅實的基礎(chǔ),。 我們還應(yīng)扎根基層,踐行群眾路線,,一步一個腳印,,并創(chuàng)新工作方式,解決群眾難題,。如果我們總是在辦公室,,不走訪,那么我們就無法獲取群眾的意見,、建議,,很容易做出不符合實際,、令群眾失望的決策,。所以,我們應(yīng)該練就一雙“鐵腳板”,勤走,、勤問,、勤記,了解群眾需求,。此外,,我們還要做到會干、善干,、巧干,,譬如采用信息化河長制公示牌的行為,創(chuàng)新了社會治理方式,,提高了工作效率,;又如推行“點(diǎn)位長”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的做法,減少了大氣污染,,提升了老百姓的藍(lán)天幸福……這些都是與時俱進(jìn)的體現(xiàn),,都不是“虛招”,、“花架子”、“表面工程”,,而是發(fā)揮了“店小二”的精神,,是真正的實干。
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