一天不評老板微博罰50元 您以為企業(yè)文化是點贊點出來的嗎,？

故鄉(xiāng)的海風

掌聲響起來,，贊要點起來，因為不給老板的微博留言可是要被扣工資的,。這可不是搞笑段子,，近日，山東某旅行社員工就在微博爆料,，剛入職半年,，突然收到了公司的處罰通知，發(fā)現(xiàn)自己因為沒有評論老板8月14日微博被罰款50元,，罰款名單上顯示,，同批受到所謂二級處罰（即扣一分、罰款50元）的公司員工共有200多人,。

盡管爆料的這名員工表示自己之前不知道還有這項規(guī)定,，但這已經不是這家公司第一次對不評論老板微博的員工進行罰款，之前還曾有人因此在一個月內被罰150元,。更奇葩的是,，公司不僅規(guī)定員工要對老總的微博進行評論，每天早晨還會輪流讓一名員工用喇叭領讀老總當天更新的微博,。

該公司市場部門負責人也證實了該處罰規(guī)定的真實性,，雖然并沒有正式的具體條文，但在公司確實是約定俗成,，也做過公示,。在他看來，評論**微博是一種宣講企業(yè)文化的方式，有利于調動年輕員工的工作積極性,�,！八麄冃枰�一個導師去告訴他們如何工作，樹立正確的工作觀,�,！�

被寄予引導員工工作的老板在微博都說了什么？翻看這位張總的微博可以發(fā)現(xiàn),，內容大多是涉及公司活動或勵志語錄,。其中令公司200多人被罰款的兩條微博都發(fā)布于8月14日深夜11點多，一條是心靈雞湯式的個人感悟,，一條是與旅游業(yè)務相關的景點信息,。

內容本身看起來也沒什么槽點，領導希望利用自己的微博來促進員工積極性的事也到處都在發(fā)生,。只不過動用罰款的手段強迫員工閱讀評論不僅不合法,，這樣生硬的宣傳形式還容易引起逆反情緒。

至少評論區(qū)接連10多頁的點贊手勢就透露著形式主義的尷尬,。大概是微博發(fā)布時間太晚,，14日當天的即時評論并不多，但從第二天大清早5點多開始,，旅行社的員工就排隊在評論區(qū)用表情包刷到了，但在上百條評論中,，幾乎沒有幾個有真正內容的留言,。

有些員工在點贊的同時還不忘@一下同事，是不是有種大學上課碰到點到趕緊通知一下沒來教室同學的既視感,？無法確定,，這些看似熱情的評論背后到底有幾分收獲，又或是有多少白眼,。而管理者又把多少寶貴的時間浪費在了每條微博數(shù)人頭上,？

故鄉(xiāng)的海風

不過，養(yǎng)成了蜜汁自信的張總大抵是享受的,，甚至一時還不能接受員工會在微**然抱怨的事實,。8月17日，他在微博強勢回應稱,，公司的發(fā)展靠的就是認同,、追隨和貢獻。而“這種不率直,、當面不說背后亂說抹黑公司的人,，一定會為絕大多數(shù)員工所不容……是志同道合的戰(zhàn)友，請跟我走；是來混工資混日子的,，請你離開,！”

我們就好奇一下，老板說“一定會為絕大多數(shù)嘉華人所不容”是數(shù)點贊表情包數(shù)出來的嗎,？另外,，您說公司是全體嘉華人的公司，反應在持股計劃上了么,？員工公開表達對“不評論就扣工資”的公司規(guī)定不滿就是“**道”,、“不率直”、“自私自利”,、“混工資”,，所以貴司的工資是輪人品發(fā)的？那么多人給您點贊,，您的工資一定很高咯,？

認同和追隨企業(yè)理念并不等于要認同違法的規(guī)定，而被處以微博罰款的職工是可以向勞動監(jiān)察部門投訴的,。要知道,，在現(xiàn)行法律制度下，企業(yè)已經沒有了罰款權,�,！缎姓�處罰法》明文規(guī)定，罰款是行政處罰的種類之一,，只能由行使國家行政權力的行政管理機關或者法律授權行使行政權力的機構行使,。而《勞動法》上的用人單位不是行政執(zhí)法機關，無權對職工的違法行為進行罰款,。

所謂無奇不有,，類似的奇葩處罰規(guī)定其實并不少見

。

有的公司規(guī)定公司發(fā)的東西員工必須在朋友圈進行轉發(fā),，不然要扣款,，還要加入考核；有公司為了提高工作效率,，規(guī)定工作時間上廁所不得超過15分鐘,，違者罰款200元；杭州蕭山某公司規(guī)定每天早晨都要和同事一起排好隊唱歌,，聲音不夠響或是唱錯一個字就得罰錢,。另外媒體近日還報道，一家公司員工因業(yè)績不達標,，要對著垃圾桶大喊“我愛你”,，最終造成一不滿的員工家屬對老板大打出手。

只是在微博罰款的這家旅行社，大概是不會有動手的激烈場面了,。畢竟在張總17日的這條回擊評論下,，公司的員工還是一如既往地用表情包表示了對老板的贊賞。呵呵噠～

(界面)

ygclrz

這老板也夠奇葩的了,。

rzjianghu

這是病得吃藥

飛天小鯉魚

成長快線

林子大了,。。

kanxpg

老板有點病態(tài),，白天點贊也就罷了,，深夜點贊就有點強人所難了。,。

帶耳麥的豬

似乎有點變態(tài)哦

風瀟瀟雨茫茫

這位老總受互聯(lián)網(wǎng)“毒害”不輕,，總想刷刷存在感。

快樂種子

企業(yè)要為員工著想,，員工才會想著企業(yè)

花子妹妹

人才啊

fengyehl

不喜歡就走人,，有些時候就得入鄉(xiāng)隨俗。

SJZ摩西

方丈要出家

真是閑的,，精力都用在點贊上了,。

春天里的小燕子

受不了這樣的老板，太自我了,，一定要遠離,。

yt﹏Community