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[職場(chǎng)分享] 善待你所在單位的同事

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樓主
發(fā)表于 2018-7-11 12:12 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來(lái)自山東

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本帖最后由 珠峰看日出 于 2018-7-11 12:12 編輯



作者:陌上桑

工作一陣子,,感情一輩子,。
  
01
一段時(shí)間以來(lái),人民日?qǐng)?bào)微信推薦的文章《善待你所在的單位》一度刷屏朋友圈,。

這篇文章之所以如此火爆,,是因?yàn)樗鼈鬟f了正能量,可以讓你從中感悟許多做人做事的道理,,譬如:
工作的成效永遠(yuǎn)是立身之本,;
良好的外部關(guān)系是成功之基、快樂(lè)之源,;
只有踏實(shí)做事才能持續(xù)進(jìn)步,;
在單位中要時(shí)刻擺正位置、準(zhǔn)確站位……

這篇文章雖然篇幅不是很長(zhǎng),,但蘊(yùn)含的信息量巨大,。這大概不是一般寫(xiě)作者能夠做到的,至少我做不到,。

我個(gè)人認(rèn)為,,一個(gè)人只有承認(rèn)差距,才會(huì)有進(jìn)步的可能,。但承認(rèn)差距也只是一個(gè)人進(jìn)步的必要條件,,而非唯一條件。認(rèn)識(shí)只是好的開(kāi)端,,關(guān)鍵還是要看行動(dòng)和結(jié)果,。

鑒于此,讓我寫(xiě)類似的話題,,我只能選擇其中的一個(gè)“點(diǎn)”,,就像我今天選擇的話題是“善待你所在單位的同事”。



02
有工作的地方就有同事,,有同事的地方就有江湖,。
一個(gè)人,,無(wú)論身在職場(chǎng)還是官場(chǎng),都離不開(kāi)與你一起共事的人,,這些人有一個(gè)共同的名字,,統(tǒng)稱“同事”。

我們的工作時(shí)間都和同事在一起,,如果工作性質(zhì)決定了經(jīng)常加班,,那么和同事在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間還要長(zhǎng)。

像這樣的同事關(guān)系,,不去珍惜,、不去經(jīng)營(yíng)能行嗎?
同事所包含的關(guān)系,,并不外乎領(lǐng)導(dǎo)與下屬這兩種關(guān)系,,雖看似簡(jiǎn)單卻極為復(fù)雜。

因?yàn)檫@其中至少包括領(lǐng)導(dǎo)層,、下屬層,、領(lǐng)導(dǎo)層與下屬層三個(gè)層次的關(guān)系。如果再具體到個(gè)體,,關(guān)系那就更復(fù)雜了。

同事之間,,領(lǐng)導(dǎo)有苦衷,,下屬有訴求,同級(jí)有競(jìng)爭(zhēng),。存在這些現(xiàn)象都是正常的,,關(guān)鍵是如何正確對(duì)待和處理。

同事之間,,最重要的是和諧,。
如果沒(méi)有了和諧,就沒(méi)有了共同努力的方向,。而一旦方向出了問(wèn)題,,即使每個(gè)人付出得再多,最終也很難到達(dá)目的地,。

處好同事關(guān)系首先要先做最好的自己,。
如果自己還做不到,就要求別人先做好,,這樣無(wú)論如何也不會(huì)有和諧的同事關(guān)系,。
每個(gè)人都有自己看不到的缺點(diǎn),體現(xiàn)在同事之間,,就是要寬容,,不要斤斤計(jì)較,。
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,,辯證地看一個(gè)人,,最重要的是看主干,而不是看細(xì)枝末節(jié),。

同事時(shí)間久了,,不可能沒(méi)有矛盾。

關(guān)鍵之處,、緊要之時(shí)各退一步,,這樣即使分開(kāi)了,以后再相見(jiàn)還是好同事,;倘若針?shù)h相對(duì),、各不相讓,別說(shuō)以后同事難做,,恐怕面也難見(jiàn),、話也難說(shuō)。

工作一陣子,,感情一輩子,。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),同事之間即使暫時(shí)分開(kāi),,以后或許還有相見(jiàn)的一天,,千萬(wàn)不能讓曾經(jīng)的同事成為宿敵。

沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-11 12:12 | 只看該作者 | 來(lái)自山東




03
很多時(shí)候,,同事之間有矛盾,,是因?yàn)閷?duì)同事要求太高,而自律太低,。
每個(gè)人都想擁有優(yōu)秀的同事,,但前提是先使自己成為別人眼中優(yōu)秀的同事。

上初中時(shí),,我就讀的學(xué)校西側(cè)有一條河,。每年冬季都有當(dāng)?shù)剞r(nóng)民出義務(wù)工挖河、清淤,,以此抵頂河工款,。這些人食宿在工地,條件十分艱苦,。

那時(shí),,不像現(xiàn)在可以用機(jī)械施工,而是完全依靠人力,。施工時(shí)兩人一組,,在河底挖泥裝車,,然后沿著河道邊坡運(yùn)上河岸。

一個(gè)人在后面推,,另一個(gè)人在前面拉,,這種最原始的合作,如果一個(gè)人不用力,,那么他的合作伙伴就會(huì)立即察覺(jué),,并代替他付出因偷懶而省卻的力。

否則,,載重的推車就會(huì)沿著河道邊坡滑落下來(lái),。
在這種情況下,如果不考慮人情因素,,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合才是這種合作關(guān)系的最佳搭檔,。

到最后,那些身小體弱的人尋找合作伙伴,,就會(huì)變得困難起來(lái),。即使找到了,也是弱弱聯(lián)合,。

體力弱的人一旦找不到合作伙伴,,在規(guī)定的工期內(nèi),被分配的任務(wù)就很難完工,。
工程一般按任務(wù)量分段分組施工,,要完成相同的工作量,體力弱的一組只能早上班,、晚下班,靠付出更多時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)自身體力的不足,。

如果一個(gè)體力弱的人能找到一個(gè)體力強(qiáng)的人合作,,這個(gè)人就應(yīng)心懷感恩。
因?yàn)�,,在合作勞�?dòng)中,,體力強(qiáng)的人出力多、貢獻(xiàn)大,,有更多選擇的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán),。

現(xiàn)在看來(lái),河工之間的這種合作關(guān)系就是一種同事關(guān)系,。
多年過(guò)去了,,從前觀看河工勞動(dòng)的場(chǎng)景,還時(shí)常在腦海中浮現(xiàn),,并時(shí)刻提醒我在與人合作中要做那個(gè)體力最強(qiáng)的人,。

只有體力強(qiáng)又肯多承擔(dān)工作的人,,才能成為眾人眼里都爭(zhēng)相選擇合作的同事。




04
同事關(guān)系是變化的,,可以由壞到好,,也可以由好到壞,需要用心相處,。
同事關(guān)系處好了像陽(yáng)春三月和煦怡人,,同事關(guān)系處不好像數(shù)九寒冬寒徹心骨。

同樣是同事關(guān)系,,戰(zhàn)國(guó)時(shí)期齊國(guó)的孟嘗君善待門(mén)客雞鳴狗盜之人,,關(guān)鍵時(shí)刻能幫助他解危脫險(xiǎn)。
春秋時(shí)期宋國(guó)大將華元顯失公平,,因?yàn)闆](méi)有給自己的車夫羊斟分一碗羊肉而使他在戰(zhàn)場(chǎng)上駕車投敵,,最終導(dǎo)致被俘兵敗。

羊斟以私害公固然遺臭萬(wàn)年,,但如果拋開(kāi)道德,、正義不講,作為大將的華元,,是不是也該為自己“分配不公”,、漠視車夫訴求負(fù)責(zé)?

同事之間的層級(jí)關(guān)系并非固定不變,,即使暫時(shí)處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,,也不要對(duì)下屬盛氣凌人、頤指氣使,,因?yàn)檎f(shuō)不定哪一天你的下屬就成為你的領(lǐng)導(dǎo),。

有人說(shuō)同事關(guān)系難處,是因?yàn)橛欣娲嬖�,;有人說(shuō)同事關(guān)系好處,,是因?yàn)橛姓媲楦冻觥?/font>
同事關(guān)系是一種合作,更是一種生活和生存理念,。要處好同事關(guān)系就應(yīng)該多干活,、少爭(zhēng)利,寬待人,、嚴(yán)律己,。

同事之間最應(yīng)看淡眼前的利益,這種利益是變化的,,而非固化的,。多年之后,當(dāng)不再有利益糾葛時(shí)還能相聚在一起,,那才是好同事,。

每個(gè)人都應(yīng)珍惜曾經(jīng)一起走過(guò)的人和時(shí)光,,并在多年以后回想起來(lái),依然記憶猶新,,恍如昨日,。
板凳
發(fā)表于 2018-7-12 12:51 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
工作一陣子,感情一輩子,。
地板
發(fā)表于 2018-7-18 12:28 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
良好的同事關(guān)系,,是干好工作的基礎(chǔ)。
     
5
發(fā)表于 2018-7-19 16:00 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
樓主這篇文章超過(guò)原稿了,,真的太精辟了,!
6
發(fā)表于 2018-7-25 12:10 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
沒(méi)錯(cuò),良好的同事關(guān)系心情才能愉快,,工作起來(lái)才會(huì)效率更高,。
7
發(fā)表于 2018-11-8 16:35 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
坦誠(chéng)相待是處好人際關(guān)系的關(guān)鍵

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