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[職場分享] 撐不到發(fā)年終獎了 七成職場人愿意年前跳槽

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樓主
發(fā)表于 2017-1-6 21:03 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 那年那月的那天 于 2017-1-6 21:03 編輯


你會選擇年底跳槽嗎,?近日獵聘發(fā)布的調(diào)查報告顯示,有約七成職場人有年底跳槽的意愿,,其中最重要的原因是“工作到了瓶頸期,,忍完一年不想再忍了”。

當然,,這個數(shù)據(jù)可能比現(xiàn)實要夸張,,畢竟問卷調(diào)研是在求職招聘的獵聘同道App上開展,從12月中旬開始到12月下旬結(jié)束,,其中參與調(diào)研的近兩萬余名職場人找尋年底新工作的機會意愿本就更強,。但仍要承認,,報告中的數(shù)據(jù)和背后原因仍然具有一定代表性和參考價值。

愿意年底跳槽的主要原因分布,。圖片制作:界面

相比年后的“金三銀四”,,年前并不是跳槽和招聘旺季。關(guān)于跳槽的最佳時機,,43.51%認為是開年后三、四月,,1.77%認為在年中九,、十月。但也有39.51%的參與者認為好機會不分時期,,隨時可能發(fā)生,,甚至有15.21%的人認為,最佳時機就在年底,。

不過,,等不及年終獎,選擇年底就跳槽的職場人還有更多不同的原因,。其中最主要的問題來自瓶頸期壓力,,有33.44%的人表示工作已經(jīng)遇到瓶頸,忍完一年不想再忍了,;此外,,25.22%的人認為一年的工作到頭,該是反思自己重新開始的時候了,;16.69%的人認為雖然還沒到招聘旺季,,但錯開高峰時期選擇工作機會也不錯;只有8.55%的人認為公司年底也要吐舊納新,,自己不想在公司太被動,。

年底臥槽族愿意留下的主要原因分布。圖片制作:界面

至于選擇留下的那3成參與者,,也并不代表滿意現(xiàn)有工作,。真正表示目前工作還有不少發(fā)展空間,想繼續(xù)待下去做出一番成績的僅占年底臥槽族的11.19%,。此外,,有45.37%的人只是想過了年拿了年終獎再說;29.55%認為年前還沒進入招聘旺季,,工作機會不算多,,等有好機會再伺機而動;7.84%還沒有決定是否要跳槽,;6.05%暫時求穩(wěn)不想動,。

職場人下定決心跳槽需要的Offer數(shù)量,。圖片制作:界面

也許是受2016年資本寒冬的影響,職場人求職心態(tài)趨穩(wěn),。近一半人(49.48%)認為,,心目中好offer的吸引點主要在“公司平臺大、前景好”,,超過“薪資福利待遇好”(36.29%),、“能夠靈活安排自己的時間,自由度高”(9.46%)以及“工作強度小,,壓力相對小,,穩(wěn)定有保障”(4.77%)等因素。

此外,,有28.04%的人手里有1個offer時就會下定跳槽的決心,,但更多人需要更多的機會在手才能寬心,62.54%的人表示2到3個offer能讓自己決心跳槽,,6.58%表示需要4到5個,,還有2.84%的人需要5個以上。
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-6 21:03 | 只看該作者 | 來自山東
為了打消員工跳槽念頭,,雇主能采取的一些措施,。圖片制作:界面

雇主要想留在人才,打消員工年底跳槽的念頭,,也有許多辦法可以采取,。32.18%的受訪者認為,升職加薪能讓自己考慮留下,;14.62%的人認為公司應該將自己安排在更有利于自身成長的老板手下做事,;13.41%的人認為應將自己調(diào)整到自己向往或者喜歡的工種;6.96%的人希望拿到更多的年終獎,;5.83%的人認為雇主應該開展團建,,凝聚團隊感情。

當然,,還有27%的參與者表示,,一旦自己已決定要走,無論雇主做什么都不可能再打消自己年底辭職的念頭了,。

不管怎么說,,跳槽只是職業(yè)發(fā)展的手段,不是目的,,最重要的還是結(jié)合自身情況制定明確職業(yè)發(fā)展目標和路徑,。無論跳槽,還是專注在一家公司工作,,職場人都要積累,、磨練好自己的核心技能,,未來才會有更多的選擇和上升空間。

因此針對“如果你是年底臥槽族,,你會為自己將來跳槽做好哪些準備,?”這個問題,有40.38%的參與者表示要好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,認清自己的發(fā)展方向和目標,;27.19%的人表示積極留意、尋找適合自己的機會,;21.98%的人表示從現(xiàn)在的工作中不斷學習,、積累,也許好的機會就在工作中產(chǎn)生,;10.46%的人表示要在業(yè)余時間學習新技能,不斷提高自己的工作能力,。(界面新聞)
板凳
發(fā)表于 2017-1-7 11:13 | 只看該作者 | 來自山東
不過我還是喜歡年終獎
地板
發(fā)表于 2017-1-9 10:21 | 只看該作者 | 來自山東
還是看個人的能力,,有能力想啥時候跳槽都行,沒能力的只想著保住自己的飯碗,。
5
發(fā)表于 2017-1-16 11:07 | 只看該作者 | 來自山東
跳槽不可怕,,可怕的是跳槽了也找不到自己應該追求的人生觀
6
發(fā)表于 2017-1-18 11:59 | 只看該作者 | 來自山東
決定了馬上就行動,也許是陽光明媚
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