撐不到發(fā)年終獎了 七成職場人愿意年前跳槽

那年那月的那天

你會選擇年底跳槽嗎？近日獵聘發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,，有約七成職場人有年底跳槽的意愿，其中最重要的原因是“工作到了瓶頸期,，忍完一年不想再忍了”,。

當(dāng)然，這個數(shù)據(jù)可能比現(xiàn)實(shí)要夸張,，畢竟問卷調(diào)研是在求職招聘的獵聘同道App上開展，從12月中旬開始到12月下旬結(jié)束,，其中參與調(diào)研的近兩萬余名職場人找尋年底新工作的機(jī)會意愿本就更強(qiáng),。但仍要承認(rèn)，報(bào)告中的數(shù)據(jù)和背后原因仍然具有一定代表性和參考價(jià)值,。

愿意年底跳槽的主要原因分布,。圖片制作：界面

相比年后的“金三銀四”，年前并不是跳槽和招聘旺季,。關(guān)于跳槽的最佳時機(jī),，43.51%認(rèn)為是開年后三、四月,，1.77%認(rèn)為在年中九,、十月。但也有39.51%的參與者認(rèn)為好機(jī)會不分時期,，隨時可能發(fā)生,，甚至有15.21%的人認(rèn)為，最佳時機(jī)就在年底,。

不過,，等不及年終獎，選擇年底就跳槽的職場人還有更多不同的原因,。其中最主要的問題來自瓶頸期壓力,，有33.44%的人表示工作已經(jīng)遇到瓶頸，忍完一年不想再忍了；此外,，25.22%的人認(rèn)為一年的工作到頭,，該是反思自己重新開始的時候了；16.69%的人認(rèn)為雖然還沒到招聘旺季,，但錯開高峰時期選擇工作機(jī)會也不錯,；只有8.55%的人認(rèn)為公司年底也要吐舊納新，自己不想在公司太被動,。

年底臥槽族愿意留下的主要原因分布,。圖片制作：界面

至于選擇留下的那3成參與者，也并不代表滿意現(xiàn)有工作,。真正表示目前工作還有不少發(fā)展空間,，想繼續(xù)待下去做出一番成績的僅占年底臥槽族的11.19%。此外,，有45.37%的人只是想過了年拿了年終獎再說,；29.55%認(rèn)為年前還沒進(jìn)入招聘旺季，工作機(jī)會不算多,，等有好機(jī)會再伺機(jī)而動,；7.84%還沒有決定是否要跳槽；6.05%暫時求穩(wěn)不想動,。

職場人下定決心跳槽需要的Offer數(shù)量,。圖片制作：界面

也許是受2016年資本寒冬的影響，職場人求職心態(tài)趨穩(wěn),。近一半人（49.48%）認(rèn)為,，心目中好offer的吸引點(diǎn)主要在“公司平臺大、前景好”,，超過“薪資福利待遇好”（36.29%）,、“能夠靈活安排自己的時間，自由度高”（9.46%）以及“工作強(qiáng)度小,，壓力相對小,，穩(wěn)定有保障”（4.77%）等因素。

此外,，有28.04%的人手里有1個offer時就會下定跳槽的決心,，但更多人需要更多的機(jī)會在手才能寬心，62.54%的人表示2到3個offer能讓自己決心跳槽,，6.58%表示需要4到5個,，還有2.84%的人需要5個以上。

那年那月的那天

為了打消員工跳槽念頭,，雇主能采取的一些措施,。圖片制作：界面

雇主要想留在人才,，打消員工年底跳槽的念頭，也有許多辦法可以采取,。32.18%的受訪者認(rèn)為,，升職加薪能讓自己考慮留下；14.62%的人認(rèn)為公司應(yīng)該將自己安排在更有利于自身成長的老板手下做事,；13.41%的人認(rèn)為應(yīng)將自己調(diào)整到自己向往或者喜歡的工種,；6.96%的人希望拿到更多的年終獎,；5.83%的人認(rèn)為雇主應(yīng)該開展團(tuán)建,，凝聚團(tuán)隊(duì)感情。

當(dāng)然,，還有27%的參與者表示,，一旦自己已決定要走，無論雇主做什么都不可能再打消自己年底辭職的念頭了,。

不管怎么說,，跳槽只是職業(yè)發(fā)展的手段，不是目的,，最重要的還是結(jié)合自身情況制定明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑,。無論跳槽，還是專注在一家公司工作,，職場人都要積累,、磨練好自己的核心技能，未來才會有更多的選擇和上升空間,。

因此針對“如果你是年底臥槽族，你會為自己將來跳槽做好哪些準(zhǔn)備,？”這個問題,，有40.38%的參與者表示要好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，認(rèn)清自己的發(fā)展方向和目標(biāo),；27.19%的人表示積極留意,、尋找適合自己的機(jī)會；21.98%的人表示從現(xiàn)在的工作中不斷學(xué)習(xí),、積累,，也許好的機(jī)會就在工作中產(chǎn)生；10.46%的人表示要在業(yè)余時間學(xué)習(xí)新技能,，不斷提高自己的工作能力,。（界面新聞）

幻影小魔仙

不過我還是喜歡年終獎

ygclrz

還是看個人的能力，有能力想啥時候跳槽都行,，沒能力的只想著保住自己的飯碗,。

囧←→囧

跳槽不可怕，可怕的是跳槽了也找不到自己應(yīng)該追求的人生觀

騎著白馬找王子

決定了馬上就行動，也許是陽光明媚