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[職場分享] 為什么要炒掉在朋友圈曬加班的人,?

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樓主
發(fā)表于 2018-7-10 11:52 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 微笑彩虹 于 2018-7-10 11:52 編輯



職場上,,不努力的人其實(shí)不是最可怕,。最可怕的是那些,看似努力卻又常常把事給辦砸的,,比如每周曬一次加班月底考評卻還在及格線,。今天分享這篇文章,有一個(gè)非常反常大觀點(diǎn):但凡在朋友圈曬加班的人,,你都要小心,,最好別要。為什么這么說呢,,點(diǎn)進(jìn)來看看吧,!


文 | 維小維


最近我在密鑼緊鼓地搞招聘,于是跟一個(gè)資深HR朋友Carrie請教,,她突然跟我講了一個(gè)招聘原則:

但凡在朋友圈曬加班的人,,你都要小心。最好別要,。


我懵了,曬加班不是首先得加班嗎,?那不是勤奮工作的體現(xiàn)嗎,?

她笑著說:你沒聽過“越炫耀什么,越缺少什么”嗎,?來,,給你講一下之前一個(gè)招聘經(jīng)歷。


好員工的標(biāo)準(zhǔn)不是加班,,是靠譜


三個(gè)月前,,Carrie炒了公司的一個(gè)加班之王。那個(gè)小姑娘簡直是勞模,,朋友圈都長這樣:

深夜11點(diǎn)發(fā)一條,,“加班完了還是要喝口喜茶的……”;

凌晨2點(diǎn)鐘發(fā)一條,,“郵件發(fā)送完畢,,睡覺!”,;

周末大下午的發(fā)一條辦公室的照片,,很不經(jīng)意地一句“安靜的周末,辦公室的綠蘿也特別好看,�,!�


這姑娘朋友圈發(fā)得好有藝術(shù)啊,,一條就把喜茶和加班一起曬了。沒想到這樣一個(gè)勞模也會被辭退,,這會不會有什么誤會,?




Carrie說,她的直接上司一提到了她,,簡直一嘴的咬牙切齒,。小姑娘曬加班之前的幾條朋友圈,都是在賣貨,。


本來,,做做副業(yè)也沒什么大不了的,但是只要你隨便打開她任何一個(gè)工作結(jié)果,,個(gè)個(gè)都是深坑——要格式?jīng)]格式,,要邏輯沒邏輯。這就算了,,可怕的是里面的數(shù)全都是錯(cuò)的,!那位可憐的上司同學(xué)要花3個(gè)小時(shí)來改錯(cuò),還不如自己做算了,。


“曬加班,?”Carrie說,“不過就是一種心虛的表現(xiàn),,怕被人質(zhì)疑不夠用功唄,。”


果然是,,不努力的人不可怕,,努力地悄悄把事給辦砸的人最可怕。

我相信很多人在小姑娘的角度也極度不明白,,我努力,、上進(jìn)、勤奮,、吃苦,,怎么我還不是個(gè)好員工?

無他,,好員工的標(biāo)準(zhǔn)不是加班,,而是靠譜。

何謂靠譜,?我認(rèn)為網(wǎng)上有一個(gè)最準(zhǔn)確的解釋是:凡事有交代,,件件有著落,事事有回音。


再往深里說,,就是把事情交給你有一種踏實(shí)的感覺,。因?yàn)椋艺娴牟粫䲟?dān)心你把事情辦砸,,也不會擔(dān)心你坐在那里表面敲鍵盤,,私下做微商。


但凡有點(diǎn)腦子的老板,,都恨不得把那些“偽勤奮”的人統(tǒng)統(tǒng)給炒掉,,把工資加給那些使命必達(dá)的人。


曬加班不可怕

可怕的是你可曬的只剩下加班


如果說,,但凡朋友圈曬加班都是有問題的員工,,我覺得有點(diǎn)絕對。

但不得不說,,一個(gè)人秀炫曬什么,,的確反映他內(nèi)心的渴求。



康奈爾大學(xué)的著名心里教授托馬斯博士曾經(jīng)做過一個(gè)有意思的實(shí)驗(yàn),。

他邀請29個(gè)大學(xué)生猜一下某個(gè)橄欖球比賽的結(jié)果,。好了,球賽結(jié)束之后,,教授讓大家伙過來解釋一下自己的猜測,。

好玩兒的是,凡是猜中了結(jié)果的人,,都說得很快,,平均耗時(shí)10.7秒,凡是猜錯(cuò)的人,,平均用時(shí)差不多是兩倍,17.66秒,。


也就是說,,猜錯(cuò)的人,用了更多的時(shí)間在為自己辯解,。

事實(shí)上,,這個(gè)實(shí)驗(yàn)正好說明了心理學(xué)上一個(gè)“心理防御機(jī)制”——合理化(Rationalization)。人啊,,總是會想方設(shè)法,,用最合理的解釋去掩飾失誤,包括秀朋友圈,。


眾所周知,,現(xiàn)在的朋友圈早就是個(gè)刻意秀場。

有的秀孩子,有的秀包包,,有的秀恩愛,,不過是為了表達(dá)一下我的孩子很可愛哦,我的包包好昂貴哦,,我的老公好帥啊……


而你秀的反而是加班,,那只能說你一定在默默告訴老板:看看,我真的好勤奮,!

殊不知,,所謂勤奮,其實(shí)是最不值得炫耀的東西,。成年人都知道,,職場沒有功勞本,只有成績單,。



打個(gè)簡單的比方,,

一個(gè)作者三天兩頭寫出十萬加,他用得著曬加班嗎,?

一個(gè)快遞員天天都得滿屏好評,,他有必要曬加班嗎?

一個(gè)公司蒸蒸日上業(yè)績一路高歌,,那個(gè)老板會去曬加班嗎,?

我只能說,人家沒空,!有空都在曬十萬加,,曬好評,曬業(yè)績,。


一般來說,,真正認(rèn)真在加班的人,也不會有閑心去曬加班,。只有加班可以曬的人,,那他就“窮”得只剩下加班了。


沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-10 11:52 | 只看該作者 | 來自山東

黔驢技窮的窮,。

誤把過程當(dāng)結(jié)果

不過是一種自嗨


我們在工作中,,常常有一個(gè)誤導(dǎo)性的錯(cuò)覺就是:很容易把過程當(dāng)成結(jié)果。


這啥意思呢,?

比方說,,你的工作就是要貼好100張發(fā)票。結(jié)果,,你很認(rèn)真戴著耳機(jī)一邊聽歌一邊聊微信一邊貼,,一不留神貼錯(cuò)了五十張。你還沾沾自喜自己能力好強(qiáng)啊,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)交出了功課,,還舒舒服服地聽了歌聊了天兒,。


沒錯(cuò)兒,你完完整整交出去的是100張貼好的發(fā)票,,但是也代表著給你上司50個(gè)地雷,。

而這,更多的是你給自己的地雷,。因?yàn)槟愕纳纤疽院筮B發(fā)票都不敢交給你貼了,。





做完,和做好是有根本性區(qū)別的,。更極致的結(jié)果是:做好之后還會想,,我怎樣才能做到更好?

這基本上就代表著三類人,,一種被動,,一種主動,一種是老板,。


哪怕第三類人今天做不了老板,,他把自己當(dāng)做一個(gè)“個(gè)體戶”那樣去經(jīng)營,做任何事情就當(dāng)是做業(yè)務(wù),,給自己積累口碑,,總有一天有機(jī)會成為一個(gè)真正的老板。


而第一種人,,更多是被根深蒂固的“混日子”思維鎖死,。混唄,,反正賺的不過是死工資,。可笑的是,,越是這么想,,越是一輩子就那么多死工資了。


你或者會說,,少放點(diǎn)心力在主業(yè)上,一樣可以從副業(yè)找到更多的錢,。

殊不知,,這個(gè)世界單槍匹馬創(chuàng)業(yè)成功的比例只有1%。這句話不是我說的,,是賽富亞洲投資基金首席合伙人說的,。


你是不是那個(gè)單槍匹馬里面的1%,還真的要看自己的造化。要是連打工的那些普通工作都做不好,,要時(shí)刻做決策,、拓業(yè)務(wù)、搞關(guān)系的創(chuàng)業(yè)型副業(yè)能不能成功,,完全是一個(gè)未知數(shù),。


把勤奮當(dāng)做炫耀的資本

就是對“結(jié)果”二字的侮辱


關(guān)于“努力”兩個(gè)字的解釋,我覺得更加貼切的是:有結(jié)果的竭盡全力,。

否則的話,,那更像是一種感動自我的瞎用力。


做人就好像做公司一樣,,老板也好,、同事也好,說到底都是你的客戶,。


經(jīng)營一個(gè)公司,,第一件事不是說用盡全力往死胡同里沖,而是細(xì)心摸清楚客戶需要什么,,他什么時(shí)候要,,他心目中好的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

盲目生產(chǎn)一些客戶不需要的東西,,你說,,不就像那些莫名其妙打過來的推銷電話嗎?


用死力去撬動結(jié)果已經(jīng)是很愚蠢了,,更愚蠢的是為了努力而努力,。


我以前認(rèn)識一個(gè)奇葩同事。

某些工作其實(shí)下午6點(diǎn)已經(jīng)完成,,愣是要把郵件自動設(shè)置為凌晨1點(diǎn)發(fā)送,。而且絕對不忘記抄送給大老板、小老板,、各位項(xiàng)目成員,。就是要不折不扣地宣示:你們看,我多勤勞,,多努力�,。�


努力勤奮就要受表揚(yáng),,以為自己還是小學(xué)生嗎,?就算是小學(xué)生,誰不是拿著一張成績單考初中考大學(xué)的,?

把勤奮的過程當(dāng)做可以炫耀的資本本身,,就是對“結(jié)果”兩個(gè)字最大的侮辱,。

曬加班多了總會讓人懷疑用心,設(shè)定時(shí)發(fā)送郵件也遲早被人發(fā)現(xiàn),。


我奉勸那些想通過“偽勤奮”來打造形象的人,,用結(jié)果來炫耀你自己,更加有說服力,。


因?yàn)�,,勤奮它是一種結(jié)果,不用通過曬去證明,。

板凳
發(fā)表于 2018-7-11 11:14 | 只看該作者 | 來自山東
有道理,,結(jié)果說明一切
地板
發(fā)表于 2018-7-11 14:15 | 只看該作者 | 來自山東
現(xiàn)在曬加班的人還真不少,。
5
發(fā)表于 2018-7-12 11:27 | 只看該作者 | 來自山東
有點(diǎn)道理哦,。
6
發(fā)表于 2018-7-12 13:58 | 只看該作者 | 來自山東
有些加班都是被迫的,。
7
發(fā)表于 2018-7-12 14:23 | 只看該作者 | 來自山東
勤奮和努力不是靠曬出來的
8
發(fā)表于 2018-7-13 14:35 | 只看該作者 | 來自山東
有些片面,不能說曬加班的都是有問題的員工,。
9
發(fā)表于 2018-7-16 09:43 | 只看該作者 | 來自山東
經(jīng)常加班的人,,要么公司有問題,要么自己有問題
10
發(fā)表于 2018-7-16 11:57 | 只看該作者 | 來自山東
有的人是這樣,,但不能以偏概全
11
發(fā)表于 2018-7-16 12:43 | 只看該作者 | 來自山東
努力就努力,,不要假裝努力,因?yàn)榻Y(jié)果不會陪著演戲
12
發(fā)表于 2018-7-16 14:20 | 只看該作者 | 來自山東
不能說曬加班就是工作不認(rèn)真的人,。
13
發(fā)表于 2018-7-17 11:45 | 只看該作者 | 來自山東
職場拿業(yè)績說話,,其他都是空談
14
發(fā)表于 2018-7-23 08:41 | 只看該作者 | 來自山東
用心做事,花架子沒用的,!
15
發(fā)表于 2018-7-24 14:58 | 只看該作者 | 來自山東
不要假裝很努力,,結(jié)果不會配我演戲,多么深的領(lǐng)悟
16
發(fā)表于 2018-8-31 13:24 | 只看該作者 | 來自山東
職場沒有功勞本,,只有成績單,,這句話說得太對了。
     
17
發(fā)表于 2018-9-1 15:37 | 只看該作者 | 來自山東
勤奮敬業(yè)加認(rèn)真負(fù)責(zé)肯定會結(jié)出好的成果,。

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