廈門高管患癌月薪1200：每個成年人，都必須明白這3件事

形而放學

作者：硯無聲

昨天有一則“患癌高管月薪1200”的新聞刷爆了朋友圈,。

尤先生是廈門一家美資物流公司大客戶經(jīng)理,。在公司兢兢業(yè)業(yè)工作了24年從底層員工一路打拼，終于坐到了高管位置,。

工資也漲到月薪2.5萬,，不說是職場贏家，至少也是苦盡甘來,。

可是,，命運弄人，3年前的一次體檢,，尤先生被確診為早期肝癌,，由此他的人生急轉直下。

他不僅花光了24年的積蓄,，更讓他萬念俱灰的是：住院后的第二個月,，他的工資條就出現(xiàn)了“斷崖式”下跌，只有1200元,！

因為尤先生患病的2015年,，廈門最低工資標準為1500元，企業(yè)按照最低工資標準的80%發(fā)放,，也就是1200元,。

換句話說：企業(yè)的行為是合法的,！

一面是不斷高起的治療費用,，一面是欲哭無淚,，壓垮一個成年人真的比想象中還要容易。

何況,，這個成年人還曾是眾人眼中的職場精英,。原來,，社會身份的斷崖式下跌也不過是一瞬間的事情而已,。

如果換做是普通的工薪家庭，結果可能更加慘烈,。

所以，千萬別因為自己現(xiàn)在生活穩(wěn)定就放松必要的警惕,，作為一個成年人，你必須明白3件事,。

1

健康永遠排在第一位

有句話說得好：

一個人的身體健康是1，而財富,、感情,、事業(yè),，家庭…….都是1后面的0。

只有依附于這個1,，0的存在才會有意義,，如果沒了這個1,，那么一切都將不存在,。

因此，人生中最重要的就是有一個健康的身體,。


這句話可能你已經(jīng)聽了八百遍,�,？墒沁�是希望你好好想想：

你有沒有真正愛惜自己的身體,，你有沒有不節(jié)制地抽煙喝酒,，有沒有仗著年輕就熬個通宵達旦,，有沒有任由自己中年發(fā)福？

前段時間,，武漢頗有名氣的地產(chǎn)廣告策劃人劉凌峰患胃癌晚期的事,，引起了全社會的關注。

事業(yè)春風得意的他，在37歲的年紀,，卻只能獨臥在一尺病床上,，眼睜睜地看著生命一點點流逝，看著父母垂淚,，妻兒傷心,。

帶著一份悔恨與愧疚，他寫下了一段文字,，提醒所有人：好好活著,，健康活著。

千萬不要用透支生命的方式,，換來財富,。因為命換來了錢，很可能錢換不來命,。

所有疾病的來臨,，都是潛移默化的，皆因自己忽視了來自身體的警告,，你忽視健康,，健康也會忽視你,。

從今天起,，每一天都要過得健康：吃早飯，別熬夜,，別過量飲酒,，別憋尿，別久坐不動,，少吃油炸食物等,。

規(guī)律的飲食生活習慣，愉悅的心情,，豁達的心態(tài),，是健康的來源。

• 別再拿健康不當回事了,，疾病不會跟你開玩笑的,。否則，失去了健康,，就失去一切,。
  
  

2

別把公司當成自己家，

老板不是你父母

尤先生說：“我為公司奉獻了24年,，到頭來卻是這樣的結局,，都不敢想接下來怎么辦，這是要把我逼入絕境,�,！�

說這句話的一定不止尤先生一個。


可能有更多的人說,，尤先生在這家公司干了24年,，怎么老板一點不念舊情,，真讓人寒心。

相信說這句話的絕大部分人都不是老板,。

如果你是老板,，一個員工請病假，在此期間他沒有貢獻價值,，你會按正常上班來支付員工工資嗎,？

在感情上，我們都難以接受公司如此的薄情寡恩,，我們都希望遇到有些人情味的老板,，能夠讓自己對公司更有歸屬感。

萬一自己哪天陷入困境,，公司能伸出援手,，助我一臂之力。

可愿望歸愿望,，在這個商業(yè)社會,，老板幫你是恩情，不幫你,，你也毫無辦法,。所以，千萬別給予太高期待,。

世界上只有自己的老父母對你情深義重,，無論你疾病還是意外都不會放棄你，竭盡全力救治你,，保護你,。

可公司不是談感情的地方，歸根到底,，他要看你創(chuàng)造的價值,，因為公司也要生存發(fā)展。

《聯(lián)盟》這本書里,，領英創(chuàng)始人里德·霍夫曼,，針對公司和員工說出了一種全新的雇傭關系：聯(lián)盟。

聯(lián)盟的關鍵在于“互惠”,，這一關系永遠是雙向的：

管理者公開談論他愿意在員工身上進行投資,，以及期望得到的回報；員工也可以談論他期望得到的成長,，以及他能為公司做的貢獻,。

雇主和員工建立的關系基于他們?yōu)閷Ψ皆黾觾r值的能力。

對于公司來說，雇傭一個員工,，實際上是發(fā)展一個生意伙伴：一方獲得個人成長及合理報酬,，另一方享受員工的價值增值，以及大量優(yōu)秀員工集群的價值溢出,。

既然合作的基礎是共同利益,，當一方不能提供價值時，感情能替代嗎,？

所以,，這句話雖然說出來不近人情，可是你真的應該明白,，談什么,，也別和公司談感情。

遇到好老板,，恭喜你,，遇到無情的老板，也沒辦法,。

就像職場作家維小維生素說的：

“從一開始擺正自己的位置,，比任何天真熱血的設想，都來得更重要,�,！�

• 請記住,，公司不是你的家,，老板不是你爹媽。
  
  

形而放學

3

你永遠不知道工資單和失業(yè)

哪一個先來,，請做好B選項

作家Spenser說過：“這個世界,，沒有不倒閉的公司�,！�

換句話說,，這個世界，人人都可能失業(yè),，或早或晚,。我們需要做的，就是抵擋無序和死亡,。內(nèi)心做好另一種打算,，也就是做好B選項。

我有個文友,，她之前是上市公司聯(lián)合創(chuàng)始人,，女高管。一次意外，讓她從公司離職,。

中年失業(yè),，本來是很大的打擊�,？墒撬龥]有自怨自艾,，更沒有束手待斃，而是利用她之前學會的寫作技能,，一面投稿掙稿費,，一面和其他文友合作開寫作班，帶學員,。

換了一個賽道,，事業(yè)倒也做得風生水起。

她說：

“幸虧學了寫作這項技能,，既為自己謀得一條出路,，又為其他學員傳遞知識，達己利人,�,！�

擁有B選項，就是她不幸中的萬幸,。相比之下,，有人就沒那么好過了。

我有個同學,，在公司干了十年,，突然收到公司裁員的通知單

這下讓他慌了神，房貸,、車貸,、孩子的學費、老人的贍養(yǎng)費,，像幾座大山壓得他喘不過氣,。

他好后悔以前沒有學習新技能，一心一意把公司當永遠的“鐵飯碗”來源,。

過了半年,，聽說他和老婆離了婚，孩子也被帶走了,。整個人的人生灰暗了,。

當你只盯著一個工作孤注一擲時，很可能換來滿盤皆輸?shù)暮蠊�,。當你只靠死工資過活,，你的天花板會來得更早,。

《禮記.中庸》里有句話說的好：

“凡事預則立，不預則廢,�,！�

意思是不論做什么事，事先有準備,，就能得到成功,，不然就會失敗。

能順利啟動人生的B選項,，看似幸運,，實則是提前日積月累，再厚積薄發(fā),。

• 你不知道風險和意外哪天會來,，所以請做好提前規(guī)劃。
  
  

這個B項選擇,，可以是一項能夠讓你短時間內(nèi)重新上崗的技能,，也可以是好的投資理財，或者是你施與他人的一份恩情,。

就像馬云所說：

在春風得意時布好局,，才能四面楚歌時有條路。有錢時,，錢不值錢,。沒錢時，人不值錢,。

要想讓人永遠值錢,，就必須用您現(xiàn)在有能力的時候，把賺到的錢拿出來一部分規(guī)劃好不確定的未來,。

這份遠見就是你面對風險的底氣,，在順境時為你錦上添花,，在你逆境時為你雪中送炭,。

4

你可以比想象中更強大

生活沒有一帆風順，每個人都會遇到“黑天鵝事件”,。

也許你已經(jīng)取得了99%的勝利,，但最后那1%的隨機性風險，可能讓你的努力付諸東流,。

可是,，即便生活充滿未知的風險，你也無需絕望,。保持樂觀的心態(tài),，積極應對生活的挑戰(zhàn),，你就會發(fā)現(xiàn)，戰(zhàn)勝困難的方法同樣不少,。

首先,，你要擁有健康的身心。健康是人生的第一財富,，也是你翻身的最大資本,。

有了健康的身體，才能換來你想要的江山,，失去健康,，就失去一切。

然后,，你要有清醒的認識,。正確地認識你與工作、與公司,、與老板的關系,。公司不是家，而是甲方,。

你最大的能力,，是選擇一個能給你賦能的平臺。

有的職場不相信感情,，但你依然可以追求情誼,，有的職場沒有理想主義，但你依然可以堅守自己做人做事的底線,。

你要相信,，你的真誠，終會讓和你一樣的人看到你的閃光,。

最后,，請務必了解，這個時代,，沒有終身穩(wěn)定的職業(yè),，不想失業(yè)，你得學會為自己工作,。

藝多不壓身,，請努力學習新知識、新技能,。人生處處有風險,，請為自己未來做好保障。

不要害怕改變,，要多走出心理防線,，看看外面的世界,。

就像王耳朵說的：

“余生很長，你的高潮,，應該永遠在下一公里,。”