面試｜10種蠢蠢的死法,，你蠢了幾次？

怒放的無花果

就業(yè)市場越來越難搞

經(jīng)常有同學(xué)拿到面試通知后欣喜若狂

面試過后垂頭喪氣

不知道自己掛在了哪里

下面是資深HR總結(jié)的10種搞砸面試的姿勢

請(qǐng)帶上膝蓋觀看?

1,、遲到

就算你知道自己要遲到，提前打個(gè)電話通知下對(duì)方也比啥都不說好,，端著高姿態(tài)會(huì)為你贏得機(jī)會(huì)嗎,？并不會(huì)。

2,、電話不靜音

想象一下面試到一半面試官聽見你最呀最搖擺的手機(jī)鈴聲的表情,，就算簡歷寫的再好也救不回來,。

3、話多

OK,，OK我們都明白你想展現(xiàn)自己,，但是不要用力過猛好嗎�,；卮饐栴}時(shí)請(qǐng)簡潔明了,，沒有意義的話就不用說了，尤其是不要跟面試官搶話,。他們要招的是員工,，不是相聲演員。

4,、不合時(shí)宜的裝扮

記住你應(yīng)聘的工作崗位,，切忌穿的花枝招展不合時(shí)宜，那不會(huì)突出你傲嬌的個(gè)性,，只會(huì)讓你格格不入,。下面兩種情況都最好不要發(fā)生

5、不敢問問題

一般情況下,，在每場面試的結(jié)尾,，面試官都會(huì)問你：你還有什么想問的嗎？千萬不要以為他只是客氣客氣,。這是一道重頭戲,，如果你沒什么問題，或者問的問題沒什么水平,，那恭喜你,，你又中了一槍。

6,、說前任雇主的壞話

不管你對(duì)你的前老板有著怎樣復(fù)雜的感情,，都請(qǐng)不要在面試上說他的壞話。當(dāng)被問起之前一份工作的離職原因的時(shí)候,，說什么都別說前老板的壞話,，不僅僅因?yàn)槟愕那袄习蹇赡軙?huì)聽說，更重要的是新老板會(huì)想說不定你也會(huì)這么說他的壞話,。

7,、忽略基本禮節(jié)

做事之前先做人，如果你連最基本的禮節(jié)都沒有注意,，那么就算簡歷再好,，在面試官心中的評(píng)分也會(huì)被打折扣。這些基本的禮節(jié)包括了如何打招呼，坐姿站姿手勢,，以及面試結(jié)束后該怎么辦,。

8、一無所知

很多年前有個(gè)段子,，說有一個(gè)人去面試諾基亞被拒了,，因?yàn)樗�手機(jī)響起了摩托羅拉的鈴聲。如果對(duì)自己要面的公司一無所知,，結(jié)局恐怕不會(huì)比上面那位好多少,。去面試之前了解這家公司的發(fā)展方向，市場定位,，以及最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)都會(huì)對(duì)你的面試有所幫助,。

9、兩手空空

不管是否用得上,，請(qǐng)一定記得帶上備份簡歷和紙筆,。兩袖清風(fēng)的是海瑞，不是求職者,。

10,、 無法提供推薦人信息

如果你的簡歷上有推薦人給你寫的評(píng)語，那么你去面試的時(shí)候最好把他們的聯(lián)系方式都存在手機(jī)上,，并確保你能聯(lián)系上他們,。并不是所有的公司都會(huì)當(dāng)面做推薦人確認(rèn)，但是一旦他們要求你確認(rèn)推薦人,，你卻無法聯(lián)系的時(shí)候，你的可信度就堪憂了,。

（轉(zhuǎn)載）