面試｜10種蠢蠢的死法,，你蠢了幾次,？

怒放的無花果

就業(yè)市場越來越難搞

經常有同學拿到面試通知后欣喜若狂

面試過后垂頭喪氣

不知道自己掛在了哪里

下面是資深HR總結的10種搞砸面試的姿勢

請帶上膝蓋觀看?

1,、遲到

就算你知道自己要遲到，提前打個電話通知下對方也比啥都不說好,，端著高姿態(tài)會為你贏得機會嗎,？并不會。

2,、電話不靜音

想象一下面試到一半面試官聽見你最呀最搖擺的手機鈴聲的表情,，就算簡歷寫的再好也救不回來。

3,、話多

OK,，OK我們都明白你想展現(xiàn)自己，但是不要用力過猛好嗎,�,；卮饐栴}時請簡潔明了，沒有意義的話就不用說了,，尤其是不要跟面試官搶話,。他們要招的是員工，不是相聲演員,。

4,、不合時宜的裝扮

記住你應聘的工作崗位，切忌穿的花枝招展不合時宜,，那不會突出你傲嬌的個性,，只會讓你格格不入。下面兩種情況都最好不要發(fā)生

5,、不敢問問題

一般情況下,，在每場面試的結尾，面試官都會問你：你還有什么想問的嗎,？千萬不要以為他只是客氣客氣,。這是一道重頭戲，如果你沒什么問題,，或者問的問題沒什么水平,，那恭喜你，你又中了一槍,。

6,、說前任雇主的壞話

不管你對你的前老板有著怎樣復雜的感情,，都請不要在面試上說他的壞話。當被問起之前一份工作的離職原因的時候,，說什么都別說前老板的壞話,，不僅僅因為你的前老板可能會聽說，更重要的是新老板會想說不定你也會這么說他的壞話,。

7,、忽略基本禮節(jié)

做事之前先做人，如果你連最基本的禮節(jié)都沒有注意,，那么就算簡歷再好,，在面試官心中的評分也會被打折扣。這些基本的禮節(jié)包括了如何打招呼,，坐姿站姿手勢,，以及面試結束后該怎么辦。

8,、一無所知

很多年前有個段子,，說有一個人去面試諾基亞被拒了，因為他手機響起了摩托羅拉的鈴聲,。如果對自己要面的公司一無所知,，結局恐怕不會比上面那位好多少。去面試之前了解這家公司的發(fā)展方向,，市場定位,，以及最新的行業(yè)動態(tài)都會對你的面試有所幫助。

9,、兩手空空

不管是否用得上,，請一定記得帶上備份簡歷和紙筆。兩袖清風的是海瑞,，不是求職者,。

10、 無法提供推薦人信息

如果你的簡歷上有推薦人給你寫的評語,，那么你去面試的時候最好把他們的聯(lián)系方式都存在手機上,，并確保你能聯(lián)系上他們。并不是所有的公司都會當面做推薦人確認,，但是一旦他們要求你確認推薦人,，你卻無法聯(lián)系的時候，你的可信度就堪憂了,。

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