老板面前你說了這9句話，很吃虧

清新小雨滴

職場上,，我們每天和同事、領導之間難免有話要說,。說什么,，怎么說，什么話能說,，什么話不能說,，都應“講究”�,？梢哉f,，在職場上“說話”也是一種藝術。很多時候,，有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴,。

1、“不是我的錯”

當公司或團隊中發(fā)現一個問題,，即使與你毫不相干,，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關,。此時應該盡量幫助出出主意,。這也是表現能力的一個機會。

2,、“這次該輪到我晉升了”

在現代職場中,，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小,，特殊技能及與公司各部門的協(xié)調能力等,，才是個人進步的關鍵。

3,、“技術我不在行”

要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理,。一方面，要保持強烈的求知欲,，加強學習,，另一方面,，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己,，隨時跟同事們露幾手,。還要注意的是，面對老板時,，一言不發(fā)也不會有任何裨益,，因為老板期待的是信息、觀點和想法,。

4,、“我需要一個更高的職位”

在如今的職場中，職位不能直接體現你對公司的貢獻和價值,�,！白龀鰳I(yè)績”應擺在首位，“尋求位置”則應放在最后,。

5,、“我效率很高，從不加班”

員工應該從來不計較投入的時間,，埋頭工作,，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的,。

6,、“我只認識本部門的同事”

沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人,、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關系,。

7、“這事沒法做”或“這事一直都是這樣做的”

面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑,，幫助老板理清思路,。

8、“我沒有什么內容要匯報”

對自己從事的事情保持沉默或言語不多,，給老板的信號是“你工作投入不夠”,。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。

9,、“目前境況令我很高興”

此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務,。”

還要注意的是,，面對老板時,，一言不發(fā)也不會有任何裨益，因為老板期待的是信息,、觀點和想法,。

花子妹妹

管住自己的嘴巴,，不該說的不說。

囧←→囧

有道理...

一葉小扁舟

尤其職場新人要謹言甚微