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11月3日,真格基金創(chuàng)始合伙人徐小平來到TC 北京***,,略帶調侃地談到,,千萬別把投資人當爺爺。面對投資人提出的無限連帶責任,,要站起來譴責,,絕不能簽這樣的合約,。
徐小平還指出,頂級人才一定要事先儲備,,不然到時候就晚了,。老板要做的,,是鼓勵年輕人最大地發(fā)揮他的個人價值,,這樣才能得到最偉大的員工,最偉大的合伙人,。他強調,,這不是胸懷,是一種先進的價值觀,。
以下內容由i黑馬根據(jù)徐小平現(xiàn)場訪談整理:
我一直都挺興奮的狀態(tài),,這么多來自全世界的創(chuàng)業(yè)者,深感中國創(chuàng)業(yè)氛圍的濃厚,。同志們,,創(chuàng)業(yè)者是不孤獨的,我們有TechCrunch這樣的盛會,,大家在一起切磋,、交流、支持,、激勵,。
如何看待投資的魚龍混雜
先談談無限連帶責任和有限責任兩者的區(qū)別吧?
有限責任是你公司倒了公司就倒了,,你的房子,,你的妻子,你的孩子,,家庭不會受到任何損害,,這是有限責任公司。這是資本主義的一個偉大的發(fā)明,,創(chuàng) 業(yè)者的風險就止于這件事,,投資者給你錢,公司成了他就跟著你賺錢,,公司失敗了他就認輸,。我不知道在座的有沒有人跟投資人簽過無限責任關聯(lián)的合同,就是公司 倒了,,你的房子,,你的家產要搭進去。這不是一個常見的現(xiàn)象,,如果有人這樣做,,大家一定要站起來譴責他,,絕對不能簽這樣的合約。我們提到過,,絕對反對對賭,, 認賭服輸。
真格基金為了改變這個狀態(tài),,我們最初推出一頁紙的合同,,很簡單,精準到就是一句話,,投300萬占10%,,有后續(xù)投資的時候我們有權跟投,就這么多,。跟投是以后面的價格來投,。
我們今年又推出了2頁紙的投資合同,一目了然,,有什么權利,、責任,絕沒有一些你看不出來,、看不懂那樣的東西,。
最近我們出現(xiàn)一個事,有一個創(chuàng)業(yè)者融到B輪了,,打開A輪的合同發(fā)現(xiàn)A輪合同上面寫著投資人有權利任何時候要求他把股份賣掉,,如果公司的錢不足以 還債,這個創(chuàng)業(yè)者家庭的財產,,房子什么的都要跟進去,。他們正在解決中,而且我相信能夠解決掉,,我覺得這就是把現(xiàn)代商業(yè)的文明拉近了500年。莎士比亞有一個喜劇叫《威尼斯商人》,,夏洛克,,不是《夏洛特煩惱》,借了一個人3000金幣,,如果還不起就要割肉給我,,最后夏洛克還是失敗了,說要割肉不能流血,,現(xiàn)在讓創(chuàng)業(yè)者不僅割肉還要流血,,這是不對的,。我們要做創(chuàng)業(yè)者最好的朋友,,做創(chuàng)業(yè)者真正的合伙人,成為他們的一部分,。
有一次我跟一個特別喜歡的人在一起聊,,如果你的公司倒閉了,,你公司的財產,,計算機,、存款什么的要讓這個投資人先拿走。他說投資人給了你錢,,讓你 去造船,,這個船如果閃掉了,他當然有權利拿回來一些木板,。有沒有道理,?沒有道理,。我說投資人給錢是一起來造船的,,而創(chuàng)業(yè)者拿到錢,他付出了精力,、智慧,,一 生的時間在造這個船,他的權利應該跟投資人是一樣的,。不能說我投錢了,,我就有權利把最后一塊木板拿走,。當時我這位朋友也認為這有道理,,這就是商業(yè)文明,這 就是我們把投資人的身份地位,,把錢的價值放到智慧、時間,,你的精力的付出同等地位說,,真正的做創(chuàng)業(yè)者的中國合伙人,。
你想賺錢當然可以了,但是我想強調的是資本不要太傲慢,,資本不要對創(chuàng)業(yè)者太苛刻或者太貪婪,。人家愿意付出3年的時間創(chuàng)業(yè),你付個三,、五百萬的美 元,,丟就丟了,人家付出的是青春,。我強調的是這一種新的價值觀,,新的意識,,新的思維方式。雖然我是搞投資的,,一直過于傲慢,,我覺得這個現(xiàn)象必須改變。贊成 的鼓掌,,我不能得罪了投資人,,又得不到創(chuàng)業(yè)者的支持,。
創(chuàng)業(yè)本身就是偉大的價值觀
敢于創(chuàng)業(yè),,相信自己,追求未來本身就是一個偉大的價值觀,。想一想當年俞敏洪創(chuàng)業(yè)的時候,,我不說馬云, 因為我跟他不熟,,我跟俞敏洪很熟。當年俞敏洪創(chuàng)業(yè)的時候沒有人看好,,當時有一個女生對他看好,,這個女生也會很好,你懂得,。無論在20年前還是在今天大家都 不看好,,你怎么就知道這個人不能成功。陳勝吳廣說了,,帝王將相寧有種乎,,馬云、俞敏洪他們必將老去,,這個時代還是年輕人的時代,,這句話是滾滾的濃濃的雞 湯,但是當你創(chuàng)業(yè)的時候,,有什么問題嗎,?沒有什么問題,因為不創(chuàng)業(yè)你的工作也是拿著別人的錢,,反正是拿別人的錢,,還不如拿來自己花。如果你能創(chuàng)業(yè),,并且能 找到錢,,為什么不能呢?
第二,美團和點評合并了,,但是美團創(chuàng)業(yè)的時候,,有多少年輕人加入了他們。一個創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的時候要認真做事,,好好做人,,贏得市場的認同,合伙人 的尊敬,,客戶的贊揚,,哪怕這個事業(yè)不成功,你一定能夠在整個中國創(chuàng)業(yè)的生態(tài)體系中找到你的獨一無二的位置,。所以創(chuàng)業(yè)者不存在失敗,,除非你不敢。你不創(chuàng)業(yè),, 你最好的出路是什么,?到工作,你當然要創(chuàng)業(yè)了,。
老板該干的事是尊重人才
創(chuàng)業(yè)有點成就做老板了,,那么老板應該鼓勵年輕人最大地發(fā)揮他的個人價值,,這樣你才能得到最偉大的員工,,最偉大的合伙人。如果這個合伙人在你那干了一段時間,,因為你的橋梁通向了他的未來,,通向了他夢想的那個平臺上去的話,他會感謝你,,你就創(chuàng)造了一個商業(yè)平臺,。
我在這兒講一個故事,真格基金有一個投資合伙人,,一個副總裁,、VP,搞游戲的,。我作為老板,,我告訴你,你在自己能夠創(chuàng)業(yè)的時候,,能夠去做基金的 時候,,我會給你錢,投你,,我會成為你的一部分,。他聽了很感動,在今年上半年就加入了另外一家公司,條件好的已經不可抵擋了,,是人就不可抵擋,。這個公司現(xiàn)在 是110億的市值,大家上網(wǎng)去查公共信息的話,,他是最牛的股東之一,。我說你一定要去,不要安慰我,,結果他就去了,,他跟老板商量,給了真格基金很多投資的機 會,,他在我這兒創(chuàng)造的價值還不如他出去為我創(chuàng)造的價值更多,。
這就是尊重人才、幫助人才,、鼓勵人才自我成功,,因為創(chuàng)業(yè)本身是實現(xiàn)個人價值的終極事情。你有一個創(chuàng)業(yè)團隊,,無論是合伙人,,還是員工,就是鼓勵他們發(fā)揮他們的終極潛力,。至于說是不是留在你的團隊里面,,我覺得不重要,這種結果就是中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到了極大的提升,。
這不是胸懷,,而是一種價值觀,有這種價值觀的人你的公司就會做到非常非常大,。敬愛的俞敏洪老師,,俞敏洪創(chuàng)建了新東方,我加入了新東方,,某種意義上是以一個雇員進去的,,王強也 是后來加盟的,我們一起奮斗,。俞老師作為偉大的老師鼓勵我們創(chuàng)業(yè),,然后我們就成長起來了,這對整個中國青年人,,整個中國社會來說,,對我個人來說是一件好 事,。當未來有人為你打工的時候,你也要鼓勵他們追求他們的夢想,、實現(xiàn)他們的夢想,,把他們的個人價值通過你的幫助和他自己的努力達到極限,。
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