命運的饋贈都有標價,，從嚴把好年輕干部教育管理監(jiān)督關(guān)

ωǒ曠野的狼

文采飛揚的陳某某因聊天記錄而受到詬病，再有揚州戴某某的婚房出軌,，一波未平一波又起,，舊賬新翻的最美制服姐又登熱搜。接踵而至的桃色新聞,，讓網(wǎng)友們驚嘆她們身份的同時,，所展現(xiàn)的腐敗“低齡化”現(xiàn)象，更應引起足夠警惕,。

***總書記在黨的二十大報告中號召：“廣大青年要堅定不移聽黨話,、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成,，立志做有理想,、敢擔當、能吃苦,、肯奮斗的新時代好青年,。”這是新時代對年輕同志的新要求,，更是對年輕干部的新期盼,。年輕干部要時刻牢記***總書記的諄諄教誨，時刻警醒自己,，培育積極健康的生活情趣,，堅決抵制享樂主義、奢靡之風,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

***總書記指出，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督,，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部,。 年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的“闖將”“干將”“先鋒”，正處于風華正茂,、意氣風發(fā)的年紀，他們思想活躍,、思維敏捷,、思路清晰，是黨和國家事業(yè)薪火相傳的中堅力量,，年輕干部的培育也是黨和國家事業(yè)繼往開來,、傳承不絕的必然要求。年輕干部從家門到校門再到機關(guān)門,，經(jīng)驗缺乏,，容易在恭維奉承下放松警惕，在觥籌交錯中迷失自我,，錯把“圍獵”當“真情”,，最終跌落深淵。為此,，對年輕干部既要重視培養(yǎng),，更要加強教育、強化約束,，從源頭上杜絕年輕干部滋生腐敗,，確保年輕干部善始善終。

實踐充分證明,，好干部既是選出來的,，更是管出來的,。二十屆中央紀委二次全會強調(diào)，要高度重視年輕領(lǐng)導干部紀律教育,。加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求,、加強黨的紀律建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,。強化經(jīng)常性紀律教育,，講紀律教育融入年輕干部日常管理監(jiān)督，促進年輕干部增強紀律意識,，把黨的紀律規(guī)矩從邁出第一步開始就刻印在心,。對年輕干部強化紀律教育，要深刻理解“嚴管就是厚愛,，信任不能代替監(jiān)督”的內(nèi)涵,，當好“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”,，防止年輕干部成長“黃金期”變成貪腐“危險期”,。特別是對于那些已經(jīng)出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的年輕干部，更要猛擊一掌,、大喝一聲,，使其醒悟知止、攬鏡自照,、反思警醒,。

***總書記指出，我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，千條萬條,，第一條就是教育他們對黨忠誠。信念堅定,、對黨忠誠是年輕干部的政治靈魂,。學習黨的二十大精神是我們當下及今后一段時期的重要政治任務(wù)。學如逆水行舟,，不進則退,，年輕干部要不停學，時刻學,。要學習先進政治理論,，要把黨的指導思想學深學透，尤其是新時代理論思想,，更要吃深吃透,，做到理論了然于胸，用理論指導實踐；要學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的根和魂,，是中國人民幾千年來的智慧結(jié)晶，里面蘊含著做人的道理,、處事的方法,，需要時常咀嚼，并弘揚傳承,、推陳出新,；要學習業(yè)務(wù)知識，要結(jié)合工作需要學習,，做到缺什么補什么,、干一行學一行。真正通過學習,，積累知識,，增強本領(lǐng)，成為一名合格年輕干部,。玉不琢不成器,，人不學不知道，面對瞬息萬變的世界,，唯有時常學習,，才能領(lǐng)先于于時代，不落后于他人,。

***強調(diào),，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),，做到信念堅定,、對黨忠誠，注重實際,、實事求是,，勇于擔當、善于作為,，堅持原則,、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩,、不逾底線,，勤學苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用,、能擔重任的棟梁之才,，不辜負黨和人民期望和重托。

“懷抱夢想又腳踏實地,，敢想敢為又善作善成”,，***總書記在黨的二十大報告中對廣大青年的希冀言猶在耳。作為年輕干部,，我們應從黨的二十大報告中精準把握今后工作和生活的標尺和方向,，從“能上能下”“ 能進能出”中感悟自身成長的燈塔，從“三個區(qū)分開來”中找準敢于擔當,、積極作為的標尺,，把個人成長同黨和國家事業(yè)發(fā)展緊密相連，在新時代新征程上留下堅定的奮斗足跡,。

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