命運的饋贈都有標價，從嚴把好年輕干部教育管理監(jiān)督關

ωǒ曠野的狼

文采飛揚的陳某某因聊天記錄而受到詬病，再有揚州戴某某的婚房出軌,，一波未平一波又起,，舊賬新翻的最美制服姐又登熱搜。接踵而至的桃色新聞,，讓網(wǎng)友們驚嘆她們身份的同時,，所展現(xiàn)的腐敗“低齡化”現(xiàn)象，更應引起足夠警惕,。

***總書記在黨的二十大報告中號召：“廣大青年要堅定不移聽黨話,、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地,，敢想敢為又善作善成,，立志做有理想、敢擔當,、能吃苦,、肯奮斗的新時代好青年�,！边@是新時代對年輕同志的新要求,，更是對年輕干部的新期盼。年輕干部要時刻牢記***總書記的諄諄教誨,，時刻警醒自己,，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義,、奢靡之風,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

***總書記指出,，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督,，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。 年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的“闖將”“干將”“先鋒”,，正處于風華正茂,、意氣風發(fā)的年紀，他們思想活躍,、思維敏捷,、思路清晰，是黨和國家事業(yè)薪火相傳的中堅力量，年輕干部的培育也是黨和國家事業(yè)繼往開來,、傳承不絕的必然要求,。年輕干部從家門到校門再到機關門，經(jīng)驗缺乏,，容易在恭維奉承下放松警惕,，在觥籌交錯中迷失自我，錯把“圍獵”當“真情”,，最終跌落深淵,。為此,，對年輕干部既要重視培養(yǎng),，更要加強教育、強化約束,，從源頭上杜絕年輕干部滋生腐敗,，確保年輕干部善始善終。

實踐充分證明,，好干部既是選出來的,，更是管出來的。二十屆中央紀委二次全會強調(diào),，要高度重視年輕領導干部紀律教育,。加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性,、經(jīng)常性工作,。強化經(jīng)常性紀律教育，講紀律教育融入年輕干部日常管理監(jiān)督,，促進年輕干部增強紀律意識,，把黨的紀律規(guī)矩從邁出第一步開始就刻印在心。對年輕干部強化紀律教育,，要深刻理解“嚴管就是厚愛,，信任不能代替監(jiān)督”的內(nèi)涵，當好“婆婆嘴”,，常念“緊箍咒”,，防止年輕干部成長“黃金期”變成貪腐“危險期”。特別是對于那些已經(jīng)出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的年輕干部,，更要猛擊一掌,、大喝一聲，使其醒悟知止,、攬鏡自照,、反思警醒。

***總書記指出，我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，千條萬條,，第一條就是教育他們對黨忠誠。信念堅定,、對黨忠誠是年輕干部的政治靈魂,。學習黨的二十大精神是我們當下及今后一段時期的重要政治任務。學如逆水行舟,，不進則退,，年輕干部要不停學，時刻學,。要學習先進政治理論,，要把黨的指導思想學深學透，尤其是新時代理論思想,，更要吃深吃透,，做到理論了然于胸，用理論指導實踐,；要學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的根和魂，是中國人民幾千年來的智慧結晶,，里面蘊含著做人的道理,、處事的方法，需要時常咀嚼,，并弘揚傳承,、推陳出新；要學習業(yè)務知識,，要結合工作需要學習,，做到缺什么補什么、干一行學一行,。真正通過學習,，積累知識，增強本領,，成為一名合格年輕干部,。玉不琢不成器，人不學不知道,，面對瞬息萬變的世界,，唯有時常學習，才能領先于于時代,，不落后于他人,。

***強調(diào)，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，必須練好內(nèi)功,、提升修養(yǎng)，做到信念堅定,、對黨忠誠,，注重實際、實事求是,，勇于擔當,、善于作為，堅持原則,、敢于斗爭,，嚴守規(guī)矩、不逾底線,，勤學苦練,、增強本領，努力成為可堪大用,、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托,。

“懷抱夢想又腳踏實地,，敢想敢為又善作善成”，***總書記在黨的二十大報告中對廣大青年的希冀言猶在耳,。作為年輕干部,，我們應從黨的二十大報告中精準把握今后工作和生活的標尺和方向，從“能上能下”“ 能進能出”中感悟自身成長的燈塔,，從“三個區(qū)分開來”中找準敢于擔當,、積極作為的標尺，把個人成長同黨和國家事業(yè)發(fā)展緊密相連,，在新時代新征程上留下堅定的奮斗足跡,。

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