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今天看到一個(gè)男人應(yīng)聘秘書的新聞這么寫,,為什么?

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發(fā)表于 2015-3-13 10:55 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |正序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自山東

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      我覺得男人應(yīng)聘秘書很正常,,不知道為什么這個(gè)新聞?wù)f文秘供需失衡,?有好的職位大家一起競爭不是正常的么?況且男人當(dāng)秘書成功的案例非常非常多,,文案,、策劃幾乎都能一手包辦,有什么不妥么,?難道說男人都去當(dāng)技術(shù)工人,、搞科研、搞技術(shù)才對,?
      最關(guān)鍵的問題是,,記者說的這個(gè)招聘會(huì)是“煙臺(tái)市人才市場舉行全市文秘、法律,、行政類人才專場招聘會(huì)”,。
      你們看看他寫的這個(gè),我是不太能理解,。

    30多份簡歷一半以上應(yīng)聘文秘
    上午10時(shí)許,,煙臺(tái)市人才市場的招聘大廳內(nèi)擠滿了手持簡歷的求職者,。記者注意到,部分年輕的小伙子在一家招聘文秘的企業(yè)招聘攤位前等待咨詢,。雖然企業(yè)并沒有明確規(guī)定只招聘女性職員,,但招聘負(fù)責(zé)人還是建議這幾名求職者考慮一下其他崗位。
    “我們一上午收了不少簡歷,,本來是很開心的一件事,,但我一看求職者的簡歷就傻眼了,30多份簡歷中,,有一半以上的求職者想應(yīng)聘文秘,,其中還包括8名男性求職者�,!睙熍_(tái)芝罘區(qū)一家食品企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人陳建波告訴記者,,雖然企業(yè)沒有規(guī)定文秘一定要是女性,但按照以往的慣例來說,,女性求職者因?yàn)楸容^細(xì)心更適合文秘這一崗位,。與此同時(shí),他們企業(yè)提供的7個(gè)銷售崗位,,卻只收到了4份簡歷,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到公司的招聘計(jì)劃。
    前來應(yīng)聘的應(yīng)屆大學(xué)生程志超表示,,文秘工作屬于內(nèi)勤,相對比較輕松,,不用像銷售類崗位那么辛苦,,需要到處奔波。他在學(xué)校學(xué)的就是中文專業(yè),,所以畢業(yè)后決定從事文秘工作,。但是沒想到這么多人和他想到了一起�,!拔矣捎趯I(yè)限制干不了其他的技術(shù)活,,只能安安穩(wěn)穩(wěn)從事文職,雖然賺錢少一些,,可是工作相對較輕松,,也就不計(jì)較那么多了�,!背讨境硎�,,讓他不解的是,與他一同應(yīng)聘一個(gè)企業(yè)文秘崗位的還有兩名機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生,。
    3:1,,文秘供需已明顯失衡
    記者粗略統(tǒng)計(jì)一下,,當(dāng)天進(jìn)場招聘文秘崗位的企業(yè),每個(gè)文秘類崗位至少有3名求職者前來應(yīng)聘,,3:1的文秘供需已明顯失衡,。
    “我們企業(yè)也招聘10多個(gè)技術(shù)類崗位,但來應(yīng)聘銷售崗位的人屈指可數(shù),,大多數(shù)求職者都是沖著文秘這一崗位來的,。”萊山區(qū)一家機(jī)械企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人杜廣新告訴記者,,文秘崗位現(xiàn)在已經(jīng)成為競爭最激烈的崗位之一了,。求職者的盲目追捧,造成了這一崗位供需嚴(yán)重失衡,。
    “我不想做太累的工作,,雖然文秘工資低一些,但工作輕松,,這點(diǎn)很適合我,。”求職者江文楠告訴記者,,家里就他一個(gè)獨(dú)生子,,父母都很寶貝他。二老的退休金不低,,足以滿足一家人生活所需,。而且,這種清閑的工作也比較適合盡快找個(gè)對象成家,,了卻父母的一大心愿,。
    “今天是法律、文秘,、行政崗位的專場招聘,,但沒有想到法律和行政崗位在求職者眼里反倒不太熱門�,!备咝聟^(qū)一家軟件企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人牛玉強(qiáng)告訴記者,,與文秘崗位的火爆相比,法律,、行政管理類崗位的求職者可就少多了,,分析原因可能是因?yàn)檫@些崗位對求職者的綜合素質(zhì)要求比較高,一般人不敢嘗試所造成的,。


    應(yīng)聘者眾多但有技術(shù)的卻不多
    招聘會(huì)上,,雖然應(yīng)聘者摩肩接踵,但真正有過硬本領(lǐng),,讓招聘企業(yè)滿意的求職者卻不多,。
    “雖然今天來應(yīng)聘的人很多,,但大多數(shù)求職者并不能讓人滿意�,!敝ヮ穮^(qū)一家策劃公司的招聘負(fù)責(zé)人沈云盛告訴記者,,他們雖然都是高校畢業(yè)的大學(xué)生,但專業(yè)本領(lǐng)并不扎實(shí),,就算是招進(jìn)公司也沒有什么大的用處,。但即使是這樣,只要他們肯吃苦,,到工作崗位以后可以跟老員工認(rèn)真學(xué)習(xí),,將來還是可以獨(dú)當(dāng)一面的,企業(yè)也可以勉強(qiáng)接受,。但看他們求職那種“高不成,、低不就”的樣子,又實(shí)在不像是那種可以踏踏實(shí)實(shí)在公司學(xué)習(xí)技術(shù),,然后將本職工作做好的員工,。
    “現(xiàn)在的求職者都太浮躁,想工作輕松,,還想薪資待遇高,,自己又沒有金剛鉆,致使我們的招聘也越來越難,�,!比R山區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)公司的招聘負(fù)責(zé)人隋建成告訴記者,來應(yīng)聘的求職者大都沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),,而且理論知識(shí)也不是那么令人滿意

     
沙發(fā)
發(fā)表于 2015-3-13 14:26 | 只看該作者 | 來自山東
那個(gè)雞者2b么,,別跟他一個(gè)思維層次。
樓主
發(fā)表于 2015-3-13 11:08 | 只看該作者 | 來自山東
人各有志吧,,想做什么做什么唄

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