今天看到一個男人應聘秘書的新聞這么寫，為什么,？

懶拂衣

      我覺得男人應聘秘書很正常，不知道為什么這個新聞說文秘供需失衡,？有好的職位大家一起競爭不是正常的么,？況且男人當秘書成功的案例非常非常多,，文案,、策劃幾乎都能一手包辦,，有什么不妥么,？難道說男人都去當技術(shù)工人、搞科研,、搞技術(shù)才對,？
      最關(guān)鍵的問題是，記者說的這個招聘會是“煙臺市人才市場舉行全市文秘,、法律,、行政類人才專場招聘會”。
      你們看看他寫的這個,，我是不太能理解,。

    30多份簡歷一半以上應聘文秘
    上午10時許，煙臺市人才市場的招聘大廳內(nèi)擠滿了手持簡歷的求職者,。記者注意到,，部分年輕的小伙子在一家招聘文秘的企業(yè)招聘攤位前等待咨詢,。雖然企業(yè)并沒有明確規(guī)定只招聘女性職員，但招聘負責人還是建議這幾名求職者考慮一下其他崗位,。
    “我們一上午收了不少簡歷,，本來是很開心的一件事，但我一看求職者的簡歷就傻眼了,，30多份簡歷中,，有一半以上的求職者想應聘文秘，其中還包括8名男性求職者,�,！睙熍_芝罘區(qū)一家食品企業(yè)的招聘負責人陳建波告訴記者,，雖然企業(yè)沒有規(guī)定文秘一定要是女性,，但按照以往的慣例來說，女性求職者因為比較細心更適合文秘這一崗位,。與此同時，他們企業(yè)提供的7個銷售崗位,，卻只收到了4份簡歷,，遠遠沒有達到公司的招聘計劃。
    前來應聘的應屆大學生程志超表示,，文秘工作屬于內(nèi)勤,，相對比較輕松，不用像銷售類崗位那么辛苦,，需要到處奔波,。他在學校學的就是中文專業(yè)，所以畢業(yè)后決定從事文秘工作,。但是沒想到這么多人和他想到了一起,。“我由于專業(yè)限制干不了其他的技術(shù)活,，只能安安穩(wěn)穩(wěn)從事文職,，雖然賺錢少一些，可是工作相對較輕松,，也就不計較那么多了,。”程志超表示,，讓他不解的是,，與他一同應聘一個企業(yè)文秘崗位的還有兩名機械專業(yè)的畢業(yè)生。
    3:1,，文秘供需已明顯失衡
    記者粗略統(tǒng)計一下,，當天進場招聘文秘崗位的企業(yè)，每個文秘類崗位至少有3名求職者前來應聘，3：1的文秘供需已明顯失衡,。
    “我們企業(yè)也招聘10多個技術(shù)類崗位,，但來應聘銷售崗位的人屈指可數(shù)，大多數(shù)求職者都是沖著文秘這一崗位來的,�,！比R山區(qū)一家機械企業(yè)的招聘負責人杜廣新告訴記者，文秘崗位現(xiàn)在已經(jīng)成為競爭最激烈的崗位之一了,。求職者的盲目追捧,，造成了這一崗位供需嚴重失衡。
    “我不想做太累的工作,，雖然文秘工資低一些,，但工作輕松，這點很適合我,�,！鼻舐氄呓�文楠告訴記者，家里就他一個獨生子,，父母都很寶貝他,。二老的退休金不低，足以滿足一家人生活所需,。而且,，這種清閑的工作也比較適合盡快找個對象成家，了卻父母的一大心愿,。
    “今天是法律,、文秘、行政崗位的專場招聘,，但沒有想到法律和行政崗位在求職者眼里反倒不太熱門,。”高新區(qū)一家軟件企業(yè)的招聘負責人牛玉強告訴記者,，與文秘崗位的火爆相比,，法律、行政管理類崗位的求職者可就少多了,，分析原因可能是因為這些崗位對求職者的綜合素質(zhì)要求比較高,，一般人不敢嘗試所造成的。


    應聘者眾多但有技術(shù)的卻不多
    招聘會上,，雖然應聘者摩肩接踵,，但真正有過硬本領(lǐng)，讓招聘企業(yè)滿意的求職者卻不多,。
    “雖然今天來應聘的人很多,，但大多數(shù)求職者并不能讓人滿意,。”芝罘區(qū)一家策劃公司的招聘負責人沈云盛告訴記者,，他們雖然都是高校畢業(yè)的大學生,，但專業(yè)本領(lǐng)并不扎實，就算是招進公司也沒有什么大的用處,。但即使是這樣,，只要他們肯吃苦，到工作崗位以后可以跟老員工認真學習,，將來還是可以獨當一面的,，企業(yè)也可以勉強接受。但看他們求職那種“高不成,、低不就”的樣子,，又實在不像是那種可以踏踏實實在公司學習技術(shù)，然后將本職工作做好的員工,。
    “現(xiàn)在的求職者都太浮躁,，想工作輕松，還想薪資待遇高,，自己又沒有金剛鉆,，致使我們的招聘也越來越難�,！比R山區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)公司的招聘負責人隋建成告訴記者，來應聘的求職者大都沒有什么工作經(jīng)驗,，而且理論知識也不是那么令人滿意

kieet

人各有志吧,，想做什么做什么唄

YTolo同林鳥

那個雞者2b么，別跟他一個思維層次,。