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新旅游概念引發(fā)的思考,。旅行真的可以說走就走,不管不顧嗎,?

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發(fā)表于 2015-6-20 16:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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我是做人力的,,愛好旅游。不過最近面試了兩個人,,讓我認(rèn)識了一個新名詞,。。最近連續(xù)面試了兩個“間隔年”,,就是隔一段時間就會辭職去背包旅行的人,。雖然我本身也非常喜歡旅行,但是我一般都會選擇假期或者請年假,。我覺得如果一個人離職頻繁或者每段工作的時長都差不多就離職,,尤其是我們做人力的,在審簡歷的時候,,一般會首先排除這類人,,因為會懷疑他對企業(yè)的忠誠度!
不要說放假的時候走到哪里都是人,,時間不夠玩等等,任何一個公司是不理會這一套的,。所以不管是“間隔年”或“間隔月”,,最好都謹(jǐn)慎一些,。而且據(jù)我了解,一個人不在工作的狀態(tài)越久,,尤其是習(xí)慣旅行這種“天大地大,,自由自在”的感覺的人,回歸工作的不適應(yīng)性會越強烈,,就像俗話說的“心都散了”,。
跟朋友說起這個事他們倒覺得沒什么,看個人了,。而且不定時間的去旅游,,確實能增加人的閱歷,豐富人生,,未嘗不是一件好事,。想到這個蠢蠢欲動的季節(jié),估計又好多人開始辭職旅行尋找人生的意義了,。
大家對這個“間隔年”怎么看,?旅行真的可以說走就走,不管不顧嗎,?

     
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發(fā)表于 2015-6-25 13:46 | 只看該作者 | 來自山東
去干保險吧 動不動就獎勵去旅行
     
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發(fā)表于 2015-6-21 22:14 | 只看該作者 | 來自山東
看的出你非常的傳統(tǒng),,教條
現(xiàn)在人都浮躁,在不合適的單位一段時間覺得不適合自己換工作無可厚非,,憑個人經(jīng)驗和能力,,能干就干不能干就不干, 別干了又出力不討好,,或者出工不出力,,那樣對企業(yè)也是不好的。 如果是好企業(yè)能留得住人那就是個人的問題了,,也用不著你去給他們操心,。 合適不合適只有當(dāng)事人知道,你是人力不是萬能的,,用不著操心那么多,。
下一個去你那面試的可能會是這樣的背包客,你會怎么考慮,?
地板
發(fā)表于 2015-6-20 16:29 | 只看該作者 | 來自山東
能不能洗滌心靈不知道,,洗滌錢包那是一定的。
板凳
發(fā)表于 2015-6-20 16:28 | 只看該作者 | 來自山東
不去旅行的時候總想旅行也就那樣,,又累又吃不好睡不好,。但凡旅行幾次心就野了,總想去旅行,,看看不一樣的風(fēng)景,。還是旅行吸引人吧,,所以就算辭職也有很多人愿意
沙發(fā)
發(fā)表于 2015-6-20 16:28 | 只看該作者 | 來自山東
我認(rèn)識的很多人每到78月就開始爭先恐后的辭職環(huán)游旅行,去年他們?nèi)チ宋鞑�,。,。真心羨慕
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