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本帖最后由 覺主不困 于 2017-4-13 13:48 編輯
作者|薇安 最怕的不是你不明白,,而是你明白了還不做出行動和改變。很多時候不是世界遺忘了你,,而是你關閉了對外的大門,。當大佬們講未來的趨勢時,,你只是聽聽看看,,認為距離自己還很遙遠,只要過好當下就好,。一只蝴蝶扇下翅膀都能引起一場龍卷風,,更何況是正在發(fā)生的大變革。當然,,你一直選擇的是視而不見,。
01
未來10年,50% 的人將要失業(yè),。這句話是李開復說的,。 看奇葩大會,,其中李開復的出場給我留下了非常深刻的印象。他介紹了人工智能的概念,。
他說你們每天都在使用人工智能了,,每一次搜素引擎的結果,都是人工智能推算出來的,。它會根據(jù)你們的每一次點擊,,來決定下一次在你面前呈現(xiàn)的畫面。 你們每一次的擇偶,,它會更知道你喜歡誰,。媒婆都要失業(yè)了。這就是大數(shù)據(jù)和人工智能的力量,。
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2017-4-13 13:40 上傳
他過去兩年所有的投資,,都是機器人管理。因為機器人可以分析,,所有的股票走勢,。它每天讀新聞,讀財報,,然后來判斷今天最該買最該賣的股票是哪一只,。 李開復得過癌癥,他當時用的藥,,很多醫(yī)生都不知道它的存在,。因為醫(yī)療進步很快,不是每個醫(yī)生都能每天去讀各種學術期刊論文,,來學最新的治療方式,。 所以,未來把人工智能做成醫(yī)療助手,,它是可以更好的幫助醫(yī)生做判斷和診斷,。
一輛車96%的時間都是停著的。如果有一個無所不在的專車,,當你需要出門時,,一輛小車就**了。你還有必要買車嗎,?這就是共享經(jīng)濟的無人駕駛技術,。
他認為未來10年,人類50%的工作都會被人工智能取代,。比如說交易員,,助理,秘書,,中介,,這些事情,,它都會比人做得更好。
以后都失業(yè)了誰會取代你的工作呢,?就是人工智能,。 看完李開復的話,你可能不相信,。我常想起馬云說的那句話,,面對新的機遇,很多人都經(jīng)歷過四個階段:看不見,,看不起,,看不懂,來不及,。
我自己是做電商的,,我非常清楚大數(shù)據(jù)的運用,消費者在電商平臺上看到的每個頁面都是人工智能和大數(shù)據(jù)結合的結果,,我們叫做千人千面,。
何不假設一下,如果你相信了人工智能的趨勢,,你有什么損失,?除了更加積極為自己規(guī)劃未來以外,你沒有任何損失,。
但是假如你選擇不相信,,如果未來真被李開復說中了,你的損失又是什么,?你錯過了提前為自己準備的機會,。
其實,都用不著等到人工機器的時代到來,。我們所有人,,在當今這個時代,都面臨著隨時失業(yè)的可能,。
02 很多年前有一場面試讓我至今記憶深刻,。那時我負責諾基亞公司運營商業(yè)務,,我需要招一些有經(jīng)驗的大客戶經(jīng)理,。有一份簡歷吸引了我,,應聘者本科畢業(yè)于武漢大學,,研究生畢業(yè)北大,。
學歷非常完美,工作經(jīng)歷也很驚艷,。第一份工作是Compaq(康柏,,美國當年PC第一大公司),,第二份工作是北電(北美電信,美國當年最大的網(wǎng)絡公司之一),。
這兩間公司,,你們可能沒有聽過,因為都早已倒閉,。但是在當年絕對是最頂級的外資公司,。他的這份簡歷亮瞎了我的眼,我迫不及待的約見了他,。
他侃侃而談,。談到最后,我問他,,你對來我們公司發(fā)展有什么要求嗎,?他沉思了一會兒說,我只有一個要求,,那就是企業(yè)不要倒閉,。
我不禁啞然,你為什么會擔心這個,?他說,,因為我待過的企業(yè),都倒閉了,。企業(yè)運營不好就會裁員,,對職業(yè)生涯影響很大。
我當時想,,那是你運氣不好,,我們這種企業(yè)絕對不會倒閉的。由于種種原因,,我最終沒有招他進來,,否則他進來仍然難逃企業(yè)倒閉的厄運。
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2017-4-13 13:41 上傳
我在諾基亞工作了9年,,畢業(yè)后沒多久我就加入了這家公司,,親眼見證了它起步和騰飛。
諾基亞最輝煌的時候,,曾經(jīng)連續(xù)3-4年蟬聯(lián)手機市場No.1的地位,,而且是絕對的第一,遙遙領先市場第二位,。
身處在業(yè)績如此牛逼的企業(yè)里,,怎么會相信企業(yè)有倒閉的一天?2010年是諾基亞的巔峰時刻,**市場40%的份額,。但是也就是從那一刻起,,下滑不可逆轉的發(fā)生了。
有一天中國的大佬和我們開會,,她說新推出的iPhone手機和諾基亞完全不能比,,一點都不好用。
她說完這句話后,,竟然很多人附和,。 我聽后,當下就決定離開這間公司,。因為我的家人在用iPhone, 我知道他們說的不是事實,。一個不愿面對真實競爭環(huán)境的企業(yè),怎么可能持續(xù)成功,?
我離開時,,諾基亞仍然有35%市場份額。我當時單純的認為,,這家企業(yè)只不過輝煌不再而已,。但是,2年后,,僅僅是2年的時間,,諾基亞這三個字和諾基亞公司竟然在市場上消失了。
講到這段歷史,,真是有點悲壯,。這是一家以人為本的優(yōu)秀企業(yè),而我也是被這家企業(yè)一手栽培,,培養(yǎng)成一個真正的高級管理人才,。至今我都難以相信,一家偉大的百年企業(yè)是以這樣的速度消亡的,。
諾基亞的倒閉,,讓我聯(lián)想到那個應聘者的經(jīng)歷。事實再一次證明,,這個世界沒有什么是靠得住的,,你唯一靠得住的人是你自己。
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2017-4-13 13:41 上傳
03 多年前,,我曾經(jīng)參加幾個老板盛大的退休趴,。老板在企業(yè)里工作多年,功成名就,,以頗豐的財富開啟幸福的退休生活,。
而我們這代人恐怕沒有這樣的幸運,。我們面對的競爭是如此激烈,科技也日新月異,。
如果我們再抱著原有的思維,希望找一家靠譜的公司,,然后日復一日的工作,,安安穩(wěn)穩(wěn)的做到退休,恐怕未來帶給你的只有失望,。
諾基亞的一些舊友們經(jīng)歷了一段艱難日子,。裁員,賠償和不停地找工作,。當從天而降的危機來臨時,,多數(shù)人的反應都是難以適應。
這很正常,,舒適區(qū)久了的人,,抗風雨的能力自然下降了。人們總認為自己會在一個好企業(yè)里待上一輩子,,直到退休,。誰都不愿意相信,倒霉的事情會降臨到自己的頭上,。
但是,,環(huán)境是不會隨人的意志而改變。結局往往事與愿違,。明天會發(fā)生什么,,我們根本無從所知,我所知道的是這四個字:未雨綢繆,。
與其祈禱風調雨順,,不如好好想想到底如何把命運掌握在自己手里。如何能夠及早的為自己的未來做好準備呢,?接下來,,我分享3個建議給大家。
04 第一個建議是,,請你一定要擴大自己的人脈圈子,。 你不妨打開你的微信聯(lián)系人,看看其中屬于自己公司的同事的比例有多少,。如果幾乎全是公司同事,,那么說明你的人脈圈子很窄。一旦公司發(fā)生變動將對你產(chǎn)生巨大的沖擊,。
等到你沒有工作時再去找工作,,那么你將面對被動的局面,,你的機會和談判籌碼都沒有優(yōu)勢。
我的很多朋友在結束了上一份工作后,,最長的用了1年多的時間才找到一份工作,。可見這個過程有多么艱辛,。
要建立什么樣的人脈,? 一種是圈子里的人,比如說客戶,,比如所是相關領域的,,再或者是友商公司的相對應的人。不要當別人是純生意場上的對象,,也不要心存傲慢,。只有相互尊重,刻意經(jīng)營,,你們才有可能建立關系,。這些人脈說不定哪一天就會幫到你。
另外一種就是獵頭了,。很多人說,,從沒有獵頭找我啊。如果我告訴你,,我微信常聯(lián)系的獵頭有上百人,,你相信嗎?我跳不跳槽并不妨礙我和獵頭交朋友,。 一旦你隨時有機會在身,,你就再不會害怕任何環(huán)境和工作的變化。想辦法做到不要讓自己去找工作,,而是讓工作來找你,。 |