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[職場(chǎng)分享] 為什么你有10年經(jīng)驗(yàn),卻還是小白,?

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樓主
發(fā)表于 2018-3-22 15:57 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 夢(mèng)中盜夢(mèng) 于 2018-3-22 15:57 編輯

痛苦是財(cái)富,這話是扯淡,,痛苦就是痛苦,,對(duì)痛苦的思考才是財(cái)富,。

作者:躺糖

柳傳志先生是中國商界的傳奇人物,1984年,,他帶著10余人的團(tuán)隊(duì),,在一間傳達(dá)室創(chuàng)立聯(lián)想。30多年過去了,,聯(lián)想已是擁有4萬多名員工,、市值500億元的世界500強(qiáng)企業(yè)。

關(guān)于柳老的傳奇故事有很多,,每當(dāng)有人問起他這些年來聯(lián)想的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),,柳老一定會(huì)提到一個(gè)詞——復(fù)盤。

他是這樣說的,,

聯(lián)想有復(fù)盤的習(xí)慣:做一件事情,,失敗或成功,重新演練一遍,。大到戰(zhàn)略,,小到具體問題,原來目標(biāo)是什么,,當(dāng)時(shí)怎么做,,邊界條件是什么,回過頭做完了看,,做的正確不正確,,邊界條件是否有變化,要重新演練一遍,。

所謂復(fù)盤,,本來是一個(gè)圍棋術(shù)語,意思是下完一盤棋,,要重新在棋盤上走一遍,,看哪些子下得好,哪些子下得不好,,哪些地方可以有不同甚至更好的下法,,等等,。

復(fù)盤能力,,被認(rèn)為是圍棋選手增長(zhǎng)棋力的最重要方式,下完棋之后重新走一遍,,能夠看到自己當(dāng)時(shí)思考不到的地方,,從而一下子把棋手的眼光和視野拓展。

其實(shí),,這個(gè)能力不僅僅只是適用于圍棋,,更適合于我們的生活之中,。

做完一件事,對(duì)其進(jìn)行梳理整合,,重新思考事件中的行為和思維,,從而發(fā)現(xiàn)問題、吸取經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)規(guī)律,,最終實(shí)現(xiàn)能力提升。

管理學(xué)大師彼得德魯克也曾說過,,


如果能學(xué)會(huì)把決策的實(shí)際成效和預(yù)期成果進(jìn)行反饋分析,,那么任何一個(gè)資質(zhì)普通的管理者都能成為出色的決策者。

所以,,不管對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人而言,,復(fù)盤都是極其重要的能力,甚至可能是最重要的一種能力,。



一,、只有經(jīng)過復(fù)盤,失敗才會(huì)有意義

羅振宇在《奇葩說》上說過:“我們的主觀世界和客觀世界之間有條溝,,你掉進(jìn)去了叫挫折,,爬出來了叫成長(zhǎng)�,!�

事實(shí)卻是,,并不是每一個(gè)爬出來的人,都會(huì)獲得成長(zhǎng),。

有些人從溝里爬出來后,,拍拍身上的灰就走了;

有些人從溝里爬出來,,他會(huì)思考,,自己做錯(cuò)了什么、還應(yīng)該做些什么,,下次要怎么做才能避免再次掉到溝里,。

前一種人,下次再遇到溝,,他還是會(huì)掉進(jìn)去,;只有后一種人,經(jīng)過復(fù)盤,、思考,,下一次不僅不會(huì)再掉進(jìn)去,甚至遇見溝遠(yuǎn)遠(yuǎn)就躲開了,。

柴靜在《看見》中就說:“痛苦是財(cái)富,,這話是扯淡,,痛苦就是痛苦,對(duì)痛苦的思考才是財(cái)富,�,!�

我的朋友阿來,就是一個(gè)很熱愛復(fù)盤的人,。

和朋友聚會(huì)后,,他會(huì)在出租車上回想,似乎在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)后,,朋友好像變得不開心了,,是不是自己有什么話說錯(cuò)了?

跟領(lǐng)導(dǎo)溝通后,,他會(huì)反思,,自己剛剛是不是過于保守,領(lǐng)導(dǎo)給機(jī)會(huì)讓他帶團(tuán)隊(duì)都拒絕了,,以至于失去了一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),?

與客戶接觸后,他會(huì)思考,,這次客戶聽了半天都沒聽懂我的話,,似乎是我的表達(dá)邏輯有問題,下一次該如何改進(jìn),?

我們都說,,阿來這么做是太過了,每天做了什么事情都要反思,,這豈不是太累了,?

但事實(shí)卻是,阿來的生活,,在慢慢地變好,。

大家都喜歡和阿來做朋友,因?yàn)樗浅sw貼,,對(duì)人非常親和,,為別人著想,從來沒有讓別人不舒服過,;

在職場(chǎng)上,,他如魚得水,和領(lǐng)導(dǎo),、同事都保持著很好的關(guān)系,,寫出的策劃案也常常被客戶盛贊,沒幾年就被提拔為副總,。

他對(duì)我們說:

以前我也是年輕,,犯過不少錯(cuò)誤,但我告訴自己,,所有的錯(cuò)誤,,我只能犯一次。因此,,每一次我都反思整件事情的來龍去脈,,吸取教訓(xùn),用更好的辦法去完成,。

這種善于復(fù)盤的人,,或許就是掌握了讓自己不斷進(jìn)化的密碼。


就像同一個(gè)房間里的蜜蜂和蒼蠅,,蒼蠅只懂得四處亂撞,,而蜜蜂卻懂得在碰壁之后,吸取教訓(xùn),,下次改變路徑,,直至找到縫隙爬出來,得以解救,。

著名投資人查理·芒格就說:“如果我知道我會(huì)在哪里死去,,那么我將永遠(yuǎn)不去那個(gè)地方�,!�

失敗在所難免,,這是我們必須經(jīng)歷的,它并不可怕,,我們要做的,,是分析失敗、剖析失敗,,從中攫取更多更有意義的價(jià)值,,

只有這樣,失敗才能不僅僅是痛苦,,更是我們通向成功的一個(gè)過程,。



二、只有經(jīng)過復(fù)盤,,經(jīng)歷才能內(nèi)化成經(jīng)驗(yàn)
百度副總裁,、知名媒體人李叫獸曾經(jīng)提出一個(gè)問題,

為什么有些人在自己的領(lǐng)域做了10年,,依然像一個(gè)小白,,感覺自己一無所知;有些人只做了一兩年,卻成為了經(jīng)驗(yàn)豐富的老司機(jī),?

其中的區(qū)別,,就是,你能不能把自己的經(jīng)歷,,內(nèi)化成經(jīng)驗(yàn),。而想要做到這一點(diǎn),唯一的途徑,,就是復(fù)盤,。

前幾天,新世相推廣的課程刷屏了,,不少人都紛紛稱贊新世相的營(yíng)銷做得好,,問題是,你現(xiàn)在才知道新世相的營(yíng)銷做得好嗎,?

從“丟書大作戰(zhàn)”,、“逃離北上廣”再到現(xiàn)在,他們所做過的經(jīng)典案例一個(gè)接一個(gè),,又有多少人能夠?qū)崒?shí)在在地思考,,個(gè)中的經(jīng)驗(yàn)得失?

我有一個(gè)朋友,,從大一開始就立志當(dāng)廣告人,,因此對(duì)杜蕾斯的文案很是推崇。

他的推崇,,并不只是轉(zhuǎn)發(fā)并評(píng)論幾句“太牛了”,,而是每一次有新文案,他都會(huì)思考文案的邏輯,、與產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),、與當(dāng)下熱點(diǎn)的關(guān)聯(lián)。

他還會(huì)想,,杜蕾斯這句文案,,好在哪里不好在哪里,如果他來做,,他會(huì)選擇從哪個(gè)角度切入,,選擇哪一種表達(dá)形式,怎么樣才能做得更好,?

在這樣的鍛煉下,,他的專業(yè)水平得到了極大的提高,大三暑假,,他就憑著多年的積累進(jìn)入國內(nèi)最牛的廣告公司,,畢業(yè)后又順利留了下來,。

連他的上司也忍不住稱贊他:根本不像一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,更像一個(gè)工作了好幾年的老廣告人,!

這一切的差距,,就是由復(fù)盤產(chǎn)生的。

如果沒有經(jīng)過復(fù)盤,,他對(duì)杜蕾斯文案的態(tài)度,,只會(huì)停留在表面上,,看過就算了,,最多表達(dá)幾句贊嘆,什么都沒學(xué)到,。

因?yàn)榻?jīng)過復(fù)盤,,他知道怎么樣才算一個(gè)好文案,怎么樣才能寫出一個(gè)好文案,,這樣慢慢積累,,一個(gè)大學(xué)生,最后也能像一個(gè)真正的廣告人那樣專業(yè),。

早在2400年前,,希臘的醫(yī)學(xué)之父希波克拉底就已經(jīng)精辟地概括了行醫(yī)之道:

給病人開出藥方后,把預(yù)測(cè)的治療效果記錄下來,,并將自己的預(yù)測(cè)和病情的實(shí)際情況進(jìn)行比較,。

每一位有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生都會(huì)告訴你,只要能做到上述這點(diǎn),,幾年后,,任何一個(gè)資質(zhì)普通的醫(yī)生都能成為出色的大夫。

沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2018-3-22 15:57 | 只看該作者 | 來自山東




三,、學(xué)會(huì)復(fù)盤,,就是學(xué)會(huì)了一種新的思維方式
說到這里,很多人可能會(huì)覺得,,復(fù)盤也沒什么了不起,,不就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)嗎?

真的是這樣嗎,?當(dāng)然不是,。

事實(shí)上,總結(jié)只是復(fù)盤的一部分,,它是對(duì)事情過程進(jìn)行梳理,,對(duì)已發(fā)生的行為、結(jié)果進(jìn)行描述,、分析和歸納,。

而復(fù)盤,,比總結(jié)有著更豐富的內(nèi)涵,你要在頭腦中把做過的事情重新“過一遍”,,從頭到尾對(duì)其進(jìn)行審視,。

除了總結(jié)已經(jīng)做過的事情,你還要對(duì)未發(fā)生的行為進(jìn)行模擬探究,,探索其他行為的可能性和可行性,,由此找出新的方法和出路。

整個(gè)過程,,就是“反思原因-找出規(guī)律-提出假設(shè)-行動(dòng)驗(yàn)證-再次總結(jié)”,,如此循環(huán)往復(fù),直至這件事真正內(nèi)化,,成為你經(jīng)驗(yàn)的一部分,。

可以說,總結(jié)是靜止跳躍的,,復(fù)盤是動(dòng)態(tài)連續(xù)的,,這是一個(gè)完全不同的思維方式。

當(dāng)一個(gè)人精通復(fù)盤之后,,他對(duì)于自己的工作就會(huì)有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),,到時(shí)候他不用再一板一眼去推演,而是在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中,,一眼看出問題的關(guān)鍵所在,,并找出解決問題的辦法。

做好復(fù)盤,,你只需做到這3點(diǎn),。

那么,對(duì)于個(gè)人來說,,應(yīng)該如何復(fù)盤呢,?其實(shí)非常簡(jiǎn)單,只需要三個(gè)步驟:記錄,、反思,、執(zhí)行。

養(yǎng)成記錄的習(xí)慣

有一個(gè)說法,,沒有記錄就沒有發(fā)生,,如果你連去年今天發(fā)生了什么事情都不記得,那么去年今天對(duì)于你而言,,那就毫無收獲,。

所以,要想做好復(fù)盤,,你必須先做好記錄,。做記錄不是把流水賬地記下所有事情,,而是把那些工作中的難點(diǎn)、有意義的事情記錄下來,,并包含幾個(gè)要點(diǎn):

當(dāng)時(shí)的情況如何,?我的處理辦法?遇到了什么問題,?最后如何解決,?

有個(gè)網(wǎng)友是這么做的,

我在活動(dòng)一開始就每天記工作日記,,因此會(huì)對(duì)整個(gè)活動(dòng)過程了如指掌,。復(fù)盤的時(shí)候,只需要重新去翻這部分日記,,列出一個(gè)實(shí)際工作的時(shí)間表,,對(duì)比策劃書中的計(jì)劃時(shí)間表,,哪部分工作提前,,哪部分工作延后,哪部分工作是臨時(shí)加進(jìn)去,,完成度怎么樣,。在效率上的成功與失敗就顯而易見了,而且還可以歸因到個(gè)人,,表揚(yáng)或批評(píng),。

這樣堅(jiān)持做下去,不用多久,,你一定會(huì)比沒記錄的人有更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

反思原因,進(jìn)行推演

所謂反思,,就是根據(jù)當(dāng)時(shí)的記錄,,認(rèn)真思考周圍的環(huán)境、事情背后的原因和自己的決策過程,。

為什么現(xiàn)實(shí)和計(jì)劃不同,?我做了什么決策?為什么我會(huì)這樣做決策,?還有沒有更好的決策,?

這樣的做法,其實(shí)是在思維上,,對(duì)整個(gè)過程的重現(xiàn),,重新審視、思考事件中的邏輯和行為,,從而發(fā)現(xiàn)問題,。

更重要的是,,要去思考有沒有更好的做法,這就像行軍打仗時(shí)的沙盤推演,。

不同的是,,因?yàn)橐呀?jīng)有了執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn),有了執(zhí)行結(jié)果作為參考對(duì)比,,你在復(fù)盤中的結(jié)論,,是可以成為解決問題的確定性辦法。

找出方案并執(zhí)行

想要復(fù)盤真正起作用,,必須落實(shí)到具體的行動(dòng)計(jì)劃中,,執(zhí)行到位,并注意后續(xù)反饋,。

《復(fù)盤+:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》的作者邱昭良就介紹了三點(diǎn):

開始做什么:為了挽回?fù)p失,、改變現(xiàn)狀,我們可以開始做什么,?
繼續(xù)做什么:做了一段時(shí)間,,哪一些是能讓團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)突出、可以繼續(xù)堅(jiān)持的措施,?
停止做什么:經(jīng)過復(fù)盤,,發(fā)現(xiàn)做法是不當(dāng)?shù)幕蛘呤Я耍院缶筒灰僮隽恕?br />
這樣循環(huán)反復(fù),,不斷反思,、執(zhí)行,形成螺旋式的上升,,那些最優(yōu)的方法,,就可以形成固定的模式,成為在某些情況下的最優(yōu)應(yīng)對(duì)招式,。

IBM曾在一份咨詢報(bào)告中說,,

人沒有時(shí)間和精力把事情一次次做對(duì),卻有時(shí)間和精力重復(fù)一次次做同一件事,。

所以,,最優(yōu)的流程一旦被固定下來,你就能按照這個(gè)流程處理相同的情況,,大大提高自己解決問題的能力,。

2016年,圍棋世界冠軍李世石和AlphaGo進(jìn)行了一次對(duì)決,,最后李世石以1:3的比分慘敗,。

AlphaGo 之所以這么厲害,全因?yàn)樗哂凶晕覍W(xué)習(xí)的功能,,工程師只是教會(huì)了它簡(jiǎn)單的圍棋規(guī)則,,然后它自己和自己下棋,,不斷復(fù)盤,最后提高棋力,。

有一個(gè)細(xì)節(jié),,在李世石打敗AlphaGo的那晚,AlphaGo沒有休息,,它繼續(xù)跟自己下了100萬局,。

這個(gè)過程,我們也可以理解為復(fù)盤,,機(jī)器人尚且如此,,我們又何嘗不去嘗試?

更重要的是,,復(fù)盤不應(yīng)只是工具,,最高境界是形成習(xí)慣——一種永不滿足的習(xí)慣。

很多人在某一個(gè)崗位上做夠了5年,,就會(huì)陷入能力增長(zhǎng)的瓶頸——因?yàn)樗龅搅?0分,,已經(jīng)可以滿足崗位的需求,自然沒有動(dòng)力繼續(xù)提高,。

有些人卻不滿足于此,,通過復(fù)盤,他發(fā)現(xiàn),,自己還能做到85分、90分,、100分...

兩相比較,,誰更能適應(yīng)這個(gè)快速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),,自然不言而喻,。

  • 這個(gè)時(shí)代,從來不會(huì)虧待那些永不滿足,,并甘愿為此付出努力的人,。
板凳
發(fā)表于 2018-3-28 14:05 | 只看該作者 | 來自山東
學(xué)會(huì)復(fù)盤,可以讓自己審時(shí)度勢(shì),。

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