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求助:懷孕了,,上司難為我逼我辭職怎么辦

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樓主
發(fā)表于 2015-3-16 16:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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有些事不吐不快,,希望懷孕的姐妹們也能以此為鑒!遇到這樣的公司以后敬而遠之,!


我來公司已經快兩年了,,當初來公司時候銷售總監(jiān)給我談話,暗示我短時間內不要要小孩,,那時我考慮到自己還年輕就答應了,,當時擔心留不下還做了保證(現(xiàn)在想想真彪)眼下這在公司兩年了,本來沒想這個時候要孩子,,計劃的是要個猴寶寶的,,結果還是不小心懷了,我和老公都覺得順其自然這是天意,,生就生吧,,但是我心里擔心的確實我們總監(jiān)會不會因此難為我,果不其然,,從我同事那得知我懷孕那天,,這個老女人就開始有意無意地針對我說些陰陽怪氣的話,什么“過去你們能將百分百的激情用于工作上,,現(xiàn)在個人有了心思能有一半的心用在工作上我就謝天謝地了”,,開會時候舉例子,某某某曾經工作熱情,,月薪過萬,,后來生了孩子不思進取,每個月只拿底薪還老請假回家看孩子,,然后我同事就拿眼瞟我,,今天我請假去做檢查,她就以業(yè)績不佳為理由各種搪塞,,最終還是說了實話“你當初來的時候不是答應我不生孩子嗎”我說我當時答應的是短期不生孩子啊,,我在這公司已經兩年了,那您說多久算是短期,?怎么還有這么奇葩的人,!


最后我倆不歡而散,出來一邊哭一邊給我老公打電話,,我老公說咱不干了,,回家吧,不受這窩囊氣,,可是想想現(xiàn)在如果走了那到生產前的保險怎么辦,?到時候報銷和產期的工資誰給我報銷,,想到這個就氣不打一處來,可是這樣的心情下我怎么調整身體,。
求大家?guī)兔Τ龀鲋饕�,!如果現(xiàn)在辭職了我怎么辦!

來自 2樓
發(fā)表于 2015-3-17 13:23 | 只看該作者 | 來自山東
保險必須生育前連續(xù)交滿12個月才能報銷,。你生的時候還要保證在繳納,。報銷是生育津貼加醫(yī)療。醫(yī)療產前檢查800.順產1500.剖腹3500.你老公只能報銷1500或者3500,。產前檢查應該不報銷,。生育津貼是上年度的繳費基數(shù)/30天*順產158天或者剖腹173天。男的報銷不了生育津貼,。
板凳
發(fā)表于 2015-3-16 16:49 | 只看該作者 | 來自山東
該死的女魔頭,,一點人情味都沒有!2年也算是公司的老員工了,,這么苛責,,讓職員們怎么能盡職盡責的工作?,?現(xiàn)在不管社會環(huán)境還是精神壓力注定了要孩子不好要,如果這一胎打掉的話對以后媽媽跟孩子的健康都很不好,,萬一以后懷不上,,那這個女魔頭就是做了件天理不容的事!,!看著好氣憤�,。�
地板
發(fā)表于 2015-3-16 16:57 | 只看該作者 | 來自山東
氣憤氣憤�,。,。�,!我閨蜜的姐姐也遇到過這樣類似的奇葩事情···她也是女上司,,非常的霸道,都40多了還沒結婚,,我倆暗地都說她活該,!脾氣大的很,閨蜜姐姐因為懷孕的事得了輕微抑郁癥了,,我們都勸她不干了,,身子跟寶寶的健康要緊,如果往后拖過了懷孕的好時候,,你多少保險都賠不了一個健康的孩子給你,,樓主好好考慮考慮吧�,。�,!
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發(fā)表于 2015-3-16 17:00 | 只看該作者 | 來自山東
建議還是跟領導溝通一下吧,,看領導最大的退步是多少,,然后再量力而行,,畢竟是成年人了,,不能沖動辦事,,三思啊
     
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發(fā)表于 2015-3-16 17:02 | 只看該作者 | 來自山東
抱抱樓主,,不要難過,,我的建議是身體事大,要不就辭職回家養(yǎng)胎,等生完孩子以后再考慮上班,(如果經濟條件允許的話),還有關于生產報銷其實是可以你老公單位來報銷的,就是工資這一塊,那五個月的基本工資可能是沒有了,,不過比起孩子的健康,,我覺得也不在乎那一點半點了
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 樓主| 發(fā)表于 2015-3-16 17:04 | 只看該作者 | 來自山東
超人回來了 發(fā)表于 2015-3-16 17:02
抱抱樓主,,不要難過,,我的建議是身體事大,,要不就辭職回家養(yǎng)胎,,等生完孩子以后再考慮上班,,(如果經濟條件 ...

我老公的保險還沒有我交的時間長,這樣也能報銷么,,親你的qq號多少,,能詳細聊一下么,,我現(xiàn)在真的很崩潰了
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 樓主| 發(fā)表于 2015-3-16 17:05 | 只看該作者 | 來自山東
傳說中的故鄉(xiāng) 發(fā)表于 2015-3-16 16:49
該死的女魔頭,,一點人情味都沒有!2年也算是公司的老員工了,,這么苛責,,讓職員們怎么能盡職盡責的工作?,? ...

謝謝你,,我們之前有個女同事也是懷孕以后被各種擠兌,最后撐不住走了,,我們銷售行業(yè)靠業(yè)績說話,,完不成就等著回家,之前我做的一直不錯,,沒想到這個節(jié)骨眼上還是給算計了
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 樓主| 發(fā)表于 2015-3-16 17:07 | 只看該作者 | 來自山東
辟邪 發(fā)表于 2015-3-16 16:57
氣憤氣憤�,。。,�,!我閨蜜的姐姐也遇到過這樣類似的奇葩事情···她也是女上司,非常的霸道,都40多了還沒結 ...

40多了還不結婚,?我們這個總監(jiān)也沒結婚,,30多歲,不過挺漂亮的,,刻薄毒舌,,對客戶卻是千嬌百媚。現(xiàn)在那個姐姐怎么樣了,?
     
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發(fā)表于 2015-3-16 22:24 煙臺論壇手機版 | 只看該作者 | 來自山東
現(xiàn)在中國對保護孕婦方面的制度很完善可以參考下,,用理性的方法來對抗,孕婦在這段時期是受法律保護的
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發(fā)表于 2015-3-17 08:40 | 只看該作者 | 來自山東
親,,我跟你的情況太像了,,你千萬別辭職,我從剛懷孕領導也是讓刁難我,,我不搭理他,,我還找了律師咨詢過了,律師說就按時上班,,要學會保護自己,。
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發(fā)表于 2015-3-17 08:59 | 只看該作者 | 來自廣西
我也覺得如果樓主心理承受能力不錯的話,應該上班,,孕婦是受法律保護的,,只要你按時上班,讓你們那個上司找不到借口的話,,她就不能辭退你,。如果心理上確實承受不住,那還是以寶寶為主吧,,畢竟寶寶第一大,。孕婦的情緒都是不穩(wěn)定的,以后可能一點小事都會感覺很委屈的,。為你加油親,!
     
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發(fā)表于 2015-3-17 09:24 | 只看該作者 | 來自山東
其實我覺得這樣的單位不呆也罷。
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 樓主| 發(fā)表于 2015-3-17 09:30 | 只看該作者 | 來自山東
o婷婷o 發(fā)表于 2015-3-16 22:24
現(xiàn)在中國對保護孕婦方面的制度很完善可以參考下,,用理性的方法來對抗,,孕婦在這段時期是受法律保護的

我們公司之前出現(xiàn)過這樣的情況,也是懷孕了被她膈應走了,,我擔心我撐不下來,,她找的那些理由還看上去冠冕堂皇的
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 樓主| 發(fā)表于 2015-3-17 09:31 | 只看該作者 | 來自山東
王春春 發(fā)表于 2015-3-17 08:40
親,我跟你的情況太像了,,你千萬別辭職,我從剛懷孕領導也是讓刁難我,我不搭理他,,我還找了律師咨詢過了,, ...

親,能跟我說說你是怎么保護自己的嗎,,我現(xiàn)在每天小心翼翼就怕惹到她,!
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 樓主| 發(fā)表于 2015-3-17 09:31 | 只看該作者 | 來自山東
taocizhuzhu 發(fā)表于 2015-3-17 08:59
我也覺得如果樓主心理承受能力不錯的話,應該上班,,孕婦是受法律保護的,,只要你按時上班,讓你們那個上司找 ...

謝謝你,,我好怕自己堅持不下去
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發(fā)表于 2015-3-17 10:02 | 只看該作者 | 來自山東
你懷孕公司是不能裁員的
     
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發(fā)表于 2015-3-17 10:06 | 只看該作者 | 來自山東
調整好心態(tài),,該上班上班,該去檢查檢查,。有8個月了就提前休產假,,休完產假報了保險然后辭職行了。
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發(fā)表于 2015-3-17 10:12 | 只看該作者 | 來自山東
干嘛要怕他啊,,你現(xiàn)在是最大,,誰都不能把你怎么樣,在公司簽過合同吧,,就不要怕他,,要是把你辭退了,那不是賠償一個兩個月工資的問題,,你就按時上班,,在她面前晃悠,氣死這個老女人,,她就是嫉妒你懷孕了,,你就天天把他氣抓狂,
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發(fā)表于 2015-3-17 10:13 | 只看該作者 | 來自山東
職工懷孕,,用人單位不得解除勞動合同,,如單位解除勞動合同,應雙倍支付經濟補償金(5個月工資),,此外,,還應支付生育津貼,生育費用(含:檢查費,、接生費,、手術費、住院費,、藥費)用人單位已繳納生育保險的有生育保險基金支付,;法律依據(jù):《勞動合同法》第42條第4項,、第87條;企業(yè)職工生育保險試行辦法,。
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發(fā)表于 2015-3-17 10:34 | 只看該作者 | 來自山東
干嘛辭職啊,,就在那干著,等生完再說,,現(xiàn)在保持個好心情,,心情最重要,孩子最重要
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