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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵 呂曉燕 本人于1991年畢業(yè)后在我院從事護(hù)理工作至今,自2001年以來相繼擔(dān)任過急診科護(hù)士長,、婦產(chǎn)科,、產(chǎn)科護(hù)士長,曾獲得過優(yōu)秀護(hù)士,、優(yōu)秀護(hù)士長,、先進(jìn)工作者、記三等功等榮譽(yù)稱號,。在平凡而瑣碎的工作中我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度奉獻(xiàn)著自己的愛心,。
選擇了護(hù)理工作就意味著奉獻(xiàn)。2003年在“非典”肆虐的日子里,,半夜院長一個(gè)電話“院內(nèi)有疑似病人,,你來吧”,,我便毫不猶豫的拋下年幼的孩子沖進(jìn)茫茫夜色里,之后便是沒完沒了的演練,,拉練,,一直堅(jiān)守在抗擊非典的第一線。從事護(hù)理工作24年里,,無數(shù)次因?yàn)閾尵炔∪�,,忙到半夜才拖著疲憊的身子披星戴月趕回家;多少個(gè)除夕之夜,,一個(gè)人堅(jiān)守在工作崗位,,曾有人問:“過年值班什么感覺?”我總是笑著說:“習(xí)慣了,,新年迎接新生命誕生很有成就感,。”
作為一名護(hù)理人員,,總是想著能奉獻(xiàn)給病人的是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是“愛”,我把自己對生命深深的熱愛,融入到護(hù)理工作的每一個(gè)對象,、每一個(gè)細(xì)節(jié)之中,。一年夏天,急診120車曾經(jīng)接回一位“三無”老年病人,,老人生活不能自理,,身上散發(fā)著刺鼻的異味。當(dāng)時(shí)我們沒有嫌臟,,即刻打來熱水,,為老人洗澡,并從家里拿來換洗衣服,、買來熱飯,,親自喂給老人,買來生活用品,,更換衣褲,,收拾大小便,輪班照顧,。這一照顧就是三個(gè)月,,期間喂水、喂飯,,洗澡,、理發(fā)、剪指甲,都是親力親為,,直到老人安祥地離世,。一次,產(chǎn)科接收到一個(gè)先天性唇腭裂的棄嬰,,喂養(yǎng)是大問題,又是我們組成了愛心小組,,買來奶粉,、奶瓶、嬰兒用品,,白天晚上不離人的,,哭了抱,餓了味,,拉了尿了換,,有時(shí)整夜不睡,照顧得無微不至,,不幸的小家伙長得白白胖胖,,很是可愛,不知不覺中,,大家已經(jīng)當(dāng)做了共同的的孩子,,但還是被迫送到了福利院,那一刻每個(gè)人稀里嘩啦的眼淚便是愛的真實(shí)流露,。
作為護(hù)士長,,管理還是關(guān)鍵。重視質(zhì)量管理保證護(hù)理安全:在醫(yī)院質(zhì)量考核,、績效改革的激勵(lì)下,,將各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中,注重細(xì)節(jié),,完善流程,,針對每個(gè)月檢查出的問題組織討論,分析原因,,及時(shí)改進(jìn),,使護(hù)理工作不斷完善,護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)和提高,。
產(chǎn)科去年(馬年)在工作量猛增的情況下,,科室實(shí)行彈性的排班,提高人力資源的利用率,。在走廊每天加床情況下,,落實(shí)各項(xiàng)工作流程,保證了患者安全,;平時(shí)重視重點(diǎn)時(shí)段(中午,、晚上,、節(jié)假日)的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)重點(diǎn)人群(新轉(zhuǎn)科,、工作3年內(nèi))的督導(dǎo)檢查,,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指正;為給產(chǎn)婦及新生兒提供安全,、安靜的環(huán)境,,病區(qū)實(shí)行了封閉管理。任產(chǎn)科護(hù)士長期間,,每年除完成正常工作外,,圓滿完成新生兒遺傳代謝疾病篩查及預(yù)防接種工公共衛(wèi)生工作的登記、信息上報(bào),、標(biāo)本采集上傳工作,,每年的市級檢查中獲好評,順利通過愛嬰醫(yī)院檢查,。
服務(wù)也是重中之重,,正確對待每月客服反饋的意見,認(rèn)真組織討論,、分析原因,,做好溝通,及時(shí)整改,;科室護(hù)理人員實(shí)行掛牌微笑服務(wù),,使用文明用語,著裝整潔,、語言甜美,,實(shí)行責(zé)任制、整體化護(hù)理,,為患者提供全程不間斷服務(wù),,收效良好;做好健康指導(dǎo),,耐心向孕產(chǎn)婦講解母乳喂養(yǎng)的好處,,手把手教會產(chǎn)婦乳房脹痛的處理,乳汁不足的解決辦法,,不厭其煩地協(xié)助母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),,體現(xiàn)“以人為本”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念,得到病人及家屬的一致好評,。
重視科室文化建設(shè),,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的工作積極性,最大限度地發(fā)揮她們的聰明才智,眼里看到的永遠(yuǎn)是護(hù)士的個(gè)人能力,、潛質(zhì),、鮮明的的個(gè)性特征和處世風(fēng)格,同時(shí)又用才,、舉才,,努力為護(hù)士搭建發(fā)展的平臺,將科內(nèi)每季度評選出的優(yōu)秀服務(wù)明星做榜樣,,交流心得,,以點(diǎn)帶面,使全科服務(wù)水平整體提升,,我科多次獲先進(jìn)集體稱號。
有人說,,護(hù)士是沒有翅膀的天使,,因?yàn)槲覀冇脨坌暮臀⑿θ崞讲∪怂艿耐纯啵挥腥苏f,,護(hù)士雖然不一定有很美麗的容顏,,但是一定有一顆溫柔善良的心。我從來都不認(rèn)為自己是天使,,因?yàn)檫@些都是該做的工作,,病人的滿意就是護(hù)理人員的追求,是義不容辭的責(zé)任!用心去服務(wù),用愛去護(hù)理,,將感情融入在平凡的工作中,,把滿腔熱情奉獻(xiàn)給熱愛的護(hù)理事業(yè),這是我最大的心愿,。
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