你適合自己創(chuàng)業(yè)嗎？檢測一下吧,！

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找工作的整個過程,，讓你感到膽顫心寒,？接下來，你可能仍然要面對適應公司文化,、怕在兩派人馬之間站錯邊的問題�,；蛟S你好久沒有找工作了，或是想到老板只有你一半年紀就意興闌珊,。別灰心！在澄清哪些工作適合自己的過程中,，常會出現(xiàn)這些感受。更何況還有一條路,，能讓你選擇最適合自己的工作——使每天的生活都充滿興奮與熱情。你真的可以找到一份工作,，讓自己每天早上起床時，一想到要工作就精神抖擻地歡呼：“我出生本為此,！”

或許這是你自己做老板的時候了,。沒錯,！做你心目中理想的老板,。

成為自己心目中理想的老板

如果你是典型的自由業(yè),，從來都不清楚自己長大后要做什么,。或許你對傳統(tǒng)的職場一直不感興趣,，一心只想要當個好員工，但是結果卻往往令你沮喪,。別失望！你只是需要一個新的工作模式,。即使你清楚自己的職場方向，也可能遇上突發(fā)狀況：公司裁員,、產(chǎn)業(yè)外包或是改組，迫使你重新檢視自己的現(xiàn)況以及前景,。恭喜你,！這或許正代表你可以嘗試一個全新的方向,。

由于沮喪,、失望與憤慨,，你發(fā)現(xiàn)再不行動，所有的機會與希望就將隨風而逝,�,；蛘�,，你察覺到自己在幾個方面都有才能，多年的工作經(jīng)驗,，提供了相當完備的訓練，讓你對營運的各層面都有相當?shù)牧私�,。那么,，現(xiàn)在或許就是你扭轉工作模式的時機：自己掌握時間,，想賺多少,，就做多少,。

如果,，你是處于這樣一個想要嘗試新工作模式的過程中，那么,，請繼續(xù)加油！希望就在前頭,！現(xiàn)代社會，選項無窮,。你的確可以做好準備，瞄準焦點,，自信而熱誠地前進，邁向新的嘗試,。我不是要你不問青紅皂白就跳下懸崖，或是把所有的雞蛋放在一個籃子里,。我的建議是,，或許這是大好時機,，可以去探究所有新的工作模式，或許能帶給你更踏實的成就感,、意義、侍奉,，以及最終的——實際的保障。

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一旦決定要邁開步伐自行創(chuàng)業(yè),，你會覺得對于最熟悉的人，反而最難啟齒,。他們都有自己的問題和壓力。有時和他們分享你的興奮也不太好，因為你的成功或許會讓他們想到自己工作的痛苦,。況且，他們真的能夠了解你創(chuàng)業(yè)的快樂嗎——不管那是整理草坪,、運送干洗衣物,、安養(yǎng)照顧老年人或銷售自己的藝術創(chuàng)作,？

從領固定薪水的心態(tài)，轉換到自己賺錢的心態(tài),，可能既期待,、又害怕。離開了岸邊,，但是又還看不到要去的港口，似乎是樁非常冒險的事,。然而我們知道,，在現(xiàn)今的職場,，待在同一個公司可能也同樣冒險,。最近我才遇到一位男士,，他在德士古（Texaco）工作了32 年,，卻遭資遣,。當時他57 歲,，還不到退休的年齡,，他也沒有退休的準備或打算,。

……

好在,，科技進步使過去創(chuàng)業(yè)的高門坎投資成本,，已經(jīng)大幅降至接近零成本,。因此,，即使和銀行非親非故也沒關系，因為不需要融資300 萬去買保齡球館。其實,，透過科技,，在家弄個一兩人的小本生意非常容易,，甚至看起來也頗有規(guī)模,。我個人就賣出許多產(chǎn)品，銷售量超過許多傳統(tǒng)的書店通路,。然而我沒有辦公室,，不用租賃，不用申請招牌,，沒有員工，不用付員工津貼,，而且存貨量低。透過全國的客戶服務中心處理訂單,，而且許多產(chǎn)品是電子檔案,，沒有印刷費,、包裝費,，也無須郵資,。

要知道,，創(chuàng)業(yè)最大的好處不是金錢,，而是自由——掌握自己的前途,。自己的事業(yè)，可以選擇低風險的,，也可以擁有最高的自主權,。透過現(xiàn)代科技與職場的多重選擇，你幾乎可以在自家客房創(chuàng)立任何兼差的事業(yè),。

你具備創(chuàng)業(yè)者的特質嗎,？

這些年來，我歸納出個人創(chuàng)業(yè)成功的幾項特征,�,；卮鹣铝袉栴}時，你答越多地“是”代表你創(chuàng)業(yè)的本領越高,。以下列出18個問題,，并且附帶說明這項特征的重要性。

1.你自動自發(fā)嗎,？成功的創(chuàng)業(yè)人,，總是締造事情的發(fā)生,。他們不會坐著等電話或是等別人來告訴他下一步該怎么做,。

2.你和各種類型的人都合得來嗎？即使是小本生意,，也需要和各式各樣的人接觸：顧客,、上游廠商、銀行,、印刷廠等。

3.你對未來樂觀嗎,？樂觀與幽默感是成功的關鍵要素,。你必須把挫折和小失敗當作攀向最終成功的踏腳石。

4.你能否作決策？拖延是良好決策的主要障礙,。成功的企業(yè),，每天都需要做出重大決定，延遲不得,。80%的決定,，必須當機立斷。

5.你能承擔責任嗎,？如果你通常都把出錯的責任推給別人,、公司、政府或配偶,，或許就非常不適合自行創(chuàng)業(yè),。即使結果不盡理想，成功的老板也勇于負責,。

6.你喜歡競爭嗎,？不需要血淋淋的，但是你必須享受競爭的緊張與刺激,。必須要有競爭的強烈動機,，甚至今天一定要超越昨天的成就。

7.你有自制與自律的能力嗎,？自律是一切成功的關鍵特征,。不懂得自律的，就無法成功,。

8.你會事先規(guī)劃嗎,？成功企業(yè)家都有長期的計劃。若有詳細的創(chuàng)業(yè)計劃,，能大幅提升成功的幾率,。設立目標，達成目標的幾率就越高,。

9.你能夠接受別人的建議嗎,？冠上老板的頭銜，不見得就能成為萬事通,。虛心接納別人的智慧與經(jīng)驗談,，是領袖的正字標記,。愿意聆聽的人,，省去自己犯錯的時間，把更多時間花在刀口上,，第一次就把事情做好,。

10.你容易適應環(huán)境的變遷嗎？現(xiàn)代的職場，瞬息萬變,。每個改變,，都蘊含著機會的種子。因此,，在成功者的眼中,，改變是機會，而非威脅,。

11.你能堅持到底嗎,？新企業(yè)多半不會如理想中的那樣迅速起飛。你是否做好準備,，無論情勢如何黯淡,，至少也要撐上一年？如果大家都勸你關門大吉,，你還能持續(xù)下去嗎,？

12.你對于自己所從事的，是否有高度的自信與信念,？你必須完全相信你做的是對的,，而且毫無懷疑與遲疑的余地。如果你不是全心相信,，就無法把這個理念,、產(chǎn)品或服務推銷給投資人或顧客。不要自欺欺人,，認為即使自己不太有把握,，也能夠經(jīng)營得有聲有色。

13.你喜歡打算投入的這份工作嗎,？如果動機只是為了賺錢,，別想能成功。到頭來,，你必須要能從工作中得到意義與滿足,。因此，要只考慮那些你全心熱愛的點子,。

14.你能夠推銷自己以及自己的點子嗎,？許多人雖然有很棒的產(chǎn)品或是服務，但還是失敗了,，因為他們不會推銷,。顧客不會因為你有好產(chǎn)品，就自動蜂擁而至,。那個時代已經(jīng)過去了,。你必須不斷地營銷推廣,。

15.你有花很多時間加班的打算嗎？一夕致富的企業(yè),，少之又少,。大多都需要幾個月甚至經(jīng)年的長期努力。仿如飛機起飛,，起初需要非常大的能量,，但是一旦飛上天空，就不那么費力了,。經(jīng)營企業(yè)也是如此,。

16.你有體力與心力去經(jīng)營企業(yè)嗎？自己經(jīng)營企業(yè),，要比幫別人工作更耗費心力,，因為大小事情都要你決定，甚至都得自己來（至少剛開始時）,。

17.你有家人與配偶的支持嗎,？若沒有家人的支持，成功的幾率將大幅下降,。疑慮和憂心,，很容易悄悄襲上心頭。

18.你愿意為此投資嗎,？如果不愿意,，或許你對這個創(chuàng)業(yè)還有顧慮，不然就是不夠投入,。如果你自己都不愿意傾力投注,，銀行或外人也不會去冒這個風險。

越來越多的人在尋找創(chuàng)業(yè)的機會,，以享有更高的自主權與自由度,。務必要依照個人特質，來選擇合適的行業(yè),�,？紤]行業(yè)時，必須兼顧自己的才干,、性向與興趣,。這聽起來或許簡單明了，但是如果看看四周,，你將會訝異多少創(chuàng)業(yè)者違背了這些原則,。更多地認識自己，了解自己,，以找出適合的創(chuàng)業(yè)方向,，成功的幾率將呈指數(shù)倍增。

來源：晨光書店,，本文摘自《48天找到你愛的工作》