奔跑吧,，創(chuàng)業(yè)者————Mygirl

李新軍

編者按

喬布斯每天四分之一的時(shí)間用于招聘，可見“人”的價(jià)值至少占到創(chuàng)業(yè)成敗25%—33%的權(quán)重,。但“招人”過后“養(yǎng)人”更為重要,，這對(duì)于任何一家企業(yè)而言，都是一個(gè)不小的命題,。

>>>>創(chuàng)業(yè),，要留住人才

據(jù)觀察，我國南北方對(duì)于創(chuàng)業(yè)這件事情的看法有所偏差,。如北京是一個(gè)偏理想,、重情懷的地方，很多人愿意加入創(chuàng)業(yè)公司,。而上海,、深圳這類南方都市則更注重生活品質(zhì)，薪資水平也較北方略高,；此外,，年輕員工更關(guān)注“軟性福利”，對(duì)團(tuán)建,、健身,、零食、寵物之類的“人文”生活方式抱有更大的興趣,�,；�于此，“軟性福利”成為了南方��(chuàng)業(yè)公司“養(yǎng)人”的特殊武器,。

在南方這片創(chuàng)業(yè)的熱土上,，有一個(gè)二線城市——寧波,。寧波因工業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、港口地理優(yōu)勢等利好因素,，而成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)氛圍濃烈的城市。但寧波也因產(chǎn)業(yè)偏向傳統(tǒng),，沒有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，而導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)人才緊缺。

2003年設(shè)立,、2010年被國家科技部,、教育部評(píng)為國家級(jí)大學(xué)科技園的“寧波慧谷”，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色及宏觀發(fā)展趨勢,，提出了“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)”等發(fā)展戰(zhàn)略,，明確了“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高地，創(chuàng)業(yè)生態(tài)新引擎”等發(fā)展愿景,。

園區(qū)現(xiàn)有信息服務(wù),、軟件服務(wù)、設(shè)計(jì)服務(wù),、動(dòng)漫游戲,、影視傳媒等幾大類共700余家互聯(lián)網(wǎng)及文創(chuàng)類企業(yè)；目前已有39個(gè)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì),、138名創(chuàng)客入駐了園區(qū)“珍珠匯”眾創(chuàng)空間,；開放式互聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)平臺(tái)——“洛客”也于年前進(jìn)駐園區(qū)，正式開啟了“互聯(lián)網(wǎng)+”的眾創(chuàng)新篇章,。

“日日有咖啡,、周周有沙龍、月月有思享匯”是園區(qū)打造的系列品牌活動(dòng),。園區(qū)還非常重視健身娛樂設(shè)施建設(shè),，為創(chuàng)業(yè)者們建造了網(wǎng)球場、籃球場,、跑步步道,，打造了一個(gè)充滿活力的創(chuàng)業(yè)棲息地。這些基礎(chǔ)設(shè)施的投入,，也間接提高了園區(qū)白領(lǐng)的“軟性福利”,，讓創(chuàng)業(yè)型人才能在園區(qū)“留下來、住下來,、生活下來”,。

寧波市國家大學(xué)科技園充分運(yùn)用“用戶體驗(yàn)”“軟性福利”等互聯(lián)網(wǎng)思維，努力營造“園區(qū)有溫暖感,，企業(yè)有歸屬感”的創(chuàng)業(yè)氛圍,，著力打造創(chuàng)業(yè)者樂園,，為入駐企業(yè)和眾多創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

一年前,，致力于打造“中國情趣文化第一品牌”的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司美娘科技,，落戶寧波市國家大學(xué)科技園。在不到一年的時(shí)間里,，美娘發(fā)現(xiàn)園區(qū)的“軟環(huán)境”發(fā)生了很大的變化,。

去年8月，為改善園區(qū)內(nèi)數(shù)百家企業(yè),、數(shù)千名白領(lǐng)的午餐問題,，園區(qū)管委會(huì)在辦公用房極度緊張的情況下，毅然騰出啟航樓一層辦公樓,，并斥巨資引進(jìn)著名餐飲企業(yè)來掌勺,，開辦了“白領(lǐng)餐廳”。相對(duì)于連鎖快餐的嘈雜,、外賣的凌亂,，白領(lǐng)餐廳因環(huán)境雅致、菜品豐富,、質(zhì)高價(jià)廉而深受白領(lǐng)們的青睞,。白領(lǐng)餐廳在改善餐飲環(huán)境的同時(shí)，還為白領(lǐng)們提供了一個(gè)相互溝通的社交平臺(tái),。目前,，白領(lǐng)餐廳已成為“慧谷”一景。美娘也大幅提高餐補(bǔ)力度,，為每位員工辦理了白領(lǐng)就餐卡,，提升了員工的生活品質(zhì)。

2015年上半年,，寧波慧谷星巴克開門迎客,。“一杯咖啡,、一臺(tái)電腦,、一群伙伴，在慧谷,，只要你提交創(chuàng)意,，我們可以一起讓他變成現(xiàn)實(shí)”成了慧谷星巴克的服務(wù)宗旨。在創(chuàng)業(yè)的路上,，更驚喜的是一路有志同道合的朋友相伴,，慧谷星巴克就是這群小伙伴們的思想后花園。美娘的小伙伴們經(jīng)常從星巴克的創(chuàng)業(yè)咖啡中找尋到思想碰撞的摯友,，以及創(chuàng)意的靈感,。

久坐不動(dòng)成為上班族健康的頭號(hào)大敵,，長此以往，不僅頸椎病找上門,，高血壓,、糖尿病等慢性病也會(huì)光顧。我們園區(qū)里面大部分公司員工都是這種情況,，因此定期的運(yùn)動(dòng)非常必要,。”園區(qū)管委會(huì)“夜跑”活動(dòng)組織者周鵬說,。

美娘的伙伴積極響應(yīng)園區(qū)號(hào)召，組織發(fā)動(dòng)全體員工,，投身到了激情四射的“夜跑”活動(dòng)中,。

創(chuàng)業(yè)是一場持久戰(zhàn)，身體是創(chuàng)業(yè)的本錢,。奔跑需要激情,，更需要耐力；同樣,，創(chuàng)業(yè)需要激情,，也更需要堅(jiān)持。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，美娘的小伙伴們?cè)谶^去的一年里參加了園區(qū)大大小小的幾十場活動(dòng),。美娘只是園區(qū)企業(yè)的幾百分之一，只是園區(qū)創(chuàng)業(yè)大家庭里的小小一員,。但正是這些小小的一員,，正是這一家家活生生的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，才匯聚起“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的新浪潮,。

創(chuàng)業(yè)路上，你不再孤單,。