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[就業(yè)吧] 標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷到底應(yīng)該怎么寫(xiě),?揚(yáng)長(zhǎng)避短,,惜字如金。

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樓主
發(fā)表于 2016-3-28 17:35 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來(lái)自山東

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本帖最后由 奔跑的理想 于 2016-3-28 17:35 編輯

作者:我叫面試官
前段時(shí)間寫(xiě)了一篇《去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面試,有5點(diǎn)你必須知道,!》,。很多畢業(yè)求職者看到后感覺(jué)很接地氣,私信詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),?如果HR連我的個(gè)人簡(jiǎn)歷都沒(méi)有看上,,何談面試呢?所以,,今天分享標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的干貨知識(shí),。

一、什么是標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷呢,?
首先我們要清楚“簡(jiǎn)歷”的概念,。顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷,、經(jīng)歷,、特長(zhǎng)、愛(ài)好等等情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹,。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化,、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),,簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“,。這是我們?cè)诎倏浦胁榈降慕Y(jié)果。

其實(shí)簡(jiǎn)單理解即:簡(jiǎn)潔精煉的描述個(gè)人經(jīng)歷,。

那么“標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”又是什么呢,?如今的簡(jiǎn)歷模板實(shí)在太豐富了,上網(wǎng)一搜,,包羅萬(wàn)象,。只有你想不到的,沒(méi)有你找不到的,;只有太貴,沒(méi)有最好,。

“標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”就是企業(yè)讓你填寫(xiě)的“應(yīng)聘登記表”的標(biāo)準(zhǔn)版(紙質(zhì)或電子打印,,在招聘網(wǎng)站上填寫(xiě)的也屬于這個(gè)類(lèi)型)。
內(nèi)容包括有以下:

  • 基本信息:姓名,、性別,、民族、籍貫,、出生年月,、政治面貌,、學(xué)歷、畢業(yè)院校,、專(zhuān)業(yè),、電話(huà)、郵箱,、QQ等等,。(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者時(shí)髦點(diǎn)的會(huì)加上微信、微博,、博客這樣的內(nèi)容)
  • 教育背景:時(shí)間“段”,、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè),、主修課程,、技能證書(shū)
  • 校園實(shí)習(xí):時(shí)間“段”、實(shí)習(xí)企業(yè),、實(shí)習(xí)崗位,、主要工作、成果展現(xiàn)
  • 工作經(jīng)歷:時(shí)間“段”,、企業(yè),、崗位、主要工作,、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式,、成果展現(xiàn)、工資薪酬情況,、離職原因(離職原因這個(gè)問(wèn)題,,下文會(huì)詳細(xì)說(shuō),以后也會(huì)專(zhuān)門(mén)聊到這個(gè))
  • 自我評(píng)價(jià)(套路深,、難度大,、看似簡(jiǎn)單卻是最難寫(xiě)的一項(xiàng))
  • 可能,有的情況下還需要設(shè)計(jì)一個(gè)封面+額外的資料,。
  • 照片,!照片!照片(慣例說(shuō)3遍)

PS 干貨分享:簡(jiǎn)歷可以有個(gè)性,,但是不能過(guò),。拒絕平庸,富有創(chuàng)意,。當(dāng)求職者寫(xiě)完簡(jiǎn)歷自認(rèn)為“完美”,,海投眾多企業(yè),眾多崗位的時(shí)候,。熟不知,,那一頭的HR正在想著:晚上還要趕回去看“老公宋仲基”或者網(wǎng)吧五連黑呢,,一不小心你的簡(jiǎn)歷就刷過(guò)去了。

二,、 簡(jiǎn)歷填寫(xiě)核心3要素:清,、簡(jiǎn)、真
越來(lái)越多的求職者已經(jīng)放棄使用手寫(xiě)版的簡(jiǎn)歷了,,不是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代和信息化辦公的趨勢(shì),,而是我們寫(xiě)字都很丑,甚至不會(huì)寫(xiě)字還放棄了治療,。(電腦和手機(jī)使用過(guò)度的綜合癥狀,,普遍存在)

清:清晰,清楚,。雖然咱們字丑,,但是一筆一劃寫(xiě)的清清楚楚,就夠了,!但凡有點(diǎn)狂草的跡象,,我還是建議別勉強(qiáng),除非行政前臺(tái)一定要讓你登記,。因?yàn)橹袊?guó)最好的狂草書(shū)法家們都集中在醫(yī)院,,你肯定寫(xiě)不出那個(gè)味道。

簡(jiǎn):簡(jiǎn)單,、簡(jiǎn)潔,。曾經(jīng)看到過(guò)求職者的工作經(jīng)歷,都寫(xiě)成了長(zhǎng)篇小說(shuō)了,,恨不得要連載才過(guò)癮,。請(qǐng)考慮下招聘人員的感受,他們也要約會(huì),、看電影的,。用戶(hù)體驗(yàn)當(dāng)?shù)赖慕裉欤覀冃枰氖翘釤掃^(guò)的文字,。

真:簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要真實(shí),,包裝的越華麗,摔得越狠,。

三,、 基本信息填寫(xiě)要求:準(zhǔn)!
1.“姓名”,、“出生年月”不能寫(xiě)錯(cuò)吧。

2. 電話(huà),、郵箱,、QQ,、微信等等這些聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確,不然連面試通知都收不到就太遺憾了,,那感覺(jué)就是中了五百萬(wàn)把彩票丟了,。

3. 籍貫和民族,面試官我曾經(jīng)遇到過(guò)非常爆笑的填寫(xiě)方式,。籍貫:中國(guó),,民族:中華民族,我服,。所謂籍貫,,就是你的”產(chǎn)地“啊,!中華兒女56個(gè)民族,,總該知道吧。

4. 政治面貌,。這個(gè)問(wèn)題對(duì)于預(yù)備黨員和黨員來(lái)說(shuō)不是難事,,反而共青團(tuán)員和群眾會(huì)很尷尬,但你只要不寫(xiě)“少先隊(duì)員紅領(lǐng)巾”就行,。

5. 學(xué)歷,、畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè),這些要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)全稱(chēng)來(lái)寫(xiě),。比如北京科技大學(xué),、北京師范大學(xué)寫(xiě)成了北大,這個(gè)誤會(huì)可就深了,。(雖然簡(jiǎn)單,,但容易出錯(cuò))更加細(xì)一點(diǎn)的,比如北京科技大學(xué)化工學(xué)院這樣的附屬院校更要注意,。
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-28 17:35 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
四,、 教育背景
有人會(huì)問(wèn)教育背景不是在基本信息欄里面寫(xiě)過(guò)了嗎?其實(shí)不然,。

1. 教育背景按照“由近至遠(yuǎn)”的方式來(lái)敘述,,更加詳細(xì)的展現(xiàn)了求職者接受教育的情況和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。其中主修課程要按照“先主修后輔修”的順序依次填寫(xiě),。最多寫(xiě)到高中畢業(yè)院校的文理科即可,,初中小學(xué)不必贅述。

2. 在校期間擔(dān)任過(guò)什么樣的職務(wù),、參加過(guò)哪些社團(tuán)或者活動(dòng),、取得了什么樣的技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況,。這些都是很好的展現(xiàn)了一個(gè)求職者的能力,,但不要寫(xiě)的太細(xì),,具體問(wèn)題可以在后期面試中交流。

五,、校園實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷
1. 這兩個(gè)板塊內(nèi)容都是工作,,區(qū)別在于實(shí)習(xí)和畢業(yè)工作的屬性不同,差別還是很大的,。校園實(shí)習(xí)在很大程度下受到學(xué)歷的制約,,薪資、崗位都和正式員工差別很大,。往往實(shí)習(xí)結(jié)束就會(huì)離職,,完成學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯。當(dāng)然很多企業(yè)會(huì)招聘實(shí)習(xí)生,,那么工作經(jīng)歷模塊自然會(huì)淡化很多,,側(cè)重點(diǎn)放在校園實(shí)踐和實(shí)習(xí)工作上的表現(xiàn)。

2. 工作經(jīng)歷則是正式在完整的組織架構(gòu)下進(jìn)行的價(jià)值輸出過(guò)程,。求職者在這個(gè)模塊內(nèi)容,,第一要素是真實(shí)。工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式確保有效,,招聘團(tuán)隊(duì)如果電話(huà)回訪(fǎng)調(diào)查情況不屬實(shí),,對(duì)于求職者的品格會(huì)有很差的記錄,嚴(yán)重者甚至影響到誠(chéng)信問(wèn)題,。那么這樣的簡(jiǎn)歷,,我們必然不會(huì)通過(guò)。

3. 工作經(jīng)歷中,,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作要明確標(biāo)注,。突出求職者自身的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮的價(jià)值和取得的成績(jī),。招聘團(tuán)隊(duì)至少有70%的注意力會(huì)集中在這個(gè)模塊,,戰(zhàn)略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活動(dòng)的情況可以加上附件,。(如今的附件形式多種多樣,,視頻、漫畫(huà),、H5頁(yè)面,、PPT都是可以的)

4. 工資薪酬情況要注明,讓招聘團(tuán)隊(duì)做出評(píng)估,。

PS 干貨分享:切忌不要寫(xiě)期望薪資“面談”,。給個(gè)數(shù),你會(huì)少塊肉嗎?
5. 離職原因,。很多求職者在寫(xiě)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候總會(huì)很糾結(jié),,面試談到這個(gè)話(huà)題的時(shí)候更加不知所措。大部分都會(huì)把離職的責(zé)任推給上一家企業(yè)工作環(huán)境太差,、市場(chǎng)前景堪憂(yōu)、產(chǎn)品服務(wù)不到位等等,。離職對(duì)于任何一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)并非是一件不光彩的事情,,過(guò)河拆橋,吃飯忘本是萬(wàn)萬(wàn)不能做的,。

要積極的寫(xiě)出自己的職業(yè)發(fā)展愿望和對(duì)目標(biāo)企業(yè)的憧憬,,這才是最正確的方法。讓招聘人員看到求職者的轉(zhuǎn)變而非打一槍換個(gè)地方的態(tài)度,。

“上一家企業(yè)混不下去了,,希望貴公司可以收留我�,!睂�(duì)不起,,我們不是收容所,企業(yè)也不需要跳槽頻繁不穩(wěn)定的員工,,成本支出和價(jià)值最大化這誰(shuí)都會(huì)算,。

PS 干貨分享:離職原因這個(gè)話(huà)題,是一個(gè)難點(diǎn),。以后會(huì)專(zhuān)門(mén)說(shuō)這個(gè)內(nèi)容,。求職者在填寫(xiě)中務(wù)必要遵循上面提到的要求。舉一個(gè)實(shí)例,,求職者A,,離職原因:在上一家企業(yè)工作中鍛煉了能力,提升了綜合素質(zhì),,讓我更加明確了對(duì)自身的定位,,加上離職后的學(xué)習(xí),對(duì)貴公司的崗位非常期待,,發(fā)展前景十分看好,,希望能加入優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮價(jià)值。

六,、自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)最簡(jiǎn)單也最難寫(xiě),。怎么理解,難道求職者對(duì)自身認(rèn)識(shí)還不夠嗎,?
真的,,不夠。
常常看到的自我評(píng)價(jià)是:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、吃苦耐勞、善于溝通等等概括性的術(shù)語(yǔ),。這樣寫(xiě)沒(méi)有錯(cuò),,但不突出。

怎么做,?對(duì)自己進(jìn)行SEO優(yōu)化,。

我們都知道搜索引擎是抓取網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,當(dāng)用戶(hù)搜索需要的內(nèi)容,,如果你的網(wǎng)站關(guān)鍵詞描述準(zhǔn)確就很快能夠展現(xiàn),。求職者在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,同樣的道理,。要用關(guān)鍵詞,、標(biāo)簽術(shù)語(yǔ)來(lái)概括和總結(jié),還要揚(yáng)長(zhǎng)避短,。

比如:好奇,。對(duì)新事物有極度的探究欲望,工作中遇到問(wèn)題,,不回避,,不埋怨,而是積極地尋找解決方案,。加上求職者的舉例佐證,,這就非常好的詮釋了自身的優(yōu)點(diǎn)。但,,不能全說(shuō)好話(huà),。人無(wú)完人,存在的缺點(diǎn)也要提到,。

描述自身缺點(diǎn)的時(shí)候,,要側(cè)重優(yōu)勢(shì)對(duì)其彌補(bǔ),后期的工作中會(huì)提升和改進(jìn),,讓整個(gè)自我評(píng)價(jià)客觀公正,、揚(yáng)長(zhǎng)避短!

七,、照片,,那些事兒
曾經(jīng)收到過(guò)一份投遞“攻城獅”(信息技術(shù)部.NET工程師)的崗位。一看照片,,我的天,!美女網(wǎng)紅臉!(整個(gè)信息部門(mén)都炸開(kāi)鍋了,期待了整整1周的時(shí)間),,部門(mén)單身的同事恨不得跪求領(lǐng)導(dǎo)明天就讓她入職,。

然而,正式見(jiàn)面的時(shí)候,,我的心中只有一種感覺(jué)�,,F(xiàn)在的手機(jī)美顏拍照功能實(shí)在是太強(qiáng)大了,壯哉我中國(guó)制造,。

照片這個(gè)事情,,不能“太過(guò)分”,適當(dāng)?shù)腜S一下,,我們都是可以理解的。

我是面試官,,經(jīng)驗(yàn)之談:簡(jiǎn)歷模板可以用,,但要選對(duì)風(fēng)格;封面設(shè)計(jì)不必花哨,,但求個(gè)性,;簡(jiǎn)歷切忌海投,專(zhuān)注目標(biāo)企業(yè),;郵件發(fā)送地址準(zhǔn)確,,標(biāo)題、附件,、正文稱(chēng)謂,、內(nèi)容排版、結(jié)束敬語(yǔ)要到位,!電話(huà)咨詢(xún)不可少,,一輪不過(guò)別氣餒,堅(jiān)持必有收獲,! (經(jīng)理人分享 )

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