本帖最后由 珠峰看日出 于 2016-7-27 14:15 編輯
從2015年9月加入算起,,被裁時張悅剛在房地產(chǎn)網(wǎng)工作半年,通過試用轉(zhuǎn)正不久的她根本沒想到自己會被裁員,�,!澳菚r斷斷續(xù)續(xù)會有其他部門的人會因調(diào)崗這種變相裁員而主動離職,也有試用期的員工被無理由直接辭退,。但當時我負責的那款APP,,用戶之類都做得不錯,而部門里僅有的3人要做的活很多,,想著我是安全了,。”張悅告訴界面記者,。直到一天快下班時被要求留下開個會,,她等到晚上8點左右才得知整個部門都被裁了,包括已來這三四年的小領導,。
“我當時就懵了�,!睆垚偦貞浀�,,自己那天心情十分復雜,很晚都沒能睡著,。但她的憤怒是之后才被激起的,。被告知裁員后,張悅和她的同事每天邊找工作邊繼續(xù)去公司上班,,卻一直沒等來人事辦理離職手續(xù),。“大概過了一個多星期都沒來找,,我等不住去問時人事還裝不知道,。”當張悅提及賠償一事后,,表示會再來聯(lián)系她的人事再次杳無音訊,。最終等著入職新工作的她只能氣憤地被迫主動提出離職�,!皼]事做也沒人管,,前后拖了半個月,實在不想再耗著了,�,!�
隨著大家各奔前程不想再招事,原本想過與同事聯(lián)手要賠償?shù)膹垚傄仓缓脽o奈認栽,。張悅說:“不過我現(xiàn)在的工作比之前好多了,�,!�
第一次失業(yè),張悅感慨的是塞翁失馬,,王含就純粹把它當成了一段奇特的人生經(jīng)歷,。“這帶薪上網(wǎng)的機會可不常有啊,�,!碑厴I(yè)才一個多星期被裁的她甚至沒有任何心傷,反而覺得這一切還“蠻有意思”,�,!盎ヂ�(lián)網(wǎng)公司本身流動性就很大,我們公司員工平均也才24歲,。
不用考慮養(yǎng)家糊口,,平時也就是一群說辭就辭的人,大家也都仍笑容滿面的,�,!痹诘弥约罕徊玫哪且豢蹋鹾炊蟹N心里的一塊大石終于落下之感,�,!罢f句實在話,如果公司遇到這么嚴重的問題,,我遲早也是要走的,。如果這次沒被裁,而我自己又撐不住了,,那豈不更尷尬,。”她很快像講故事一般把失業(yè)消息告知了自己的一眾親朋好友,�,!皼]準可憐我還能請我吃頓飯,當然也是希望他們能在近期幫我留意一下工作機會,�,!�
與還沒經(jīng)歷太多波折的張悅和王含不同,失業(yè)三次的李巍對未來憂心忡忡,。2015年10月,,錯過了應屆生校招的他,在北京花了整整一個月才找到合適工作,�,!罢夜ぷ魈y受了。那時用兩個賬號,每天在拉勾網(wǎng)投20家,,智聯(lián)招聘大概50個,,Boss直聘10個�,!苯箲]的李巍為了有實戰(zhàn)經(jīng)驗,,只能選擇壓低自己的工資。到了2016年3月,,再次被裁的他又花了半個月找到工作,。
“沒想到現(xiàn)在又回到當初了。而且現(xiàn)在的情況,,比去年年底情況還差,,根本沒有什么機會。說句實話,,我能力雖不出眾,,但也不差。然而投簡歷一個星期,,只有一兩個回復,。”李巍苦惱地表示,,隨著經(jīng)歷三次裁員,,他從氣憤轉(zhuǎn)為無奈,到現(xiàn)在只剩下對大環(huán)境的擔憂,。
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2016-7-27 14:15 上傳
圖片來源:獵聘大數(shù)據(jù)研究院 數(shù)據(jù)證明李巍感受到的就業(yè)難情況是存在的。Boss直聘最新人才報告數(shù)據(jù)顯示,,2015年互聯(lián)網(wǎng)公司整體縮招,,招聘市場的“金九銀十”黃金定律在去年九、十月也失效,。作為傳統(tǒng)的旺季,,2015年第四季度月招聘體量與每年招聘最低谷2月相當。而獵聘數(shù)據(jù)則表明,,受資本寒冬影響,,從2015年三季度開始,全行業(yè)人才緊缺指數(shù)就一直在下滑,。到了2016年,,招聘淡季的一季度就業(yè)形勢觸底,人才供大于求,。
糟糕的是,,讓90后也心生畏懼的這輪資本寒冬似乎還看不到盡頭�,!翱瓷先ズ诒任覀兿胂蟮囊L,,至少未來6到12個月,,我沒看到有明顯好轉(zhuǎn)的跡象�,!�
獵聘網(wǎng)CEO戴科彬在最近接受界面等媒體采訪時曾表示,,“希望有更多創(chuàng)業(yè)公司拿到融資之后快速增長,讓更多的畢業(yè)生能夠就業(yè),,這對社會是一個非常好的一個趨勢,。只是說現(xiàn)在資本的風一停之后,整個鏈條都變慢了,,我感覺未來的一年,,包括明年畢業(yè)的學生就業(yè)會更加艱難�,!�
還會有更多創(chuàng)業(yè)公司在洗牌中倒下,,另一方面,各公司對人才的需求也出現(xiàn)了明顯下降,。據(jù)Boss直聘數(shù)據(jù),,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘體量大幅下滑,智能硬件,、互聯(lián)網(wǎng)金融,、電子商務、O2O等細分領域整體薪酬下降3.5%至10.2%,,其中O2O領域首當其沖,。
即使是心態(tài)樂觀的王含,在下一份工作的挑選時也趨向于求穩(wěn),�,!拔視粢饨圩覫T上的融資消息,先找到廣州地區(qū)已完成C輪融資或已上市的公司,,再去查該公司的官網(wǎng)看招聘信息,。”王含也尤其看好那些近期剛?cè)诘劫Y的公司,,“因為它們會正在大量招人,,另外資金也不用擔心�,!�
與經(jīng)歷下崗潮的父輩相比,,王含所代表的一批90后還是多了一份淡然�,!氨M管這次找工作機會很少,,但我的簡歷也長了。這半年的工作經(jīng)歷,也起碼找到了一個自己擅長并喜歡的職業(yè)方向,。我也沒那么愁,,大不了回家考研唄�,!彼Z氣輕快地表示,,“我們只是大船上的小螞蟻,可能只要抱住一粒米就能活得很好了,�,!� (據(jù)采訪對象要求,王含,、張悅,、李巍均為化名。)(界面) |