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發(fā)表于 2016-10-31 14:13
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| 來(lái)自山東
求職經(jīng)驗(yàn)談
高校看過(guò)來(lái)
人力資源學(xué)生,,為何報(bào)表做不好
活動(dòng)期間,,省人社部門(mén)組織召開(kāi)了由高校就業(yè)部門(mén)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì),,與會(huì)代表重點(diǎn)圍繞2017屆高校畢業(yè)生就業(yè),,溝通情況、研判形勢(shì),、交流體會(huì),,探討在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中,如何充分發(fā)揮各方作用,、形成合力,。
人力資源專家、江蘇百得人力資源集團(tuán)副總裁姜文銳建議,,高校在給學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)時(shí),,要讓學(xué)生找準(zhǔn)自己的定位,減少求職過(guò)程中的盲目,�,!耙环矫媸谴笈鷮W(xué)生需要就業(yè),另一方面則是企業(yè)拿著空缺的崗位,,卻找不到合適的人才,。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,,原因之一便是學(xué)生不夠‘職業(yè)化’,。舉個(gè)例子,現(xiàn)在很多高校都開(kāi)設(shè)經(jīng)管學(xué)院,,有人力資源管理專業(yè),,但很多人資專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)出來(lái),連一份基本的EXCEL報(bào)表都沒(méi)辦法做好�,!�
學(xué)生看過(guò)來(lái)
有沒(méi)有想過(guò),,網(wǎng)游不一定是“加分項(xiàng)”
開(kāi)寵物店、做微商,、當(dāng)網(wǎng)紅做直播……這些曾經(jīng)被視作簡(jiǎn)歷制作“高壓線”的個(gè)人經(jīng)歷,,如今竟然冠冕堂皇地出現(xiàn)在了95后的求職簡(jiǎn)歷里,而且還被用人單位大方“接納”,,成為應(yīng)聘時(shí)的“加分項(xiàng)”,。
人力資源專家、江蘇百得人力資源集團(tuán)副總裁姜文銳認(rèn)為,,應(yīng)屆生在求職時(shí),,適當(dāng)突出個(gè)人經(jīng)歷中與眾不同的興趣愛(ài)好,或是實(shí)踐經(jīng)歷,,的確可以讓自己的簡(jiǎn)歷迅速“出挑”,。但應(yīng)該注意的是,簡(jiǎn)歷制作雖然可以跳出曾經(jīng)的刻板模式,,但不能求新太甚,,更不能盲目跟風(fēng)。
姜文銳表示,,拿著一張突出自身“網(wǎng)游特長(zhǎng)”的簡(jiǎn)歷,,沒(méi)準(zhǔn)能在科技類(lèi)企業(yè)找到工作,但如果去應(yīng)聘其他絕大多數(shù)崗位,,“網(wǎng)游玩的好”這一項(xiàng)便成為了“無(wú)用條件”,,不再是“加分項(xiàng)”。因此,,學(xué)生還是應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中突出自己的個(gè)人綜合素質(zhì),,同時(shí)適當(dāng)展現(xiàn)自己的興趣愛(ài)好或是特長(zhǎng),才是“正道”,。
別著急,,招聘大集還有N多場(chǎng)
揚(yáng)子晚報(bào)記者了解到,2017屆高校畢業(yè)生公益專場(chǎng)招聘會(huì)由省人社廳和南京市人社局主辦,,省人才市場(chǎng),、省職業(yè)介紹中心、南京市人才服務(wù)中心,、南京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心承辦,,參會(huì)畢業(yè)生達(dá)3.5萬(wàn)多人次。招聘會(huì)不僅在南京國(guó)際博覽中心設(shè)立主會(huì)場(chǎng),,還在江北新區(qū),、江寧大學(xué)城、南京理工大學(xué)、南京城市職業(yè)學(xué)院等四地設(shè)立分會(huì)場(chǎng),。據(jù)統(tǒng)計(jì),,僅主會(huì)場(chǎng)用人單位接收簡(jiǎn)歷即近3.8萬(wàn)份,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向2.1萬(wàn)多人次,。
招聘會(huì)吸引了省內(nèi)外諸多知名企業(yè),,其中上市公司、規(guī)模企業(yè),、集團(tuán)公司超過(guò)百家,。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)紛紛前來(lái)招賢納士,。為提高畢業(yè)生求職交流效率,主辦方聯(lián)合省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),、省開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)等在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了開(kāi)發(fā)區(qū),、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥衛(wèi)生和教育師范等四個(gè)專區(qū),,匯集了一批優(yōu)質(zhì)企業(yè),。
本次招聘會(huì)是服務(wù)2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措,據(jù)悉,,全省各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)還將高頻次組織各類(lèi)高校畢業(yè)生公益招聘活動(dòng),,促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
■新聞鏈接
蘇州新藍(lán)領(lǐng)需求
排在全國(guó)第9名
三季度新藍(lán)領(lǐng)招聘需求蘇州排全國(guó)第九,,銷(xiāo)售,、技工工人、餐飲酒店繼續(xù)穩(wěn)居藍(lán)領(lǐng)熱門(mén)招聘崗位前三……受傳統(tǒng)“金九銀十”招聘旺季的影響,,2016年三季度國(guó)內(nèi)藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)也迎來(lái)了一波小高潮,,趕集網(wǎng)發(fā)布的最新大數(shù)據(jù)顯示,2016年三季度最熱門(mén)的前十類(lèi)職位占到招聘需求總量的近70%,。
銷(xiāo)售技工排前兩名
數(shù)據(jù)顯示,,2016年三季度,銷(xiāo)售,、技工工人,、餐飲酒店繼續(xù)穩(wěn)居藍(lán)領(lǐng)熱門(mén)招聘崗位前三。其余超市/百貨/零售,、行政/后勤,、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信、教育/培訓(xùn),、家政/安保,、貿(mào)易/運(yùn)輸/物流,、客服等職位的招聘需求基本與二季度持平。趕集網(wǎng)招聘負(fù)責(zé)人王磊表示,,銷(xiāo)售及餐飲酒店等服務(wù)類(lèi)崗位,,由于就業(yè)門(mén)檻低,,招聘市場(chǎng)的崗位需求量相對(duì)較旺盛,,向來(lái)是吸納新藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的主力軍。而隨著國(guó)家“供給側(cè)改革”相關(guān)政策的落地實(shí)施,,部分優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)開(kāi)始恢復(fù)市場(chǎng)活力,也帶動(dòng)了相關(guān)職位用工需求的擴(kuò)張,。
蘇州招聘規(guī)模全國(guó)第9
從城市來(lái)看,,大數(shù)據(jù)顯示,2016年三季度,,一線城市招聘規(guī)模較其他二線城市更大,北上廣深等一線城市仍然牢牢占據(jù)前四,。二線城市當(dāng)中,,蘇州位于全國(guó)第九,。
其中需求排前十的城市中以上海招聘需求漲幅最大,,這背后可能與房地產(chǎn)市場(chǎng)的火熱有關(guān),。王磊表示,,未來(lái)四季度,對(duì)于藍(lán)領(lǐng)求職群體而言,,技工/工人需求量大,,可以有更多選擇;而一線大城市對(duì)于餐飲/酒店,、超市/百貨/零售、銷(xiāo)售等崗位仍有較多需求,。此外,隨著新一輪房地產(chǎn)嚴(yán)厲調(diào)控的實(shí)施,,對(duì)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和相關(guān)就業(yè)市場(chǎng)或?qū)⒊霈F(xiàn)較大影響,。(揚(yáng)子晚報(bào)全媒體記者 徐曉風(fēng)) |
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