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好軟件是怎樣煉成的 ERP
就像戰(zhàn)士離不開槍,信息化工作離不開,。又像信息化讓人愛恨交織,,軟件也是眾說紛紜,始終是一個糾纏不清的熱門話題。
灰頭土臉的軟件工程師
日前,,甲骨文公司首席執(zhí)行官Larry Ellison在硅谷邱吉爾俱樂部,,出席一次演講時,對有人提出的甲骨文的文化并不重視軟件工程,、而是更加重視銷售和營銷工作的說法頗多憤慨,。這位65歲“高齡”的掌門人解釋說:“我們是世界上從麻省理工學院和加州理工大學雇用工程師人數(shù)最多的公司;我們也是世界上從斯坦福大學,、哈佛大學和卡內(nèi)基•梅隆大學雇用數(shù)學家人數(shù)最多的公司,。軟件工程絕對是我們甲骨文公司文化的核心。”意猶未盡的他又補充道:“從表面來看,,稱我們是一家銷售和營銷公司的說法就可笑得很,,而一些人經(jīng)常這樣寫我們。我們公司的精髓就是軟件工程,。這是我們唯一的法寶,。”
筆者認識的,在這家公司供職的朋友中,,幾乎一水的是營銷人員,。我還沒有機會近距離欣賞這家公司軟件工程師的工作姿態(tài),所以不敢妄言,。然而,,有一點,透過Larry Ellison先生的激動與言表,,我可以明確地感知到,,包括甲骨文公司在內(nèi),許多的IT企業(yè),,對軟件產(chǎn)品及其研發(fā)倍加重視,。
與此形成鮮明對照的是,市面上的軟件佳作,,特別是讓客戶折腰的實用軟件,,實在是稀缺。無論是國外的軟件廠商,,還是國內(nèi)“大腕”級軟件企業(yè),,其宣傳推介的重點,大多是眼花繚亂的新名詞,、新概念,、新技術,以及新的英文或其他文字的縮寫,,用戶們的感覺還是一臉的盲然,,二十幾年來,,幾無變化。這一點,,透過軟件銷售環(huán)節(jié)看得則更加清楚,。以筆者所在行業(yè)為例,我就很少聽說有哪個客戶追著軟件公司的屁股,,要主動掏錢買他的某某軟件,。目力所及,多是深陷客戶意見與批評,、灰頭土臉的軟件工程師,,以及在這些朋友的后面,一個或者若干個更加灰頭土臉的軟件企業(yè)老板,。
如何開發(fā)軟件,,這個問題似乎早就解決了。在我們的大學里,,就有這類的專門的課程,。只可惜,這些經(jīng)典之作,,往往不大好使,。或者說,,如果它們真的是放之四海皆為準的真理,,恐怕這市面上,就不會有那么多不叫座的爛軟件了,。
實際上,如何開發(fā)好的軟件,,“各村”有各村的高招,,而真正解渴管用的,也許就是那么幾條,。
第一條:打造愛寫軟件的團隊
有什么力量,,可以支撐一個人,在孤寂與困難叢生的軟件開發(fā)道路上執(zhí)著前行呢,?以我的觀察,,就是從內(nèi)心深處,喜歡干這個事情,。這不是一般意義的喜歡,,而是發(fā)自內(nèi)心的喜愛。
對于一個軟件公司而言,,要想打造好的軟件,,必須率先網(wǎng)羅這樣的一批軟件開發(fā)人員,,打造一個愛寫軟件的團隊。在這個團隊里,,最好要有若干熱愛生活,、富有情趣的人士。記得微軟就曾專門招聘過一位很會做菜,、但對電腦和軟件不大在行的女士,,她的工作就是“找茬”。也難怪我在用OFFICE軟件寫東西時,,如果突發(fā)奇想,,總是一試就有,好像人家的OFFICE軟件是專門為我這種不太老實的冒失鬼預備的,。微軟OFFICE這些方便而有趣的暗道機關,,興許就是借這位女士那雙生活的慧眼,挑剔,、打磨出來的,。而真正好用的軟件,就像人文關懷一樣,,總是在細微之處見精神,,讓人有一種溫暖的感覺,并在這種陶醉之中,,暗暗地認同了它們,。 |
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