我被勸退了,，就因?yàn)檫@份工作誰都能干

中國式穿越

作者：張二白很白

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昨天和一朋友聊天,，她咨詢我關(guān)于單方面解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)問題。談及原因,，她無奈的跟我說：公司上半年業(yè)績不好要裁員,，被勸退了......

這讓我比較詫異，去年上半年她進(jìn)入這家公司的時(shí)候跟我提及過,，說是正規(guī)上市公司,，各種福利應(yīng)有盡有，關(guān)鍵離家還近,。雖然工資不是特別理想,，但終歸還是比較滿意。

朋友是他們公司行政助理,，每天就是一些很事務(wù)性的工作,，公司和她崗位比較類似的還有個(gè)職位，銷售助理,，她們兩相當(dāng)于一個(gè)是做公司內(nèi)勤,，一個(gè)做銷售內(nèi)勤,。

對(duì)于她另外那個(gè)同事，我還有點(diǎn)印象,，是因?yàn)槿ツ昴甑椎臅r(shí)候,，朋友跟我提過當(dāng)時(shí)還邀她一塊考個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，問我要不要考,，我當(dāng)時(shí)建議她考,。結(jié)果她自己錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間沒報(bào)成，而她同事則報(bào)上了到現(xiàn)在已經(jīng)拿到證,。

這次勸退,，本來是她們兩里面選一個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)也是比較糾結(jié),，結(jié)果正好財(cái)務(wù)部需要一個(gè)會(huì)計(jì)助理,，公司又不想再招人，就這樣我朋友就悲劇了,。

今天早上出門的時(shí)候,，看她發(fā)了條朋友圈，就是老羅在一次演講中說的那句話：你的報(bào)酬不是和你的勞動(dòng)成正比,。而是和勞動(dòng)的不可替代性成正比,。想必這次的事也讓她頗受刺激。但也無可奈何,。

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事實(shí)就是如此,，任何一個(gè)時(shí)代，在任何一個(gè)公司,，不可替代性,，永遠(yuǎn)是你留在公司最好的籌碼。

如果你每天就只干著一些任何人都能干的活,，而且毫無新意的話,，那就得隨時(shí)做好被淘汰的心理準(zhǔn)備，只有當(dāng)你的工作沒人能代替,，那基本上才能在一個(gè)公司立足,。

曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)關(guān)于最牛司機(jī)的故事：

這位司機(jī)朋友文化程度不高，最大的優(yōu)勢(shì)是很會(huì)來事,，朋友多,，解決問題有多種門道。

所以,，他除了是司機(jī),，還兼任秘書、辦公室主任、負(fù)責(zé)后勤等多個(gè)角色,。老板有時(shí)出差坐車,、吃飯住宿、甚至聯(lián)系一些客戶,，都?xì)w他負(fù)責(zé),。

因?yàn)榻唤o他的很多瑣碎的事情，他每次都能拿出幾套解決方案,，并選出最優(yōu),，幾年里從沒出過一次錯(cuò)。

公司里有過專門的秘書,、綜合協(xié)調(diào)人員，最終都沒能做長久,，因?yàn)闆]人能輕易替代他,。

“在一個(gè)公司里，你的工作沒人能代替,，你基本上才能算立足了,。”有時(shí)候,，你很難相信這是一個(gè)司機(jī)說的話,。

而變得無可替代的方式有兩種：一種是做別人做不了或者不愿做的事情；一種是把人人都能做的事情做到卓越,。

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前段時(shí)間家里堂弟高考完,，準(zhǔn)備填報(bào)志愿，關(guān)于專業(yè)方面來問問我的建議,。主要是考慮到以后比較好找工作,。

對(duì)此，我也只能是建議優(yōu)先考慮教師,、醫(yī)生,。

一方面是因?yàn)榧依镆呀?jīng)有五個(gè)老師和四個(gè)醫(yī)生，另外主要還是因?yàn)�,，四年后這個(gè)社會(huì)科技技術(shù)能發(fā)展到哪一步誰也無法預(yù)測,。或許到那個(gè)時(shí)候,，很多工作崗位都被機(jī)器人替代了也不是沒有可能,。

而教師和醫(yī)生這類崗位，無論如何還是有一定的不可替代性的,。

正如這幾天刷爆朋友圈的無人超市,，從上海的繽果盒子開始，到深圳的自動(dòng)收銀，再到杭州馬云的無人超市,，似乎從這個(gè)7月,，掀起一場“消滅收銀員、消滅導(dǎo)購員,、消滅服務(wù)員”的革命,，浩浩蕩蕩，雖然不知最終走向何處,，但無疑又開啟了下一場角逐,，同時(shí)也敲響了基層服務(wù)工作者的警鐘。

記得之前看過一篇關(guān)于諾基亞的文章,，標(biāo)題叫《我們并沒有做錯(cuò)什么,，但不知道為什么，我們輸了》,，或許有人看了會(huì)覺得心酸,，但這就是我們這個(gè)時(shí)代，一個(gè)最好的時(shí)代,，也是一個(gè)最壞的時(shí)代,。有人抓住機(jī)遇，讓自己無可替代,，也有人因循守舊,，最后成為歷史和故事。

企業(yè)如此,，我們職場也是一樣,，公司里那些按時(shí)上下班，工作認(rèn)真努力,，按時(shí)完成任務(wù),，不出錯(cuò)也不突出，默默無聞的人,，當(dāng)危機(jī)來臨,，為什么就變成“可有可無”的人，進(jìn)而被替換掉,。其實(shí),，說白了就是因?yàn)槟阕龅倪@些事情誰都能干，你缺少不可替代性,！

而變得無可替代的方式有兩種：一種是做別人做不了或者不愿做的事情,；一種是把人人都能做的事情做到卓越。

眼下被放大的“匠人精神”其實(shí)就是一種讓自己變得無可替代的方式,。就像60年專注做壽司,，50年專注蒸米飯這類的事情，一般誰愿意做？即便做了又有多少人能堅(jiān)持一輩子,！

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既然認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，要避免自己在公司變得可有可無,，讓自己不可替代或者說是不容易被替代,，可以對(duì)癥下藥，從以下幾個(gè)方面來做,，以期能事半功倍,。

a、一定要培養(yǎng)一技之長,，并且練到極致,。

每個(gè)人其實(shí)或多或少都有自己的特長，差別就是有的人把興趣愛好和工作結(jié)合,，而有的人為了養(yǎng)家糊口干著自己并不喜歡的工作,。

其實(shí)所謂的一技之長并無特殊高低貴賤之分，這個(gè)時(shí)代任何一種聲音的發(fā)出,，都會(huì)在世界的某個(gè)角落收到回應(yīng)。寫作,、演講,、做飯、整理收納,、記賬,、英語、書法......無一不是如此,。

有時(shí)候,，光是優(yōu)秀還是不夠的，一定要將一技之長磨得無可替代才行,。只有超越了80%的人,，你的這個(gè)一技之長才有可能變成自己喜歡的事業(yè)。

b,、通過不斷持續(xù)學(xué)習(xí),，讓自己多幾個(gè)標(biāo)簽

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)流行跨界，斜杠（去年這還是個(gè)好詞,，今年就被用爛了）,。

娛樂圈動(dòng)不動(dòng)就弄個(gè)歌手里面最會(huì)演戲的，演藝圈最會(huì)唱歌的,，諸如此類的不一而足,。

職場也是如此，PPT、Excel,、Word,、PS等等任何一項(xiàng)突出技能都能成為你的加分項(xiàng)，讓你貼上達(dá)人標(biāo)簽,。甚至包括修理電子產(chǎn)品,，這些也都會(huì)提升你的不可替代性。

c,、為公司創(chuàng)造價(jià)值

公司企業(yè)永遠(yuǎn)是以盈利為目的的,，如果你不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，那即便你標(biāo)簽再多,，也是無濟(jì)于事,。

比如你一個(gè)行政前臺(tái)，學(xué)了人事招聘的活,，把公司這塊兼著做了那就是附加價(jià)值,；你給公司做了一套管理流程，讓物流成本降低2%,，變相的給公司創(chuàng)造利潤,；類似這樣的員工，想必沒有哪個(gè)公司會(huì)先把他裁了吧,。

d,、擁有解決問題的能力

公司其實(shí)就是一個(gè)在不斷產(chǎn)生問題，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的地方,。

在這個(gè)過程中，如果你擅長解決問題,，把壞事變好事,。那你在公司只會(huì)愈發(fā)的無可替代，并且還會(huì)成為同行眼中的香餑餑,。

例如公司的公關(guān)危機(jī),、因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致嚴(yán)重投訴、業(yè)績下滑......這每一項(xiàng)問題的背后,，都有機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),，發(fā)現(xiàn)問題是沒用，關(guān)鍵你得擁有解決的辦法和能力,。

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白巖松曾說過：“一個(gè)人的價(jià)值,，社會(huì)地位，和他的不可替代性成正比,�,！�

想要成為一個(gè)不可替代的人,，就一定讓自己對(duì)他人有最高的價(jià)值，讓他甘心情愿的為你付出成本,。一旦擁有了這種“不可替代性”,，就不再是“我能不能在這，而是你留不留得住我”了,。

不過話說回來,，現(xiàn)在社會(huì)，當(dāng)今職場,，也沒有誰是不可替代的,，那些前輩的故事和傳說，就是用來被超越和打破的,，永遠(yuǎn)都有新的人和新的事,。

有人可能會(huì)說，你前后說的矛盾,，既然如此,，那還有什么讓自己變得不可替代一說！

嚴(yán)格意義上看,，我們的確沒有誰是不可替代的,，地球離開誰都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)；

既然如此,，那努力讓自己變好,，變得稀缺還有什么意義嗎？當(dāng)然有,！

那樣的話，即便是替代,，那替代你的成本也會(huì)很高,，而這，對(duì)我們很多人來說,，不正是努力奮斗的意義所在嗎,！

ゞ梧桐晨雨

職場好文！說的很對(duì) 也很現(xiàn)實(shí)

ygclrz

與其做到最好,，不如做到不同

lh擺渡人

非常深刻的職場好文,！