你為什么總像躲班主任一樣躲著上司,？

試試我的新馬甲

在其他非辦公場合，我們看到上司總是容易尷尬,，到底該跟上司聊些什么呢,？這篇文章告訴你。

文：大鵬

1

“上司想跟你聊天”了,，該怎么看待,？

想像一下這樣一個場景：你在公司餐廳或單位食堂買完了午飯，端著餐盤回眸一看,，全餐廳的座位都是滿的,，只有你們部門領(lǐng)導(dǎo)對面的椅子是空的。

更要緊的是你還沒來得及跟派餐阿姨說“給我打包”,，上司已經(jīng)看到了你,，還沖你笑了笑,。你瞬間感覺到了整個世界對你的敵意，這個時候,，你該怎么辦,？你回一個微笑，然后轉(zhuǎn)身走開,？

這樣的話下午領(lǐng)導(dǎo)更得找你聊天,，他想搞清楚你為什么走，如果他是那種特別喜歡給自己加戲的人,，那你有可能拿不到今年的年終獎,；

你熱情地走過去，坐在領(lǐng)導(dǎo)對面,，你又擔(dān)心自己表現(xiàn)不好,，彼此尷尬，而且還會讓其他同事認(rèn)為自己是個馬屁精,。好吧,，現(xiàn)在來分析一下這場生死考驗。

首先我們得看一下自己畏手畏腳的原因是什么,，自己性格不好,？

不是，如果對方是你的朋友你立馬就會坐過去,，沒座位都得擠出一個座位來,。

擔(dān)心自己表現(xiàn)不好，影響自己的前途,？

不會啊,，你連跟領(lǐng)導(dǎo)聊一下的勇氣都沒有，你還有什么前途,？就算表現(xiàn)不好,，也不會比你現(xiàn)在更差了吧？你能失去什么呢,？

你擔(dān)心同事會認(rèn)為你是馬屁精,？

也沒理由，就這一次坐領(lǐng)導(dǎo)對面聊聊天,，也會被同事亂傳,？大庭廣眾、問心無愧,，你緊張什么呢,？好了，別想了,，再想那個座位指不定真的被哪個馬屁精搶走了,，人家說不定等這樣一個機會都等半年了,。

2

工作時間就聊工作

現(xiàn)在你已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)對面坐了下來，那么,，聊點什么呢？公事還是私事,？

如果我們是在工作時間和上司偶遇,，那么就聊些與工作有關(guān)的事情。

我們應(yīng)該明白一點：在職場當(dāng)中,，公事就是公事,。在工作時間，公事和私事之間通常不會產(chǎn)生交集,。

如果領(lǐng)導(dǎo)沒有主動和你聊其他的事情,，你務(wù)必要和領(lǐng)導(dǎo)談工作。這代表了一個人的基本職業(yè)操守和對工作的尊重,，你的上司也會因此肯定你,。

雖然是午飯時間，應(yīng)該稍微放松一點,，但是這也是在公司,，談?wù)劰ぷ鞑粫�招人討厭，只是不要拿難題給領(lǐng)導(dǎo)添堵就好,。

你可以坐下來說：“真是難得看到您有時間來公司餐廳吃飯,，之前的項目大家都說效果特別好，您也是很辛苦啊,，都沒法按時來餐廳吃飯,。”然后順著這個話題,，可以聊一些項目的下一步進(jìn)展計劃或新的目標(biāo),。

工作的一些延展談好了，是不是可以聊一些生活當(dāng)中的事情呢,？當(dāng)然可以,。

但是要避免過分表達(dá)自己，要讓上司多說話,。你應(yīng)該盡量做一個好的“捧哏”,。

所以，這個時候除非你有一個非常好的idea,，否則完全可以用提問的方式讓上司展開話題,，他不會覺得你在吃午飯的時候來場“十萬個為什么”討厭，對于發(fā)表一些工作以外的看法這件事,，他會欣然接受,。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)久了,，都有愿意表達(dá)意見的習(xí)慣，多給他加戲,，不會有損失的,。

我們和上司最好達(dá)到這樣一種狀態(tài)：在特定情境下，游走在公與私之間模糊的邊界,。既能很好的交流,，不至于陷入尷尬，又不談?wù)撨^分敏感的話題,。

3

哪些事可以聊,？可以聊到什么程度？

在和上司聊天的時候,，我們還應(yīng)該知道哪些事可以聊,，能聊到什么程度。

聊天是一個互相了解的過程,。在上司面前,，我們可以適當(dāng)展現(xiàn)自己的個性，讓上司了解自己,，拉進(jìn)雙方的關(guān)系,。

自己的朋友阿杰已經(jīng)在他所在的公司工作了四年，做的是和統(tǒng)計有關(guān)的工作,。他雖然對此不是十分擅長,，但是仍然很努力。幾年來,，他和上司除了工作上的接觸之外,，私下里一直沒有交往。

最近,，因為部門連續(xù)很多天加班,，部門領(lǐng)導(dǎo)在任務(wù)結(jié)束后請大家去他家吃飯。飯局上,，上司拿出了一副小孩的畫給大家看,，言語間充滿自豪和淡淡的炫耀。

同事們當(dāng)然都紛紛夸獎起來,，但說的都是“真好啊”,、“不錯啊”之類泛泛的話，輪到阿杰的時候他說：“沒想到這么小的年紀(jì)就能把畫面冷暖比例把握得那么好,�,！�

上司眼睛一亮，說：“喲,，看來你很懂藝術(shù),�,！卑⒔苷f：“從小就對這個感興趣，一直在自學(xué),，平時也會關(guān)注一些當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計,。”

上司問：“那你當(dāng)初為什么不應(yīng)聘公司的設(shè)計部門,？”阿杰說：“因為大學(xué)里讀的不是這個專業(yè),，所以沒法應(yīng)聘這種職位�,！�

聚會之后不久,，公司的設(shè)計部門找到了阿杰,，讓他幫忙做一組新case的視覺形象設(shè)計,。阿杰很好地完成了工作，領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,，并且被破格調(diào)往設(shè)計部門擔(dān)任一個項目的負(fù)責(zé)人,。

那天晚上聚會時的交談讓上司發(fā)現(xiàn)了一個全新的下屬。這就是展示自己帶來的好處,。

接下來的問題是,，適當(dāng)?shù)恼故究梢裕�但千萬不要炫技,，吹牛皮,。更不要三杯兩盞淡酒下肚，就打算跟上司掏心掏肺,！要和上司保持一定的距離,，不要過分親密，要適可而止,。

聊得盡興并不意味著所有的事情都可以輕易地說出來,，即使對親密的朋友也要有明確的界限，更何況對方是自己的上司呢,！每個人對同一件事情接受的程度都不一樣,，分寸感也不一樣。

小潔曾經(jīng)遇到了一個對她特別好的女上司,，在一個非常偶然的場合,，她和這位上司聊起自己一段失敗的感情經(jīng)歷。她的上司聽完之后非但沒有安慰她,，反而對她說：“不好意思,，我完全沒有做好準(zhǔn)備聽你的這個秘密�,！�

在以后的相處中,，她們的關(guān)系變得非常尷尬,，直到現(xiàn)在，她都很后悔當(dāng)時對上司說了這么隱私的事情,。領(lǐng)導(dǎo)不是家人,，工會主席也不是。你真的不能指望著別人像家人一樣包容你所有的缺點和黑歷史,。

這頓午飯你可能跟上司聊了新項目良好的市場反應(yīng),，展示了自己還有新技能尚未解鎖，領(lǐng)導(dǎo)也吃得挺開心,，說得挺盡興,。但是，這頓吃完了,，閑聊也閑聊完了,，接下來不要把閑聊建立起的舒適關(guān)系過分帶入到工作中。

自己認(rèn)識一些公司的高級管理者,，通過和他們交流,，自己發(fā)現(xiàn)他們通常都非常喜歡和下屬聊天，但是聊天的前提是下屬的工作能夠完成得很好,。

有一個在外企工作了十幾年的高管曾經(jīng)對我說：“我不會因為你跟我聊了私事,，就對你另眼相看，從而做出傷害到團隊的公平性甚至是傷害到公司的利益的事情或決定,�,！�上司就是上司，既不是閨蜜,，也不是兄弟,。

試試我的新馬甲

4

如果上司主動聊起私事

大部分上司為了維護工作中的權(quán)威形象，是不會主動與下屬講起自己私事的,。

但總有例外的時候,，這時我們要遵循兩個原則：

第一，對無關(guān)緊要的內(nèi)容以傾聽為主,，不要過多追問,。第二，對關(guān)乎上司隱私的內(nèi)容,，要及時巧妙地轉(zhuǎn)移話題,。

還記得《穿Prada的惡魔》里那個橋段嗎？安迪去給米蘭達(dá)送衣服和書稿,，然后被雙胞胎騙上樓,，結(jié)果無意間撞到了米蘭達(dá)和丈夫的爭吵。

安迪嚇得把書放在樓梯口就跑了。結(jié)果是第二天不可能完成的任務(wù)一個接一個來了,，比如需要在4個小時之內(nèi)弄到《哈利波特》的未出版手稿,。

在這種事情上，阿楠真的是經(jīng)驗豐富,。他就曾經(jīng)在洗手間中無意撞到了上司和家人正在通電話,，當(dāng)時他上司和家人吵得很厲害。

掛了電話之后,，一出隔間,，看到阿楠在洗手臺邊，上司對他搖了搖頭,，“家里的事嘛,，你懂的�,！彼�這時候一臉疑惑地看著老板,，“老板，我剛進(jìn)來,，您這是,？有什么指示嗎,？”

其實,，如果上司真的想跟你聊，你可以在簡單回應(yīng)之后再把話題轉(zhuǎn)移走,。

比如上司說：“家里的事嘛,，你懂得�,！蹦阃耆�可以說：“是啊,，家家有本難念的經(jīng)。您工作這么忙,，還要照顧好家里,，真的很辛苦。

同事們都說,，這個項目能得到這么好的效果,，都是因為您犧牲了很多陪家人的時間啊。您放心,，接下來我們肯定會更有經(jīng)驗,，能做得更好，您也不用那么辛苦了,。要不要我去給你倒一杯咖啡,？

接下來，如果一起往休息間走的時候,，你們聊聊新項目,、聊聊咖啡,、聊聊今天在停車場看到的新鮮事都可以。短短幾句,，你給予了領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)陌参亢唾澝�,，表達(dá)了自己的決心和能力，再通過一點小小的閑聊,，創(chuàng)造了一個輕松溫馨的氛圍,。

這種情況你hold住了，領(lǐng)導(dǎo)絕對會記住你,，甚至給你更多的機會,。

當(dāng)你偶遇上司的時候，既不要繞著走,，也不要勉強地打個招呼敷衍了事,。不論在何種情況下，跟上司聊天都是對自己有益的事情,，重要的是把握住那個“度”,。

掌握了適度的原則，加上順其自然的態(tài)度,，你的職業(yè)生涯就會多多加分,。▲

又見炊煙飄

見了領(lǐng)導(dǎo)真不知道該說什么